INICIO A D

VACANTE <g Persona no Presentarlo

admitida al personal

CONSULTA DE

REQUIRIMIENTOS FIN

Compara req. Con

habilidades del
personal de
recursos humanos

¿Hay
SI
candidato
Promoverlo
en la org.?

NO

Solicitar personal Recibir C.V Analizar datos

Asistir al curso D

Cumple Firmar contrato

NO
con los
req.
Mínimos? SI

¿Fue No
SI
seleccionado?
1ra. entrevista A

No
Comprobación de
¿Hubo resultados con el
interés por resto del personal
beneficios
? SI C

No
No ¿Resultado
SI A satisfactorio? Tratamiento de
1ra. Oportunidad
2da. Entrevista
(Conocimientos)
SI

Tiene
Examen psicométrico solución
No No
¿Cuenta c/
conocimient SI
os
necesarios? SI A

SI No No
¿Cuenta c/ ¿Fue ¿Primer
SI conocimient satisfactorio oportun
Examen medico
os ? idad?
3ra. Entrevista (Normas y necesarios?
seguridad)