MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CALLAO GERENCIA GENERAL DE AUDITORIA INTERNA INFORME DE VISITA DE CONTROL N° 010-2019-OCl/ 0379-SVC VISITA DE CONTROL MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CALLAO CALLAO, PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO “DESIGNACION DE FUNCIONARIOS EN CARGOS DE CONFIANZA EN LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES” PERIODO DE EVALUACION: DEL 22 AL 26 DE ABRIL DE 2019 LIMA, 8 DE MAYO DE 2019 "Decenio de la igualded de opotunidades para mujeres y hombres" “Ao dela lucha coral Crrpeién yl impuniad”[MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CALLAO (GERENCIA GENERAL DE AUDITORIA INTERNA INFORME DE VISITA DE CONTROL N° 010-2019-OC1/0379-SVC “DESIGNACION DE FUNCIONARIOS EN CARGOS DE CONFIANZA EN LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES” INDICE N° Pag, I, ORIGEN 1 I OBJETIVOS 4 MW, ALCANCE 1 Vv. INFORMACION RESPECTO DE LA ACTIVIDAD 2 Vv. SITUACIONES ADVERSAS: 2 Vi. DOCUMENTACION VINCULADA AL PROCESO DE DESIGNACION DE FUNCIONARIOS EN CARFGOS DE CONFIANZA 10 Vil CONCLUSION 10 VIL RECOMENDACIONES 10 APENDICES N° 1 12 Informe de Visita de Conrl N"010-2018-0CU 0378:SVCMUNICIPALIOAD PROVINCIAL DEL. CALLAO (GERENCIA GENERAL DE AUDITORIA INTERNA Pagina 1 de 12 INFORME DE VISITA DE CONTROL N° 010-2019-OC1/0379-SVC “DESIGNACION DE FUNCIONARIOS EN CARGOS DE CONFIANZA EN LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES” | ORIGEN El presente informe se emite en meérito a lo dispuesto por el Organo de Control institucional (OCI) responsable de la Vista de Control mediante Ofcio n.° 076-2019-MPCIGGAI de 22 de abril de 2019, registrado en el Sisteria de Control Gubernamental - SCG con la orden de servicio n.° 0379-2019- 010, en el marco de lo previsto en la Directiva n.° 002-2019-CGINORM “Servicio de Control Simulténeo" aprobada mediante Resolucién de Contraloria n.° 115-2019-CG, de 28 de marzo de 2019 OBJETIVOS 2.1 Objetivo general Determinar sila designacién de funcionarios en cargos de confianza en los gobiemos regionals y locales, se vienen cumpliendo con la normativa aplicable y disposiciones intemas vigentes. 22 Objetivos especificos * Determinar que la designacién de los funcionarios en cargos de confianza en los Gobiernos Regionales y Locales se haya realizado considerando los requisitos minimos establecidos en el perfil de puestos de la Entidad, en cuanto al nivel de estudios, experiencia general, experiencia especifica, grados y/o titulos; asi como cursos o especializaciones, para el ejercicio de la funcién pibiica, entre otros; de conformidad con la normativa plicable y disposiciones interas vigentes, + Determinar silos funcionarios de confianza no se encuentren registrados e inhabilitados en. los Registros de Sancionados por la CGR, de SERVIR y REDAM; asimismo, que sus grados y titulos estén registrados en la SUNEDU, + Determinar que el niimero de funcionarios en cargos de confianza se encuentre dentro del porcentaje establecido en la Ley n.° 28175, Ley Marco del Empleo Piblco y Acuerdo de Concgjo. |, ALCANCE El servicio de Visita de Control se desarrolé al proceso de designacién de funcionarios en cargos de cconfianza, en cuanto al nivel de estudios, experiencia general, experiencia especifica, grados y/o titulos; asi como cursos 0 especializaciones, para el ejercicio de a funcion pablica, incompattbilidades, Informe de Visita de Conl N*010-2019-0CV a379-6VC