Diplomado en Relaciones Internacionales.

Programa de formación

Módulos:
Módulo 1 Introducción a la Gerencia.
Módulo 2 Negociación Internacional.
Módulo 3 Geopolítica Internacional.
Módulo 4 Organismos multilaterales.
Módulo 5 Comercio Internacional.

Credencial a otorgar: Certificado de aprobación.

Total de horas: 120 horas
Horas teóricas de cada módulo: Horas E-learning:
Módulo 1: 08 horas 64 horas
Módulo 2: 16 horas
Módulo 3: 16 horas
Módulo 4: 16 horas
Módulo 5: 08 horas
Dirigido a:

 Profesionales y Técnicos que se desempeñan como Gerentes o quieran formarse como Gerentes, Supervisores
y Líderes de Equipos de Trabajo.
 Profesionales que requieran innovar en la Gerencia de Relaciones Internacionales.
 Todos los profesionales universitarios interesados en el área.
CONDICIONES DE CERTIFICACIÓN:

 Cumplir con una asistencia mínima de 80%.

 Participar en todas las actividades que sean realizadas durante el desarrollo del programa.
Objetivo General del programa:

Desarrollar competencias profesionales en el campo de las Relaciones Internacionales que involucren

componentes internacionales y globales a través del conocimiento actualizado, integral y humano.

Bondades del programa de formación

 Habilidades que permiten el fortalecimiento del rol gerencial en las posiciones de líder de alto nivel.
 Desarrollo de habilidades que permiten el fortalecimiento de la responsabilidad social empresarial.
 Participación en ejercicios de Dinámicas grupales que permiten la articulación del ser, conocer y hacer.
 Participación en un proceso de aprendizaje significativo, estratégico y sólido, acompañado de facilitadores de
amplia trayectoria profesional.
Facilitadores Expertos

Relaciones Internacionales, Comercio Exterior, Sociólogos, Psicólogos, Planificadores, Especialistas en Dinámica de

Grupos. Certificados como Coach nacional e internacionalmente, con formación en Pensamiento Lateral y Creativo,
amplia trayectoria profesional en prestigiosas empresas.

Contenido
1. Módulo 1. Introducción a la Gerencia
1.1 Concepto de Gerencia.
1.2 Modelos de Gerencia en Venezuela.
1.3 Análisis de entorno.
1.4 Como desarrollar un modelo para gerenciar en Venezuela.

2. Módulo 2. Negociación Internacional

2.1 Marco Legal Nacional e Internacional:
 Derecho Internacional Público.
 Derecho Internacional Privado.
 Derecho Internacional Económico.
 Constitución y Leyes Orgánicas.
 2.2 Negociación Internacional:
 Análisis de Discurso.
 Oratoria.
 Técnicas de Negociación. (Arbitraje).
2.3 Análisis de casos.

3. Módulo 3. Geopolítica Internacional

3.1 Geopolítica Internacional.
3.2 Concepción de la Geopolítica.
3.3 Geopolítica a Nivel Mundial. Equilibrio de Poder.
3.4 Geopolítica Regional. Políticas de Lobby.

4. Módulo 4. Organismos Multilaterales

4.1 Internacionales: ONU, UE, CE, ASEAN, LIGA ARABE, entre otros.
4.2 Alianzas Estratégicas: UNASUR, Entre otros.
4.3 Mecanismos de Integración: CELAC, MERCOSUR, ALIANZA DE PACIFICO.
4.4 Mecanismos de Compensación Económica: Banco del sur, Petro Caribe, entre otros.

5. Módulo 5. Comercio Internacional.

5.1 Definiciones claves para el comercio internacional.
5.2 Innovaciones en el comercio internacional.
5.3 Comercio internacional en la postmodernidad.