Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Los problemas que afectan al mundo laboral están relacionados con el estrés, molestias musculares
por trabajos repetitivos, posturas inadecuadas, obesidad debida a la vida sedentaria entre otras. Por
ello las empresas realizan un diseño del trabajo para tratar este tipo de efectos, aumentando la
eficiencia, eficacia y efectividad.
Debido a los rápidos avances tecnológicos, donde en el diseño de las herramientas a utilizar se
centran en el objetivo, dejan a un lado a la persona que la va a utilizar por, ello es importante tener
en cuenta el aspecto humano, el contexto o donde se va a desarrollar la actividad y la cual debe
estar enfocada a la seguridad del individuo. Debido a la falta de estos, se generan altos costos en las
empresas por accidentes y enfermedades que pueda presentar sus trabajadores.
El sistema ergonómico esta conformado por los seres humanos, el objeto o máquina y el ambiente
o entorno, se debe analizar su relación y como se comportan frente a factores como la iluminación,
temperatura, ruido entre otros. Se pueden clasificar como sistemas manuales, mecánicos y
automáticos.
Los principales riesgos que se deben tener en cuenta cuando se habla de ergonomía son la carga de
trabajo que es el esfuerzo realizado por una persona para llevar a acabo una actividad, los factores
originados por la carga de trabajo como carga física cuando se habla de esfuerzo muscular y carga
mental cuando es esfuerzo mental. Los factores que inciden en la carga mental es la cantidad y
calidad de la información y el tiempo. Existen metodologías para evaluar el riesgo para carga física
ya que estos riesgos originan desordenes musculo esqueléticos (DME) y se debe identificar la
situación del trabajo con riesgo de DME, basándose en movimientos repetitivos, posturas,
levantamiento y manipulación de cargas y organización y condiciones ambientales.
Tema 3 intervención ergonómica desde la perspectiva del análisis del puesto de trabajo y efectos
para la salud.
La biomecánica se apoya en áreas de la medicina del trabajo, evaluando y rediseñando las tareas
para mitigar daños ocasionas a la salud. La antropometría estudia las dimensiones del trabajador en
relación con las dimensiones del lugar de trabajo. El ambiente físico del trabajo es la interacción del
trabajador, su puesto y el ambiente; se debe buscar un estado de bienestar físico, mental y social.
Los factores que interfiere en el confort acústico pueden ser la interferencia en la comunicación,
perdida de atención, trastornos del sueño y daños al oído. En el confort térmico se busca una
temperatura neutra en promedio 33°C. en el lumínico se debe tener en cuenta el flujo luminoso, la
intensidad luminosa, el nivel de iluminación y luminancia.
Conclusión:
La ergonomía es importante en el entorno laboral ya que nos ayuda a mejorar el bienestar de los
trabajadores por medio del estudio de su puesto de trabajo y como interacciona con, esto beneficia
a la empresa en que un buen puesto de trabajo bien diseñado mejora la productividad y disminuye
los riesgos de ausentismos por enfermedades laborales.