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Este documento presenta un resumen de la planeación estratégica de recursos humanos. Explica que este proceso identifica las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una organización para definir objetivos a corto, mediano y largo plazo. También describe los elementos clave de este proceso como pronosticar la demanda de recursos humanos, analizar la oferta y equilibrar la oferta y demanda.
Este documento presenta un resumen de la planeación estratégica de recursos humanos. Explica que este proceso identifica las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una organiza…