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19 - Psicologia de Emergencia PDF
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Psicología de la Emergencia
PSICOLOGIA DE LA EMERGENCIA
Las situaciones de emergencia son de una extraordinaria
heterogeneidad y amplitud, así como de las necesidades que genera.
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2. Ansiedad: reacción de miedo en que el estímulo desencadenante
no es conocido.
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Por ejemplo:
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Podemos llamar comportamiento colectivo en situaciones catastróficas
a la reacción de una parte o conjunto de las personas de un grupo o
una población en un recinto, frente a un suceso repentino (o amenaza)
y peligroso que afecta a la seguridad física de esas personas, llevando
consigo el riesgo o la certeza de una rápida desorganización social.
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Liderazgo:
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Deberes del Líder:
1. Promover la definición de los objetivos por parte del equipo.
2. Coordinar acciones para el desarrollo de nuevas y mejores
estrategias.
3. Distribuir a la gente del equipo de manera de obtener el mejor
desempeño de cada uno de ellos.
4. Exigencia de compromiso con el objetivo del equipo.
Además:
Tipos de liderazgo:
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TRABAJO EN EQUIPO
⇒ Inteligencia normal.
⇒ Capacidades físicas aptas para el entrenamiento.
⇒ Aspectos de personalidad: prudentes, seguros, decididos v/s
agresivos, impulsivos, amantes del peligro.
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TECNICAS PARA ENFRENTAR EMERGENCIAS
• Entrenamiento en sordera.
• Dar una tarea de suma importancia al “líder” informal.
• Utilizar estímulo distractor dando una noticia muy conmovedora.
• Hablar con voz calmada, dando instrucciones claras y precisas.
• Presencia de una sola persona con dedicación exclusiva al grupo de
gente.
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3. Manténgase en la misma posición por unos pocos minutos, por las
posibles réplicas.
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