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Fedecámaras manifestó ayer que está en contra del aumento salarial que
propuso la CTV. Lo consideran inconveniente y detonante de una nueva
• ola inflacionaria. Sin embargo, si los trabajadores aceptan la liquidación
anual de prestaciones, una reforma su tancial de la Ley de Trabajo y un
fondo de jubilaciones financiado por los trabajadores el aumento no sólo
sería bueno sino que no traería inflación.
Por Meralys Redriguez
El presidente de Fede-
cámaras, Eddo Polesel,
aclaró que si no hay una
·ref orm lación en el
proyecto la Ley de Tra-
bajo es i posible que se
,1 aumente en cierta for-
.. ,.· ma, los sueldos y salarios.
Los directores de Fedecámaras convocaron a una rueda de prensa para dar a conocer
la propuesta del organismo cúpula empresarial que consiste en la liquidación anua _l Para Piolesel, un au-
del trabajador a cambio del aumento salarial. mento salarial del 30 por
ciento representa dos
grandes dilemas. El pri-
Navarro: ·•viene la uie ra mero es q e si hay un au-
mento de sueldos y sala- ··
rrios las empresas quebra-
si hay · un nuevo aumento ." rían y la segunda es que sí
no hay aumento ''tampo-
Por Meraly Rodriguez Nacional de la Industria Er- que un aumento salarial del co le servirá a los trabaja-
El presidente del Consejo nesto Navarro, considera 30 por ciento va a producir lo dores''.
que se llama ''una boca de A estos dos dilemas,
caimán'', porque por un lado
''No es posible otorgar suben los sueldos y salarios y
por el otro, se disparan veloz-
dijo, hay que agregarle
que la actual legislación
hace impQsible poder au-
otro aumento salarial''
Por Meralys Rodriguez
mente los precios de los pro-
ductos.
Navarro dijo que un au-
mentar en cierta forma Los presidentes de Fedecámaras, Eddo Polesel y el del
los salarios porque es ne- Banco de Venezuela Carlos Bernardez coinciden en afir-
''Lo que estamos proponiendo es sincerar la situación mento salarial representa un cesario reformular el mar que las empresas quebrarán si hay aumento sala-
económica del pais, de las empresas y de los trabajado- incremento en los costos de proyecto de la Ley de Tra- rial. •
res, por lo que recomendamos la liquidaciónanual de las osp uc ,peroes e a
prestaciones sociales''. Así se expresó el presidente de la opiniónque si es aceptada la
propuesta de Fedecámaras;
Cámara de Comercio de Caracas, Luis Femando Sán-
chez, al comentar que ''en las condiciones actuales no los salarios aumentarían
sustancialmente.
seria posibleotorgar un aumento de sueldos y salarios en Sin embargo, la propuesta
los niveles exigidos''. de Fedecámaras consisteen
Explicó el dirigente empresarial que ''la ley actual la liquidación anual de los
mutiplica las prestaciones sociales de manera retroac-
tiva para cobrarlas en el futuro''.
trabajadores, idea que fue
acogida por los representan-
-Por eso aclaró-estamos proponiendo sincerar la tes empresariales del pais al
situación de modo que las empresas entreguen a sus creer que dichasoluciónes la
trabajadores sus prestaciones anualmente para que dis- mejor para las empresas aun
pongande ese dineroen el presente y asi compensary cuando no para el tra-
restituir el asp original que tenian las mismas pres- bajador.
taciones retroactivas que era la seguridad futura del
trabajador · Manifesto el presidente de
El presidente de la Cámara de Comercio de Caracas que - Al preguntarselesobrelaspersp
cion anual del traba ador
enfatizo que ''se proponeademás creación de un Fon- surgió comoresultado una
do de Pensiones que garantice a los trabajadores 110a encuestarealizadaen 26 em-
jubilación cuandollegue su momento''. presas. ''Encuesta que fue
analizada y comparada,
creeLuis Fernando Sánchezque ''en las actuales con- cuyoresultado fuelos benefi-
diéiones no seria posible un aumento de sueldos y sala- cios que tendré tanto el tra-
rios en los niveles exigidos porque significaria un costo bajador como las em-
excesivo y sumamente gravoso para las empresas por presas''. .
los efectos retroactivos de las restaciones sociales '. Por otra parte,el presiden-
Agregó Luis Fernando ez que la propuesta de . te del Consejo Nacional de
liquidacion anual de las prestaciones '' ite incre- Comercio y los Servicios
mentar la disponibilidad del ingreso de trabajador y (Consecomercio), Edgard
hace viable y posible el incremento salarial que está mero Nava, dijo que si hay
planteado''. un aumento salarial del 30
. por ciento
brarian las empresas
porque que-
no estarán en
Im pO rt an t e E mpresa disponibilidad de invertir di-
.
s0 liCita nero para una reconversión,
si una parte de esos ingresos
se utilizarian en pagarles a
los trabajadores.
SECRETARIA La propuesta de liquida-
ción anual no es obligatoria
Requisitos: para los trabajadores que es-
-Papeles en regla-Activa-Mecanógrafa experta. tán actualmente laborando,
Interesadas presentarse en: pero si para aquellos que co-
miencen a trabajar en 11na
Pinto a Sta. Rosalia No. 44.
Atención Sr. Rafael Alen. empresa cuandosea aproba-
da esta idea.
ajo que en estos momen-
tos se encuentra en el Se- Bernárdez:"Losprecios
nado. se dispararán velozmente··
Ante estas perspecti- Por Meralys Rodriguez
vas, el presidente de Fe- De aumentarse elelsalario al 30por ciento, losprecios de los
dec ámar as manifestó productos ''tenderán a dispararse exageradamentepara el
que el empresario se en- próximo año''.
cuentra en una calle ciega A esta conclusión llego
el presidente del Banco de Vene-
que tiene que ser abierta zuela, Carlos Bem ez, al plantear que la liquidación
para que se haga posible la anual delos trabajadores es una propuestadondese sincera
economía venezolana sin
un aumento salarial, pero al personal que labora en ella. perjudicar ni a las empresas ni
que éste no constituyaun Sin ebargo, las causas del por qué se van a disparar los
perjuicio paralas empre- precios de os
• en el momentode deaumentarseel
sase • salarionolas dioa conocer.
del dolarpara los
proximos dias ,tijo que el ria mentenerse a los
niveles actuales, es decir a a bolivares peroque no podia
asegurar nada ya que hay que esperar que el mercado se
debe. ser to- ordene a los niveles razonables.
una 1mpos1-
una salida El fondo de jubilación será
para el
moparalas pagado por los trabajadores
•
de Fe- Por Meralys R1 Rodriguez
-dijo,- es El Fondo de Jubilación los pagaran los trabajadores
según la propuesta planteada por Fed a los secto-
garantizar
runa segu- res laborales y oficiales del pais.
Los puntosque destaca la propuesta de Fedecámaras y
que dio a conocer en una rueda de prensa anunciada por su
máximorepresentante, Eddo Polesel, es que se sustituirán
los efectosretroactivos de las prestaciones sociales a cam-
bio de la liquidación anual y entrega de prestaciones en
base al último salario y la conformación de.Fondos de
Jubilaciones.
El FondodeJubilación se constituirla con 11naparte de la
liquidación. Al trabajador se le liquidarla anualmente en
forma sencilla. ·
El resto de la liqwdaclón quedaria depositadoen un
fondo.
Luego se crearia un fondo de jubilaciones que adminis-
traria los recursos destinados a las pensiones. No se sabe
que pasará con los intereses. ·