GOOGLE

1DOMINIO PERSONAL:Google es una compañía principal subsidiaria

de la multinacional estadounidense Alphabet Inc., cuya
especialización son los productos y servicios relacionados con
Internet, software, dispositivos electrónicos y otras tecnologías.

2MODELOS MENTALES: Google dedica mucho interés a la

innovación, la satisfacción del cliente e incluso a comunicar.

3CONSTRUCCION DE UNA VISION COMPARTIDA: Los

candidatos son evaluados por su capacidad cognitiva, su
conocimiento del rol y su experiencia de liderazgo. A estas tres
condiciones se le suma una cuarta definida como "Googleyness":
una cualidad sutil, vinculada a lo interesante que esa persona
resulta.

4APRENDISAJE EN EQUIPO: Para que la creación tenga sentido

debe generar innovación, es decir, debe poder implementarse y
producir cambio social. En Google todos quieren ser innovadores, y
no exactamente por el premio económico que eso pueda suponer.

5LA QUINTA DICIPLINA: Google es célebre por el diseño de sus

oficinas que, para muchos, parecen jardines de infantes para
adultos. Toboganes gigantes, metegoles, mesas de ping-pong y de
pool, bicicletas multicolor para trasladarse, zonas de relax, gimnasio
con personal trainer, restaurantes gourmet de diferente origen
étnico, cafeterías provistas con bebidas, frutas y snacks. Todo
inserto en una arquitectura luminosa y con espacios amplios que
facilitan los encuentros casuales entre empleados de diferentes
áreas. El clima es tan amistoso y distendido que ir a trabajar deja de
ser una carga y se convierte en un momento esperado. Se diluye el
tabú de la frontera entre la vida personal y laboral. En la práctica
desaparece el "balance vida laboral-personal" como dimensiones
opuestas y se observa una integración entre ambas.