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IT.
TIL.
CONVOCATORIA A CONCURSO PÚBLICO CAS N* 02-2018 HOSPITAL REGIONAL
LAMBAYEQUE
BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS REGULADO POR EL DECRETO
LEGISLATIVO N.* 1057, D,S.N? 075- 2008-PCM Y SUS MODIFICACIONES
GENERALIDADES
La Dirección del Hospital Regional de Lambayeque requiere contratar recursos humanos
Profesionales, Técnicos de la salud y Administrativos, para brindar servicios en las distintas
áreas del Hospital.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de cincuenta y cinco (55) personas
naturales con conocimiento y experiencia para desarrollar
labores en la Administración Pública, a fin de asegurar el desarrollo de las actividades de
las diferentes unidades orgánicas del Hospital Regional Lambayeque.
DEPENDENCIA, UNIDAD Y/O ÁREA SOLICITANTE
UNIDAD ORGÁNICA PUESTO DE TRABAJO DIRECCIÓN DE SERVICIOS DE SALUD Licenciado
en Tecnología Medica (02) Licenciado en Nutrición (01) Químico Farmacéutico (03)
Técnico en Laboratorio (02) Técnico en Farmacia (02)
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
Licenciado en Enfermería (10) Técnicos en Enfermería (06) ADMINISTRACIÓN Ingeniero
Biomedico y/o Electrónico (01) Ingeniero Civil y/o Arquitecto (01) Abogado (02)
Economista (01) Lic, en Administración (01) Ingeniero de Sistemas (01) Esp. En
Contrataciones del Estado (02) Ingeniero Industrial y/o Químico (01) Oficinista (01)
Asistente Administrativo (01) Técnico en Secretariado (03) Técnico de Mecánico de
Mantenimiento (01) Chofer (02) Técnico en Computación (01) Servicios Generales -
Auxiliar en Residuos Sólidos (02) - Técnica Biomedico (01) DIRECCIÓN DE
_INVESTIGACIÓN Licenciado en Estadística (01) OFICINA DE PLANEAMIENTO Especialista
en Presupuesto (01) RECURSOS HUMANOS ' Ingeniero de Sistemas (01) Licenciado en
Administración - (01) Asistente Administrativo (01) ECONOMÍA Contador Público
Colegiado (02)
DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Hospital
Regional Lambayeque
BASE LEGAL
a, Decreto Legislativo N? 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b, Decreto Supremo N* 075-2008, madificado por Decreto Supremo N* 065-2011-PCM.
c. Decreto Regional N? 009-2013-GR.LAMB/PR, que aPrueba la Directiva N* 003-2013-
GR.LAMB
d. Ordenanza Regional N* 002-2006-GR.LAMB/CR, modificada por la Ordenanza

Regional N* 014-2006-GR.LAMB/CR
e. Las demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
VI.
[
PERFIL DE PUESTO OFERTADOS: Según Unidad Orgánica y Puesto
DIRECCIÓN DE SERVICIOS DE SALUD
APOYO ALDIAGNÓSTICO PERFIL DE ESPECIALISTA EN RADIOLOGÍA: TECNOLÓGO
MEDICO(UI) — SERYICIO DE IMAGENOLOGIA REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) - 2
años de experiencia en la Administración Pública y/o privada
(incluido SERUMS)
Cofnpe¿encias (2)
• Habilidades para brindar cuidados integrales a la persona,
• Trabajo hospitalario en áreas de Rayos X, Rayos X portátil y Arco en C, manejo de

exámenes con fluroscopia.
• Pro actividad, buenas relaciones interpersonales.
• Habilidad en el manejo de cineangiografía,
Formación Académica, Grado Académico o nivel de estudios (3)

• Título profesional de Tecnologo Médico (acreditar)
• Especialidad en Radiología, (acreditar)
• Resolución de haber realizado el SERUMS (acreditar)

• Habilidad profesional vigente
Cursos o Estudios de especialización

• Diplomados o cursos a fines a la especialidad en los últimos 5 años
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)
• Conocimientos de computación — Acreditar
• Conocimientos de inglés básico — Acreditar
• Licencia de operador en Rayos X emitida por IPEN OTAN
• Trabajo en equipo.
CARACTERÍSTICAS DE PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar: (6) a.

Realizar procedimientos de su especialidad.
b. Tomar exámenes en radiodiagnostico (simple y contrastada) e, Realización de
exámenes simples y especiales de Rayos X.
c. Realización de exámenes portátiles en emergencia y hospitalización.
e, Manejo de Arco en C en sala de operaciones f. Realizar radiografías simples y especiales.
g. Realizar exámenes radiográficos especializados adoptando medidas de bioseguridad.
h, Desarrollar actividades técnicas — profesionales que se sean programadas,
h. Manejo en equipo de cineangiografia.

i. Otras inherentes a la función.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES:
DETALLE
Lugar de prestación del servicio
Hospital Regiónal Lambayeque
Duración del Contrato
Inicio: Suscripción de contrato Término: 31/12/2018
Remuneración Mensual
S/. 2, 239.00 (Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 soles)
Otras condiciones esenciales del contrato
150 hrs mensuales de trabajo
PERFÍL DE ESPECIALISTA EN RADIOLOGÍA: TECNOLOGO MÉDICO(01) - SERVICIO DE
MEDICINA
E AN A YT A AA TA HA TA AA
NUCLEAR
REQUISITOS
DETALL:E
Experiencia (1)
• 2 años de experiencia en la Administración pública y/o privada (incluido SERUMS)
Competencias (2) '
• Habilidades para brindar cuidados integrales a la persona,
• Proactividad, buenas relaciones interpersonales.
• Título profesional de Tecnologo Médico (acreditar)
• Especialista en Radiología (acreditar)

Cursos o Estudios de especialización - Curso de capacitación en Seguridad y Protección
Radiología en Medicina Nuclear IPEN (Acreditar) - Capacitación en laboratorios de
radiofarmacia acreditado por
IPEN - Capacitación especializada en el área que postula no menos de 80 horas (Acreditar)
Conocimiento para el puesto y/o cargo: - Conocimiento del funcionamiento y operación de
sistemas y mínimos o indispensables (4) y deseables (5) equipos de medicina nuclear -
SPECT
CARACTERÍSTICAS DE PUESTO O CARGO
Principales funciones a desarrollar: (6)
a. Realizar procedimientos de su especialidad.
b. Efectuar procedimientos de medicina nuclear y otras técnicas analíticas

complementarias para el manejo de sustancias radioactivas en forma de fuentes
abiertas y en los aspectos tecnológicos vinculados a los procedimientos diagnósticos y
terapeúticos de medicina nuclear.
c, Operar los instrumentos de detección externa, sistemas de procesamientos de datos y

documentación de la información.
d. Preparación de radiofármacos a partir de radionucleidos, separación y calibración de
dosis de radiofármacos prontos para su uso y el registro de utilización de
administración del radiofármaco al paciente,
e, Otras inherentes a la función u otras que designe el jefe inmediato.
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio Hospital Regional Lambayeque
Duración del Contrato Inicio: Suscripción de contrato Término: 31/12/2018 Remuneración
Mensual S/. 2,239.00 (Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 soles) Otras
condiciones esenciales del contrato 150 hrs mensuales de trabajo
PERFIL DE TÉCNICO EN LABORATORIO (02)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia (1) - 2 años de experiencia en la Administración pública y/o privada
Competencias (2) ' - Recepcionar, catalogar muestras de laboratorio de acuerdo a las
normas establecidas y tomar muestras para los análisis correspondientes.
Formación Académica, Grado Académico o nivel de |- Título de Técnico en Laboratorio
(acreditar) estudios (3)
Cursos o Estudios de especialización - Capacitación mínima de 60 horas en actividades
afines al cargo al que postula, durante los cinco últimos años. (acreditar)
Conocimiento para el puesto y/o cargo: - Conocimientos de computación — acreditar -
mínimos o indispensables (4) y deseables (5) - Conocimiento de inglés - acreditar
a, Tomar y registrar muestras para análisis correspondientes,
b. Consultar con el médico asistente del área los resultados que considere anómalos a
fuera de los patrones conocidos c, Otras inherentes a la función,
CONDICIONES: DETALLE
Lugar de prestación del servicio Hospital Regional Lambayeque
Duración del Contrato Mnicio; Suscripción de contratos
Término: 31/12/2018
S/. 1, 724.00 ( Mil setecientos veinte y cuatro y 00/100 soles)
APOYO ALTRATAMIENTO PERFILDE NUTRICIONISTA (01) REQUISITOS DETALLE
(incluido SERUMS)
Competencias (2)
• Habilidades y destrezas para realizar evaluación nutricional y dietética, brindar
orientación técnica en la adecuada preparación, conservación y distribución de
alimentos al paciente y personal.
• Brindar atención nutricional especializada. -

• Título profesional de Licenciado en nutrición (acreditar)
• Capacitación afines a su formación en los últimos cinco años (acreditar)
• Conocimientos de computación (acreditar)
• Conocimientos en Ingles (acreditar)
• Trabajo en equipo y bajo presión.
CARACTERÍSTICAS DE PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar: (6)
a. Programar y controlar el servicio de alimentación a pacientes hospitalizados.
b. Asegurar el suministro de raciones alimentarias al paciente y personal según

normatividad.
c. Realizar evaluación nutricional y dietética en consulta externa y hospitalización
d. Programar y desarrollar actividades de programas presupuestales.
e, Otras inherentes a la función.

CONDICIONES'
DETALLE
Hospital Regional Lambayeque
Inicio: Suscripción de contratos Término: 31/12/2018
S/. 2, 239.00 ( Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 soles)
PERFIL DE QUÍMICO FARMACÉUTICO — PROGRAMACIÓN Y ABASTECIMIENTO (01)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia (1)
• 2 años de experiencia en la Administración pública y/o privada (incluido SERUMS)
Competencias (2) -
• Sólida formación en principios éticos (infegridad, confiabilidad, objetividad,
responsabilidad y respeto)
• Título profesional (acreditar)
• Conocimientos en manejo de indicadores de gestión, análisis de procesos logísticos,
conocimiento de estrategias sanitarias, (acreditar)
• Diplomados o cursos a fines a la especialidad en los últimos 5 años (acreditar)
Conocimiento para el puesto y/o cargo:

• Conocimientos de computación — acreditar
mínimos. o indispensables (4) y deseables (5) - Conocimientos de gestión de farmacia -

acreditar - Conocimientos de inglés básico — acreditar
a. efectuar la programación anual de necesidad de medicamentos, material médico y
otros insumos en coordinación con todos los servicios del hospital.
b, Elaborar el requerimiento de los medicamentos, material médico y otros insumos
necesarios para el abastecimiento anual del hospita!.
e, Monitoreo de las adquisiciones y distribución de los medicamentos, dispositivos e
insumos de uso médico — quirúrgico, para la atención de los pacientes del hospital.
d. Analizar las variaciones de consumo de los medicamentos, dispositivos e insumos de
uso médico- quirúrgico para fines de información mensual SISMED y proyecciones de
disponibilidad,
e. Elaborar informes de disponibilidad mensual, trimestral y anual de medicamentos,

material médico, oncologicos, antibióticos, incluidos en el PNUME,
£ Gestionar transferencias con otras unidades ejecutoras para rotación de productos con
poca rotación y/o corto vencimiento. g. Programar y desarrollar actividades de programas
presupuestales,
h., otras actividades según necesidad del servicio o disponibilidad de rotación en áreas
afines a la especialidad.
Duración del Contrato Inicio: Suscripción de contrato Término: 31/12/2018 Remuneración
Mensual S/. 2,239.00 ( Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 soles) Otras
condiciones esenciales del contrato 150 hrs mensuales de trabajo
PERFIL DE QUÍMICO FARMACÉUTICO - UNIDAD ONCOLÓGICA (01)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia (1) - 2 años de experiencia en la Administración pública y/o privada (incluido
SERUMS)
Competencias (2) - Sólida formación en principios éticos (integridad, confiabilidad,
objetividad, responsabilidad y respeto)
Formación Académica, Grado Académico o nivel de |- Título profesional (acreditar)
estudios (3) - Resolución de haber realizado el SERUMS (acreditar) - Habilidad profesional
vigente
Cursos o Estudios de especialización - Conocimientos en preparación de mezclas
oncologicas y gestión de servicios de farmacia (acreditar) - Diplomados o cursos a fines a la
especialidad, (acreditar)
Conocimiento para el puesto y/o cargo: - Conocimientos de computación — acreditar
mínimos o indispensables (4) y deseabies (5) - Conocimientos de inglés básico — acreditar
• Conocimientos básicos de los procedimientos operativos de la preparación de mezclas
oncologicas.
a. Preparación de mezclas oncológicas.
b. Acondicionamiento de mezclas oncologicas
c. Procedimiento de validación farmaceútica de esquemas terapéuticos oncologicos

d. Registro de esquemas terapéuticos
e, Control de calidad físico — químico de los preparados oncologicos

f, Supervisión de la recepción y almacenamiento de productos citostáticos,
g. Dispensión de medicamentos e insumos médicos de pacientes oncologicos
h. Seguimiento farmacoterapeutico de pacientes oncologicos
i. Atención farmacéútica a pacientes oncologicos
j. Actividades administrativas de gestión.
k, Programar y desarrollar actividades de programas presupuestales,

]. Otras actividades'según necesidad del servicio, disponibilidad de rotación en áreas afines
a la especialidad
Duración del Contrato Micio: Suscripción de contrato - Término: 31/12/2018
Remuneración Mensual S/. 2, 239.00 (Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 soles)
Otras condiciones esenciales del contrato 150 hrs mensuales de trabajo
PERFIL DE QUÍMICO FARMACEÚTICO - ALMACÉN ESPECIALIZADO DE MEDICAMENTOS
(01)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia (1) — - 2 años de experiencia en la Administración pública y/o privada
(incluido SERUMS)
Competencias (2) - Sólida formación en principios éticos (integridad, confiabilidad,
objetividad, responsabilidad y respeto)
Formación Académica, Grado Académico o nivel de |- Título profesional (acreditar)
estudios (3) - Resolución de haber realizado el SERUMS (acreditar) - Habilidad profesional
Cursos o Estudios de especialización - Conocimientos de gestión de almacenes y servicios
de - farmacia,
• Diplomados o cursos a fines a la especialidad, (acreditar)
Conocimiento para el puesto y/o cargo: - Conocimientos de computación — Acreditar
mínimos o indispensables (4) y deseables (5) - Conocimientos de inglés básico — Acreditar
• Conocimientos básicos de los procedimientos operativos de la preparación de mezclas
oncologicas.
a. Asumir la Dirección Técnica del Almacén Especializado de medicamentos,
b. Supervisar el cumplimiento de las buenas prácticas de almacenamiento de acuerdo a

la normatividad vigente,
e, Garantizar la disponibilidad de medicamentos y material médico- quirúrgico en los

puntos de dispensión
d. Monitorizar permanentemente el cumplimiento de las entregas de medicamentos y
material médico - quirúrgico de los diferentes procesos de adquisición.
e. Emitir un reporte de los medicamento y material medico con fecha de vencimiento

próximo.
£, Coordinar con los proveedores el canje del medicamento y material médico por fecha de
vencimiento u otras razones pertinentes,
g. Coordinar con las diferentes instituciones del MINSA, las transferencias o
canjes de productos que tenemos en sobre stock o con riesgo de vencimiento
h. Elaborar el informe técnico para solicitud de baja de productos vencidos o
deteriorados.
i. Supervisar los inventarios mensuales de medicamento y material médico- quirúrgico

de su área.
j, Capacitar y evaluar permanentemente al personal técnico y administrativo.

k. Mantener actualizado listado de medicamentos y dispositivos médicos de cada área de
medicamento,
1 Programar y desarrollar actividades de programas presupuestales,
m. Otras inherentes a la función, disponibilidad de rotación en áreas afines a la
especialidad
— CONDICIONES: DETALLE Lugar de prestación del servicio Hospital Regional
Lambayeque Duración del Contrato Inicio: Suscripción de contratos Término: 31/12/2018
Remuneración Mensual S/, 2, 239.00 (Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 soles)
PERFIL DE TÉCNICO EN FARMACIA (02)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia (1)
• 2 años de experiencia en la Administración pública y/o privada
Competencias (2)
• Manejo y control de los medicamentos e instimos de los pacientes,
• Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Título de Técnico en Farmacia (acreditar)
• Conocimientos de las buenas prácticas de almacenamiento (acreditar)
• Acreditar como mínimo 60 horas de capacitación afines al cargo que postula durante
los últimos cinco años
• Conocimientos de inglés básico — acreditar

a, Realizar de forma adecuada los diferentes procesos que se llevan a cabo en el almacén
especializado de medicamentos: recepción, revísión, almacenamiento, distribución y
control de inventarios. b. Recepción de material médico y medicamentos de gran volumen
según orden de compra en almacén interno o externo,
c. Distribución, traslado y almacenamiento de material emergencia.
médico y medicamentos de gran volumen a farmacia central y
d. Realizar el registro de datos (ingreso y descargo) en los documentos físicos que se
utilizan en el área.
e. Desarrollar actividades de revisión de existencias físicas, vigencia de los productos
farmacéuticos, f, Participar en el desarrollo de inventarios mensuales y anuales.
f. Otras inherentes a la función.

CONDICIONES
DETALLE
Inicio: Desde suscripción de contrato Término: 31/12/2018
S/. 1, 724,00 (Mil setecientos veinte y cuatro y 00/100 soles)
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
PERFIL DE ENFERMERA (10) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) - 2 años de
experiencia en la Administración pública y/o privada
(incluido SERUMS) en áreas de: Emergencia, hospitalización, medicina, cirugía, pediatría,
imágenes, neonatología, oncología, procedimientos y/o estrategias sanitarias.
Competencias (2)
• Liderazgo para el logro de los objetivos del servicio.
• Manejo de equipos biomedicos
• Proactiva y tolerante al trabajo bajo presión
• Título profesional (acreditar)
• Habilidad profesional vigente.
• Título o constancia de haber culminado alguna especialidad (acreditar si lo tuviera) -
• Curso o diplomados de la especialidad dentro de los últimos cinco años. (acreditar)
• Conocimiento en Ingles - acreditar

U
a. Ejecutar acciones y procedimientos de enfermería asegurando la atención integral e
individualizada a pacientes, ambulatorios y hospitalizados.
b. Conocimiento en el manejo de equipos biomedicos.
c. Aplicar medidas de Bioseguridad en todas las acciones de enfermería. —
d. Planificar y realizar procedimientos especiales de enfermería de acuerdo a'guía de

procedimientos.
e, Deberá cumplir funciones en las diversas especialidades del área.

f. Programar y desarrollar actividades de programas presupuestales,
g. Otras inherentes a la función.
CONDICIONES ESENCIALES DEE CONTRATO

Duración del Contrato Inicio; Suscripción de contratos Término: 31/12/2018
Remuneración Mensual S/, 2, 239.00 (Dos mil doscientos treinta y nueve y 00/100 soles)
PERFIL DE TÉCNICO EN ENFERMERÍA (06)
REQUISITOS — DETALLE
Experiencia (1) — - 2 años de experiencia en la Administración pública y/o privada áreas
de: Emergencia, hospitalización, medicina, cirugía, pediatría, imágenes, neonatología,
oncología, procedimientos y/o estrategias sanitarias,
Competencias (2) - Experiencia en labores Técnicas de Enfermería en Emergencia,
hospitalización, medicina, cirugía, pediatría, imágenes, neonatología, oncología,
procedimientos y/o estrategias sanitarias.
• Proactiva y tolerancia al trabajo bajo presión.
Formación Académica, Grado Académico o nivel de |- Título de Técnico en Enfermería
(Acreditar) estudios (3)
Cursos o Estudios de especialización - Capacitación que acrediten 100 horas académicas,
como mínimo afines a las actividades a desempeñar.
• Capacitación en bioseguridad.
• Capacitación en desinfección,

mínimos o indispensables (4) y deseables (5) - Conocimientos de Ingles - acreditar
a. Ejecutar actividades técnicas en la asistencia de usuarios hospitalizados en el servicio
de emergencia de acuerdo a indicaciones del profesional de enfermería
b. Aplicar técnicas y métodos vigentes en la atención directa de usuarios hospitalizados,

bajo indicaciones y/o supervisión profesional.
c. Recepcionar y participar en el proceso de admisión del usuario procedente de los

consultorios externos, emergencia y otros.
d. Ejecutar actividades de limpieza y desinfección de la unidad del usuario, equipos y

materiales siguiendo las normas establecidas. .
e, Aplicar medidas de bioseguridad en todas las actividades del servicio,

f, Otras inherentes a la función.
,
CONDICIONES DETALLE
Duración del Contrato Inicio: Suscripción de contratos
Término: 31/12/2018
S/. 1, 724.00 ( Mil setecientos veinte y cuatro y 00/100 soles)
ADMINISTRACIÓN
PEREIL DE INGENIERO BIOMEDICO Y/O ELECTRÓNICO (01)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia (1)
Competencias (2)
• Habilidades específicas en las labores asignadas
• Capacidad de liderazgo,
• Capacidad para la comunicación fluida oral y escrita a todo nivel jerárquico :

• Título profesional de Ingeniero Biomedico y/o Electrónico (acreditar)
• Capacitaciones afines al cargo que postula durante los últimos cinco años, (acreditar)
• Conocimientos de inglés básico — acreditar
• Conocimientos de equipos biomedicos hospitalarios (acreditar)

• Identificación, evaluación y diseño de estrategias para la prevención de riesgo
laborales.
• Experiencia en el diseño y evaluación de proyectos de inversión, planeación

estratégica, elaboración de presupuestos, análisis de alternativas de inversión e
indicadores financieros, entre otras, referente a equipamiento biomedicos.

a. Elaboración de Planes de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Equipamiento
hospitalario.
b. Diseñar y elaborar los formatos de control necesarios para el diagnóstico y control de
personal y sus actividades de las
diversas áreas. c. Elaborar el Plan Anual de Evacuación y Contingencias e d. Diseñar,
elaborar y controlar el Plan Anual de Seguridad.
xigido por las autoridades competentes.
e. Diseñar y elaborar el Plan anual de Residuos Sólidos así como el Plan de contingencias.
£. Participar cuando sea requerido, en la elaboración y evaluación de expedientes
técnicos para los procesos de contrataciones
con el estado, g. Otras inherentes a la función.
CONDICIONES
DETALLE
Inicio: Desde suscripción de contrato Término: 31/12/2018
S/. 6, 500.00 (Seis mil quinientos y 00/100 soles)
PERFIL DE INGENIERO CIVIL Y/O ARQUITECTO (01)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia (1)
Competencias (2)
• Habilidad en diseño, acondicionamientos y supervisión de infraestructura hospitalaria.
• Capacidad para la comunicación fluida: oral y escrita a todo nivel jerárquico.
Formación Académica, Grado Académico o nivel de|- Título profesional de Ingeniero Civil
y/o Arquitecto
estudios (3) - Habilidad profesional vigente,
Cursos o Estudios de especialización - Capacitaciones a fines al cargo que postula durante
los últimos cinco años (acreditar)
Conocimiento para el puesto y/o cargo: - Conocimientos en computación en los últimos 3
años
mínimos o indispensables (4) y deseables (5) (Acreditar) -
Conocimiento del idioma inglés nivel básico (Acreditar)
• Conocimientos de infraestructura hospitalaria (Acreditar)
• Supervisión de proyectos arquitectónicos
• Supervisión de proyectos de instalaciones sanitarias.
• Trabajo en equipo bajo presión

a, Diseño y supervisión de proyectos de infraestructura hospitalaria.
b, Elaboración de planes de mantenimiento correctivo y preventivo de infraestructura
hospitalaria c. Supervisión de proyectos de acondicionamiento de infraestructura
hospitalaria.
d. Otras funciones inherentes que asigne su jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL, CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE
Lugar de prestación del seNicio Hospital Regional Lambayeque
Duración del Contrato Inicio: Desde la suscripción de conirato Término: 31/12/2018
Remuneración Mensual S/. 4 ,000.00 (Cuatro mil y 00/100 soles)
Ótras condiciones esenciales dé1 contrato »160 hrs mensuales de tfabaj0
PERFIL DE ABOGADO :(02)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia (1) - 1 año de experiencia en la Administración pública o privada.
Competencias (2) > - Conocimientos en procesos administrativos, adquisiciones y gestión
pública, de preferencia en sector salud y/o seguridad social - Habilidades en procesos
administrativos, judiciales y asesoría jurídica.
Formación Académica, Grado Académico o nivel de|-Titulo profesional de abogado
(Acreditar)
estudios (3) - Habilidad profesional vigente
Cursos o Estudios de especialización - Cursos en Derecho Laboral y /o Administrativo y
proceso
laboral (acreditar) - Cursos en Gestión Pública. (acreditar)
mínimos o indispensables (4) y deseables (5) - Conocimientos de inglés básico - acreditar
a, Emitir informes inherentes al área
b. Preparar la documentación requerida por los órganos competentes.
c. Revisar las especificaciones técnicas, características y demás información inherente a

los bienes y servicios materia de adquisición previa a su convocatoria.
d. Emitir informes legales de los diferentes procesos judiciales del hospital.
e. Asesorar a la institución en procesos que realice las diferentes áreas.
£ Emitir informes de Secretaría Técnica.

d, Otras inherentes a la función.

CONDICIONES
DETALLE
Inicio: Desde la'suscripción de contrato Término: 31/12/2018
S/. 2.004.00 (Dos mil cuatro y 00/100 soles)
PERFIL DE PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES - AUXILIAR EN RESIDUOS SÓLIDOS (02)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia (1)
2 años de experiencia en la Administración pública y/o privada
Competencias (2) -
• Habilidades en manejo de equipos de tratamiento de residuos (incinerador y/o
autoclave)
• Estudios secundaria completa (acreditar)
• Capacitación afín al puesto — acreditar
• Conocimientos de normativa y procedimientos vigentes propios de la actividad.
• Conocimientos en bioseguridad hospitalaria y riesgo laboral
• Trabajo en equipo y bajo presión

a. Realizar el acopio de los residuos sólidos hospitalarios (RSH), registro, pesado,
segregación y transporte de residuos sólidos hospitalarios del área de
almacenamiento hacia el área de tratamiento de los RSH,
b. Limpieza del área, e, Llenado de formatos,

c. Otras funciones inherentes al área,

CONDICIONES
DETALLE
Inicio: Desde la suscripción de contrato Término: 31/12/2018
S/. 1, 699.00 (Mil seiscientos noventa y nueve y 00/100 soles)
160 brs mensuales de trabajo
PERFIL DE TÉCNICO BIOMÉDICO (01)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia (1)
2 años de experiencia en la Administración pública y/o privada (mantenimiento de equipos
biomédicos).
Competencias (2) *
• Habilidades en mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas de hemodiálisis y
plantas de Osmosis Inversa,
• Título de Técnico Electrónico, Electrónico Industrial, Mecánico de Mantenimiento
expedido por el Instituto Superior Tecnológico o Certificación expedido por SENATI,
• Capacitaciones actualizadas a fines al cargo y actividad — acreditar
Conocimiento para el puesto y/o cargo: - Conocimientos en el manejo de máquinas de

hemodiálisis mínimos o indispensables (4) y deseables (5) (acreditar)
• Conocimientos en el manejo de la plata de tratamiento de Osmosis Inversa,
• Conocimientos en manejo de equipos biomédicos (acreditar)
• Conocimientos.de computación — Acreditar

Principales funciones a desarrollar; (6)
a. Operación y mantenimiento de la Planta de Osmosis Inversa
b. Operación y mantenimiento de los equipos portátiles de Osmosis Inversa
c. Traslado e instalación de equipos portátiles de Osmosis Inversa en unidades

especializadas (UCI, UCIN, etc)
d. Verificación del sistema de los anillos de recirculación de agua osmotizada
e, Sanitización de anillos de recirculación, desincrustación y desinfección de las membranas
propias del Osmosis Inversa. f. Retrolavados de filtros multimedia y carbón activado así
como regeneración de las resinas aniónicas y catiónicas.
g. Asistencia técnica de las máquinas de hemodiálisis durante el tratamiento del
paciente,
d, Otras funciones inherentes al área.
Duración del Contrato Inicio: Desde la suscripción de contrato Término: 31/12/2018
Remuneración Mensual — S/. 1, 699,00 (Mil seiscientos noventa y nueve y 00/100 sóles)
PERFIL DE ECONOMISTA: (01)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) - 2 años de experiencia en la Administración público
y/o privada Competencias (2) : - Análisis
• Organización de información
• Planificación Estratégica
• Proactividad Formación Académica, Grado Académico o nivel de|- Título profesional

de Economista (Acreditar) estudios (3) - Habilidad profesional vigente Cursos o
Estudios de especialización - Estudios de especialización en Gestión Pública
(Acreditar) ' - Estudios de Evaluación de Impacto Ambiental en Proyectos de
Inversión,
• Capacitación de identificación, formulación y evaluación de proyectos de inversión

pública.
• Capacitación en software estadístico SPPS/STATA (Acreditar)
Conocimiento para el puesto y/o cargo: - Conocimientos de computación básico —

intermedio ( acreditar) mínimos o indispensables (4) y deseables (5) - Conocimientos de
inglés básico — (acreditar) - Habilidades en el manejo de normas y sistemas informáticos
relacionados a la inversión pública.
a. Verificar y elaborar las Fichas Técnicas y los Estudios de Pre inversión, emitido el
informe técnico correspondiente.
b, Proponer los contenidos en las Fichas Técnicas y de los Estudios de Pre inversión con el
fin de sustentar la concepción técnica y dimensionamiento de los proyecto de inversión
para determinar su viabilidad,
c. Emitir opinión técnica para establecer las intervenciones que corresponden a
Inversiones de Optimización, de Ampliación Marginal, de Reposición y de
Rehabilitación.
d. Verificar en el Banco de Inversiones que no exista proyectos de inversión duplicados,
e, Verificar que las Inversiones de Optimización, de Ampliación Marginal, de Reposición y

de Rehabilitación no constituyan Proyectos de Inversión,
£. Elaborar informes técnicos en el ámbito de su competencia.
g. Otras inherentes a la función.
CONDICIONES:
DETALLE
S/. 2.004.00
PERFILDE LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN: (01) REQUISITOS DETALLE Experiencia (1)
- 2 años de experiencia en la Administración Pública y/o privada
(de preferencia en área de logística)
Competencias (2)
• Organización
• Planificación
• Orientación a resultados
• Título profesional de Licenciado en Administración (acreditar)
• Habilidad de profesional vigente
• Contrataciones del estado (acreditar)
• Capacitación SIGA-MEF (acreditar)
• Capacitación SIAF -SP — (acreditar)
• Constancia vigente de profesional técnico certificado por el OSCE — nivel intermedio
— (acreditar)
• Manejo de plataforma SEACE
• Conocimientos en área de logística o abastecimiento en el sector público

Programar y controlar los Procedimientos de Selección
de acuerdo a la planificación multianual de la institución
b. Asegurar los procesos relacionados con los requerimientos c, Realizar los procesos de
acuerdo a la normatividad vigente
c. Elaborar informes propias a la función asignada

CONDICIONES
DETALLE
S/. 2,004,00 (Dos mil cuatro y 00/100 nuevos soles)
PERFIL DE INGENIERO DE SISTEMAS: (01)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia (1)
Competencias (2)
• Habilidades en el desarrollo de aplicaciones en Plataforma libre, Analista y
Programador de Sistemas, manejo de aplicaciones web en Software libre, manejo de
base de datos.
estudios (3)
Formación Académica, Grado Académico o nivel de
• Título de Ingeniero de Sistemas (acreditar) .
• Programación de sistemas
• Capacitación en desarrollo web con PHP
• Capacidad en Diseño Gráfico

• Capacitación en manejo de base de datos.
• Capacitación en implementación y administración de servidores
Conocimiento para el puesto y/o cargo: - Conocimientos en Ingles — acreditar mínimos o
indispensables (4) y deseables (5) - Conocimientos de los sistemas SIGA Y SIAF, -Trabajo en
equipo bajo presión
a, Desarrollar aplicaciones web en software libre. Administrador de base de datos
SQLServer, Postgresdl. Soporte a los sistemas informáticos del Hospital.
b. Brindar soporte técnico a los sistemas informáticos institucionales.
c. Otras inherentes a la función.

CONDICIONES ' DETALLE
Duración del Contrato Inicio: Desde la suscripción de contrato Término: 31/12/2018
Remuneración Mensual S/. 2, 004.00 (Dos mil cuatro y 007100 soles)
!Btras condiciones esenciales del contrato 160 hrs mensuales de trabajo
PERFIL DE ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO : (02)
REQUISITOS ' DETALLE
Experiencia (1 3 años de experiencia en la Administración pública y/o privada en área de
Logística o abastecimiento en el sector público; de los cuales 1 año haber ocupado cargos o
servicios con funciones relacionadas a la gestión de las contrataciones públicas.
v
Competencias (2) - Organización, planificación, orientación a resultados
Formación Académica, Grado Académico o nivel de|- Título profesional — de Licenciado en
Administración o estudios (3) Economía, (acreditar) - Habilidad profesional vigente
Cursos o Estudios de especialización - Especialización en Contrataciones del Estado
(acreditar)
• Estudios de Especialización en Gestión Pública Conocimiento para el puesto y/o cargo:
- Constancia vigente de profesional o técnico certificado por el mínimos o
indispensables (4) y deseables (5) OSCE (nivel intermedio) - acreditar
• Contar con capacitación en el manejo del SEACE V 3.0

• Contar con capacitación en el manejo del SIAF-SP

a. Brindar asistencia técnica a las dependencias usuarias en la elaboración de
especificaciones técnicas o términos de referencia.
b. Realizar indagaciones y/o análisis del mercado de proveedores para la determinación

del valor referencial de los procedimientos de selección, identificar pluralidad de
postores, entre otras condiciones relevantes para la contratación.
C. Realizar gestiones para la asignación del presupuesto necesario para las contrataciones
de la entidad.
d. Elaborar documentos y/o informes para la modificación del PAC, aprobación de
expedientes de contratación y bases administrativas,
e, Brindar asistencia técnica al Comité de Selección o al Órgano encargado de las
Contrataciones respecto de consultas, observaciones, impugnaciones, reclamaciones o en
general respecto de los actuados en las diferentes etapas de los procedimientos de
selección.
f, Registrar información de procesos de selección en el SEACE,.
g, Otras inherentes a la función.
CONDICIONES DETALLE

S/. 3, 000.00 (Tres mil y 00/100 soles)
PEREIL DE INGENIERO INDUSTRIAL Y/O QUÍMICO: (01)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) - 2 años de experiencia en la Administración pública
y/o privada Competencias (2) - Habilidades en las labores asignradas
Formación Académica, Grado Académico o mivel de estudios (3)
• Título de Ingeniero Industrial y/o Químico (acreditar)
• Capacitación afines a s especialidad en los últimos cinco años (acreditar)
• Capacitación en Salud y Seguridad en el Trabajo
• Trabajo en equipo bajo presión.
• Conocimientos de Ingles básico - acreditar
a, Elaborar el programa de generación de vapor
b. Elaborar el programa de gases medicinales
C, Elaborar programas de bioseguridad hospitalaria
d. Capacitar al personal en el manejo de residuos sólidos. e, Realizar estudios de control
de calidad de aguas
e. Otras inherentes a la función.

CONDICIONES
DETALLE
S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 soles)
PERFIL DE OFICINISTA: (01)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia (1)
Competencias (2) ;
• Proactividad, iniciativa, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
• Educación secundaria completa (acreditar)
Cursos.o Estudios de especialización
• Conocimientos en computación (acreditar) y conocimientos en SIAF ( acreditar)
• Capacidad de síntesis, eficiencia y eficacia para el desempeño de funciones,
• Disponibilidad de rotación según la necesidad de servicio

CARACTERÍSTICAS DE PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar: (6) a, Apoyo
en conciliaciones bancarias,
b. Apoyo en el girado de ordenes de servicio y ordenes de compra.
e, Tramitar documentos en las diferentes instituciones,
d. Apoyo en la revisión, clasificación, distribución y archivo de documentación,
b. Otras inherentes a la función.
CONDICIONES
DETALLE
S/. 1, 699.00 (Ml seiscientos noventa y nueve y 00/100 soles)
PERFIL DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO: (01)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia (1)
• 1 año de experiencia en la Administración pública y/o privada
Competencias (2)
• Organización
• Planificación
• Orientación a resultados
Formación Académica, Grado Académico o nivel de estudíos (3)
• Bachiller de las carreras de administración, Ing. Industrial o Economía (acreditar)
• Especialización en Contrataciones del Estado (acreditar)
• Constancia vigente del profesional o técnico certificado por el OSCE - nivel intermedio
(acreditar)
• Conocimiento en el manejo de SIGA -MEF (acreditar)
• Conocimiento en el manejo del SIAF -SP (acreditar)
• Conocimientos de Ingles - acreditar

a, Brindar asistencia técnica a las dependencias.
b. Otras inherentes á la función,
CONDICIONES:
DETALLE
S/. 1,724.00 (Mil setecientos veinte y cuatro y 00/100 soles)
PERFIL DE TÉCNICO EN SECRETARIADO : (03)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia (1)
1 año de experiencia en la Administración pública y/o privada.
Competencias (2) ,
Habilidades en el manejo de sistemas operativos en gestión docugggggmentaria
• Título de Secretaria expedido por el Instituto Superior Tecnológico (acreditar)
• Capacitación en labores secretariales actualizadas - Acreditar
• Disponibilidad inmediata
• Capacidad de síntesis
• Capacidad de trato para con los trabajadores y usuarios
• Conocimientos en ofimática nivel intermedio - Acreditar
• Disponibilidad de rotación según necesidad de servicio

a. Recepcionar y clasificar documentos que se atienden diariamente
b, Elaboración de documentos con criterio propio de acuerdo a indicaciones-efectuadas c.
Actitud proactiva y con orientación a resultado
d. Otras inherentes a la función.
CONDICIONES DETAL.LE
Duración del Contrato Inicio: Desde la suscripción de contrato
Término: 31/12/2018 S/. 1, 724.00 (Mil setecientos viente y cuatro y 00/100 soles)
PERFIL TÉCNICO DE MECÁNICO DE MANTENIMIENTO: (01)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia (1) - 02 años de experiencia en la Administración pública y/o
privada
Competencias (2) - - Habilidades específicas en las labores asignadas
Formación Académica, Grado Académico o nivel de - Título de Técnico Mecánico o
Electricista expedido por estudios (3) Instituto Superior o Certificación de SENATI -
acreditar
• Capacitaciones recientes afines al cargo y actividad — acreditar
• Conocimiento en operación y mantenimiento de calderos y/o equipos de cuarto de
máquinas — acreditar
• Conocimientos en mantenimiento de autoclaves a vapor — acreditar,
• Conocimientos en mantenimiento de redes y sistemas de vapor

• Conocimientos de inglés básico - Acreditar

a, Programar y controlar la cantidad necesaria de generación de vapor. b. Asegurar el buen
funcionamiento de los equipos y redes de vapor. e. Realizar programas de mantenimiento
preventivo y correctivo de sistemas de vapor
d. Brindar atención y mantenimiento a equipos de cocina e, Supervisar el funcionamiento
de centrales y redes de gases medicinales (Oxigeno,
GLP. £, Elaborar informes propias a las funciones asignadas,
Vacío y Aire Comprimido) y Redes de
CONDICIONES
DETALLE
S/. 1, 724.00 (Mil setecientos veinte y cuatro y 00/100 soles)
PERFIL DE CHOFER: (02)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) - 2 años de experiencia en la Administración Pública
y/o privada Competencias (2) - Habilidades en el manejo de todo tipo de unidad de móvil,
especialmente de Unidades de Emergencia (Ambulancias)

• Estudios de secundaria completa (acreditar)
' Cursos o Estudios de especialización
• Capacitación en primeros auxilios, transporte de pacientes y reanimación
cardiopulmonar (Acreditar)
• Conocimientos en Ofimática (Acreditar)
• Licencia de conducir A-11-B
• Presentar récord de conductor otorgado por el Ministerio de Transporte y

Telecomunicaciones, con una antigiiedad no mayor a tres meses
• Conocimiento en mantenimiento y conservación de las unidades de transporte -

Acreditar
• Disponibilidad de rotación según necesidad de servicio,

a, Desempeñar labor asistencial y traslado de pacientes en unidad móvil. b. Traslado del
personal administrativo y/o asistencial en unidad móvil. c. Verificar el funcionamiento
correcto de equipos de cabina médica de ambulancia.
d. Otras inherentes a la función.,
CONDICIONES
DETALLE
.| Lugar de prestación del servicio
Inicio; Desde la suscripción de contrato Término: 31/12/2018
S/. 1, 699.00 (Mil seiscientos noventa y nueve y 00/100 soles)
! PERFIL DE TÉCNICO EN COMPUTACIÓN: (01)
REQUISITOS
DETALLE
Expefiencia (1)
Competencias (2)
• Habilidades especificas en las labores asignadas
• Título de Técnico en Computación (Acreditar)
• Cursos en SIGA y SIAF - acreditar
• Conocimientos en sistemas operativos
• Trabajo en equipo bajo presión
a, Actualización y manejo de la documentación del personal en sistema SIGA,
b. Manejo y actualización de la base de datos de personal.
c. Actualización y mejor de la documentación de legajos del personal.

d. Otras inherentes a la función.

CONDICIONES
DETALLE
Tnicio: Desde la suscripción de contrato Término: 31/12/2018
S/. 1, 724.00 (Mil setecientos veinte y cuatro y 00/100 soles)
p
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN
PERFIL DE LICENCIADO EN ESTADÍSTICA: (01)
REQUISITOS DETALLE Experiencia (1) - 2 años de experiencia en la Administración pública
y/o privada Competencias (2) - Habilidades para brindar asesoría estadística y otras
relacionadas al área a la que postula.
Formación Académica, Grado Académico o nivel de estudios (3) -
• Título de Licenciado en Estadística (acreditar)
• Habilidad profesional vigente.
• Conocimientos de técnicas y/o herramientas estadísticas para el análisis de datos y
gestión de los recursos de información científica biomedica (acreditar)
• Conocimientos en estadística para la investigación científica y en salud (acreditar)
• Conocimientos en Investigación Clínica o Epidemiológica.
• Disponibilidad de rotación según necesidad de servicio
a. Asesorar y evaluar la parte estadística de los proyectos de investigación en salud así
como elaborar los informes técnicos de
los mismos,
b. Integrar, sistematizar y mantener actualizada la información estadística de los
proyecto de investigación que se presenten.
c. Otras inherentes a la función,
CONDICIONES E;SENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES'
DETALLE
S/. 2, 004.00 (Dos mil cuatro y 00/100 soles)
Otras condiciones: esenciales del contrato
OFICINA DE PLANEAMIENTO
PERFIL DE ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO: (01)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia (1)
• 04 años de experiencia general, en el sector pública o privado.
• 03 años de experiencia en el puesto, en la función o en la materia en el sector público.
Competencias (2)
• Análisis, organización de información, proactividad, redacción y síntesis,
• Titulo profesional universitario en Administración, Contabilidad o Economía
(acreditar)

• Estudios de especialización en Gestión Pública (acreditar)
• Capacitación en Presupuesto Público.
• Curso en planeamiento estratégico y presupuesto por resultados (acreditar)
• Conocimientos de Ofimática nivel básico (acreditar)
• Manejo de normas y sistemas informáticos relacionados al presupuesto público SIAF-
SP, SIAF WEB, módulo de
programación multianual MEF,
1
a. Manejar el aplicativo informático SIAF- Módulo Presupuestario y Administrativo, SIAF
WEB, Módulo de Programación Multianual - MEF, Módulo de Transmisión de datos
comunes, SIGA-MEF
b, Elaborar informes técnicos y análisis y en materia de planeamiento a nivel institucional
dentro del marco de la ley general
de presupuesto publico.
C. Participar en la programación y formulación del presupuesto con ura perspectiva de
programación multianual, para impulsar la implementación del presupuesto y prever la
sostenibilidad de los gastos,
d. Realizar gestión presupuestaria de acuerdo a las normas vigentes en materia
presupuestal,
e. Evaluar y analizár la ejecución física y financiera, así como proyecciones de gasto, del
presupuesto, a fin de determinar variaciones respecto la presupuesto autorizado y
monitoreo de la ejecución.
f. Otras inherentes a la función que asigne el jefe inmediato,

CONDICIONES
DETALLE
S/. 3, 000.00 (Tres mil y 00/100 soles)
RECURSOS HUMANOS
PERFIL DE INGENIERO DE SISTEMAS: (01)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia (1)
Competencias (2)
• Proactividad, iniciativa, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
• Manejo de procesos relacionados con recursos humanos
• Habilidades en realizar soporte informático e interactuar con el usuario interno-

Título profesional de Ingeniero de Sistemas (acreditar) - Habilidad de profesional vigente
• Estudios en Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF SP (Acreditar)
• Curso de Soporte Técnico de Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA)

(Acreditar)
• Curso en Administración Pública y el Valor del Talento Humano en el Contexto de la

Ley Servir. (Acreditar)
• Curso en Contrataciones Públicas (Acreditar)
• Cursos en ensamblaje, reparación y configuración — de computadoras (Acreditar)
• Diplomado en Desarrollo de Aplicación y Administración de Base de Datos (Acreditar),
• Conocimiento y Manejo de Sistemas de Recursos Humanos: SIGA, INFORHUS Y AIRSHP
(Acreditar)
• Conocimiento y Manejo de Sistemas Tributarios: T- REGISTRO, PDT-PLAME Y AFP net

(Acreditar)
• Capacidad de síntesis, eficiencia y eficacia para el desempeno de funciones,

a. Manejar los Módulos del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF) y
Sistema Integrado de Gestión
Administrativo (SIGA).
b, Operatividad del T- Registro y consolidar la data para declaración PDT — PLAME e.
Manejar Sistema Biométrico (SISBICOPER) y Sistema de Guardias Hospitalarias y Control
de Reacciones (SIGHOR), d. Formular documentos de Gestión informática, brindar y
coordinar soporte a los sistemas de Recursos Humanos,
e, Otras inherentes a la función,

CONDICIONES
DETALLE
S/. 2.004.00 (Dos mil cuatro y 00/100 soles)
PERFIL DE LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN: (01)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia (1)
Competencias (2)
• Habilidades en el manejo de procesos administrativos y de recursos humanos,
• Manejo de normativa sobre elaboración de documentos de gestión institucional y -

aplicativos informáticos en la administración pública.

Título profesional licenciado en administración (acreditar) - Habilidad profesional vigente
• Curso de alta especialización en los sistemas gubernamentales SIAF, SIGA. (acreditar)
• Curso en Gestión Pública y política gubernamental
• Curso en Dirección y Administración de personal
• Curso en Gestión Humana y Procesos del entorno público
• Conocimientos en Ingles - acreditar J
a. Preparar informes de gestión supervisión de los diferentes Procesos Administrativos.
b. Revisión y clasificación de documentos de gestión administrativa.
C. Otras inherentes a la función,
CONDICIONES
DETALLE
S/. 2, 004.00 (Dos mil cuatro y 00/100 soles)
PERFIL DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO: (01)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia (1)
Competencias (2) -
-Compromiso, responsabilidad, vocación de — servicio, proactividad, organización, manejo
de Sistema de Gestión Documentaria. '
Bachiller en Administración y/o Contabilidad (Acreditar)
• Estudios en Ofimática obligatoriamente en los programas de Microsoft Word,
Microsoft Excel y Power Point, nivel básico (Acreditar)
• Un año de experiencia en el área de recursos humanos en el sector público, J
• Conocimientos en el manejo de Aplicativo Informático pareíe… Registro Centralizado

de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público - AIRHSP
(Acreditar)
• Conocimiento en Sistema Integrado de Gestión Administrativa- SIGA
• Conocimiento Sistema Integrado de Administración finaiciera — SIAF, -
• Conocimientos en el manejo del Aplicativo Informático del Registro Nacional del

Personal de la Salud — INFORHUS (Acreditar)
• 'Trabajo en equipo

a. Verificar y actualizar el Aplicativo Informático para el registro centralizado de
planillas y de datos de los recursos humanos del Sector Público.
b. Administrar los módulos de Escalafón y Gestión de Plazas laborales del Sistema

Integrado de Gestión Documentaria — SIGA Regional
c. Manejo y actualización de Aplicativo Informático del Registro Nacional de Personal de

la salud - INFORHUS
d, Efectuar bajas y altas de personal en los aplicativos SIGA, INFORHUS Y AIRHSP

e. Elaborar reportes de acuerdo a la información que existen en los distintos aplicativos
£. Elaborar mensualmente reporte de recursos de la salud.
g. Elaboración de informes.
h. Consolidar información necesaria para entidades como MINSA, SUSALUD, MEF,

Gobierno Regional y otras entidades,
i. Supervisar y monitorear la documentación presentada por el personal de la

institución.

Duración del Contrato lbnicio: Desde la suscripción de contrato Término: 31/12/2018
Remuneración Mensual S/. 1, 724.00 (Mil Setecientos veinte y cuatro y 00/ 100 soles) Eras
condiciones-esenciales del contrato 160 hrs mensuales de trabajo J UNIDAD DE ECONOMÍA
PERFIL DE CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO — INTEGRACIÓN CONTABLE: (01)
REQUISITOS — DETALLE
Competencias (2) - Orientación al trabajo en equipo, vocación de servicio. Formación
Académica, Grado Académico o mivel de| - Título de Contador Público Colegiado
(Acreditar)
estudios (3) . - Habilidad profesional vigente
Cursos o Estudios de especialización - Curso de cierre contable (acreditar)
• Cursos en SIAF — SP (acreditar)
• y otros relacionados al área de postula
mínimos o indispensables (4) y deseables (5) - Conocimientos de Ingles - acreditar -
Trabajo en equipo bajo presión
a. Formular oportunamente los estado financieros y presupuestarios a través del SIAF —
SP de acuerdo a la normatividad vigente.
b. Coordinar las actividades de integración de las operaciones contables para la

elaboración de los estado financieros a través del SIAF-SP, Según'las disposiciones
legales vigentes emanadas de los órganos rectores
c. Contabilidad y registrar notas contables de las diferentes operaciones en el SIAF-SP,
d. Elaborar notas a los estado financieros.
e, Realizar el análisis de las cuentas contables.

f. Preparar y emitir informes técnicos en asuntos contables g. Otras inherentes a la función.
CONDICIONES
DETALLE
Hospital Regional Lámbayeque
Inicio: Desde la suscripción de contrato ' Término: 31/12/2018
S/.3, 000.00 (Tres mil y 00/100 soles)
160 hrs mensiales de trabajo
PERFIL DE CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO - TESORERÍA: (01)
REQUISITOS
DETALLE
Experiehcia (1)
Competencias (2)
• Orientación al trabajo
Título de Contador Público Colegiado (Acreditar) - Habilidad de profesional vigente
• Cursos en Sistema Integrado de Gestión Administrativa — SIGA (acreditar)
• Cursos en Contrataciones del Estado (acreditar)
• Cursos en SIAF-SP
Conocimiento para el puesto y/o cáráo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)
• Conocimientos de Ingles - acreditar
Supervisar y controlar la captación de ingresos.
b. Realizar el pago de las remuneraciones, pensiones, ordenes de servicio y compra,
planillas de viáticos, caja chica,
c, Custodiar el efectivo y los títulos valores del hospital. d. Programar el calendario de
pagos mensualmente.
e, Ingresar la información de los activos y pasivos en el módulo de instrumentos financieros
(MIF)
f. Otras inherentes a la función,
CONDICIONES
DETALLE
Inicio: Desde la suscripción de contrato Término; 31/12/2018
S/. 3, 000.00 (Tres mil y 00/100 soles)
VIL, CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESOS
<
VIEIL
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA Aprobación de la Convocatoria 06/08/2018
CONVOCATORIA 1 | Publicación de la convocatoria en la página: DEL: 06/08/2018
http:/hospitallambayeque.regionlambayeque.gob.pe AL: 17/08/2018 2 |Presentación de la
hoja de vida documentada en físico EL: 18/08/2018 (5to piso — Área de Recursos
Humanos) Hora: 7:30 am a 6:00 pm SELECCIÓN 3 | Evaluación de la hoja de vida DEL::
20/08/2018 AL: 21/08/2018 4 | Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de
vida EL; 22/08/2018 http:/'hospitallambayeque.regionlambayeque.gob.pe Hora : 10:00
pm 5 | Presentación de reclamos; por escrito EL: — 23/08/2018 ( 5to piso — Unidad de
Recursos Humanos ) Hora: 8:00 am a 4:00 pm 6 | Publicación de la Absolución de reclamos
en el portal web institucional EL: 24/08/2018
http:/hospitallambayeque.regionlambayeque.g0b.pe Hora: 10:00 am 7 | Entrevista El: 25y
27/08/2018 Lugar; Hospital Regional Lambayeque Hora: 8:00 am 8 | Publicación del
Cuadro de méritos EL: 27/08/2018 http:/hospitallambayeque.regionlambayeque.gob.pe
Hora: 10:00 pm Presentación de reclamos, por escrito EL: 28/08/2018 9 | (6to. Piso —
Unidad Recursos Humanos) De: 8:00 amad4:00 pm 10 | Publicación de la Absolución de
reclamos EL: 29/08/2018 http:/'hoespitallambayeque.regionlambayeque.gob.pe Hora:
06:00 pm 11 | Publicación del resultado final EL; 29/08/2018
http:/hospitallambayeque.regionlambayeque.gob.pe Hora: 10:00 pm. SUSCRIPCIÓN Y
REGISTRO DEL CONTRATO 12 | Suscripción del contrato EL: 01/09/2018 13 | Registro del
contrato EL: 01/09/2018
DE LA ETAPA DE LA EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de
selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES PESO —| PUNTAJE MÍNIMO | PUNTAJE MÁXIMO EVALUACIÓN DE LA
HOJA DE VIDA a. Nivel educativo 20% 15 20 b. Experienciá - _ — 50% 15 50 C. Capacitación
(de ser el caso) - - 30% 15 -30 Puntaje total de la evaluación de la hoja de vida 45 100
“PUNTAJE DE HOJA DE VIDA (PHV) — 60% _ EVALUACIONES PESO PUNTAJE PUNTAJE
MÁXIMO MÍNIMO ENTREVISTA 50 100 PUNTAJE DE ENTREVISTA (PE) 40%
El puntaje de hoja de vida (PHV) mínimo para pasar a la etapa de la entrevista será de 45
puntos (sin aplicación de pesos ponderados)
““
IX,
XI
El puntaje final (PF) mínimo aprobatorio para ocupar una vacante será de 60 puntos
(aplicado con sus respectivos pesos ponderados)
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
De la presentación de la hoja de vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de la declaración jurada por lo
que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se
somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad,
Documentación adicional:
La Hoja de vida debe contener:
• Identidad del postulante (DNI)
• Grado de instrucción y su formación profesional
• Capacitación comprobada
• Certificado o Constancia de Habilidad Profesional vigente en original
• Copia de Resolución de SERUMS para los casos indicados en la Ley N* 23330

• Experiencia laboral en la administración pública o privada,
• Registro Único de Contribuyente (RUO), vigente.
NOTA: La documentación deberá presentarse según anexo N* 2 en folder manila y debe

estar legalizada o fedateada, la omisión a lo indicado descalificará automáticamente al
postulante,
Otra información que resulte conveniente: - Solicitud dirigida a la Presidente de la comisión
de concurso, indicando al cargo al que postula (Formato N* 1) - Hoja de vida - Constancia
de Elección de Régimen Pensionario en caso de ser contratado (Formato N* 2) -
Declaración jurada de no tener antecedentes penales ni judiciales (Formato N.* 3) -
Declaración jurada de gozar de buena salud (Formato N” 4) - Declaración jurada de
veracidad de documentos (Formato N* 5)
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1, Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en
alguno de los siguientes supuestos: a, Cuando no se presentan postulantes al proceso de
evaluación. b, Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c,
Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
2, Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los
siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la
necesidad de servicios de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección, b.
Por restricciones presupuestales, c. Otros supuestos debidamente justificados.
NORMAS COMPLEMENTARIAS
11.1. La solicitud dirigida a la Presidencia de la comisión de concurso deberá indicar
detalladamente el puesto y unidad orgánica a la que postula, de no precisarse ambos datos,
dará lugar a la DESCALIFICACIÓN AUTOMÁTICA del postulante.
11.2 Recepcionista y registrada la hoja de vida del postulante, no podrá ser modificada ni
retirada en ninguna etapa ni momento mientras dure el proceso. Tampoco se aceptará
inscripción ni adición de documentos ni mucho menos inclusiones y registro de otro
expediente u otros(s) acto(s) análogo(s).
11.3 Los factores de evaluación se calificará en base de hasta 100 puntos.
114 La evaluación de la Hoja de Vida y la Entrevista se regirá de acuerdo con los criterios
establecidos en el Anexo N* 01 que forma parte de las bases.
11.5 La evaluación de la Hoja de Vida y la Entrevista se regirá de acuerdo con los criterios
establecidos en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N* 107-2011-SERVIR/PE,
modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N.? 108-2011-SERVIR/PE, modificada
por Resolución de Presidencia Ejecutiva N* 141-2011- SERVIR/PE de cuya entrada en
vigencia a su vez modificada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N? 170- 2011-
SERVIR/PE, que para el presente caso se aplicará de la siguiente manera: la evaluación de
la hoja de vida 60% y entrevista personal 40%.
11.6. — La nota mínima aprobatoria será de 60 puntos, que resulta de sumar el puntaje
obtenido de la Hoja de vida y la Entrevista personal,
11.7 La adjudicación a los ganadores del proceso de evaluación se efectuará en estricto
orden de mérito,
11.8 Se otorgará una bonificación del quince (15%) sobre el puntaje final, siempre y
cuando sea aprobatorio, a los postulantes con discapacidad debidamente acreditados con el
certificado de discapacidad y el registro de CONADIS, que cumplan con los requisitos para
el cargo, Esta bonificación se otorgará, siempre que la discapacidad, no sea impedimento
para el desarrollo de las actividades propias del servicio materia del concurso,
Así mismo se otorgará la bonificación del diez (10%) del puntaje obtenido en la entrevista a
los postulantes licenciados de las Fuerzas Armadas, siempre y cuando acrediten con
documentos suscrito por alttoridad competente, si los postulantes no presentaran en su
hoja de vida este documento, no podrá ser materia de subsanación alguna.
119 Los postulantes sólo podrán presentarse a un puesto/unidad orgánica, caso contrario
quedarán automáticamente descalificado del proceso.
1110 Todo reclamo se formulará dentro de las fases determinadas según'cronograma y
deberá presentarse por escrito.
1111 Las absoluciones a los reclamos se realizarán únicamente por intermedio del portal
web institucional (http:/mospitallambayeque.regionlambayeque.gob.pe)
11.12 — Será responsabilidad del postulante revisar el portal web institucional, Los actos
que se desarrollen en relación al presente concurso se entenderán por notificados a sola
publicación en el mencionado portal, no dando lugar a reclamo alguno en caso de omisión a
lo recomendado.
1113 — El postulante que no haya ocupado una de las vacantes ofertadas, podrá solicitar
de manera directa y personal (0a través de poderante autorizado y acreditado) su
presentada documentación, ante lá Unidad de Recursos Humanos, a partir del día hábil
siguiente de concluido el proceso, de 8:00 a.m. a 12:30 p.m. y hasta por un plazo máximo de
diez (10) días calendarios contados desde el inicio de dicho acto, para cuyo efecto deberá
presentar su documento de cargo, así como, su DNI. Vencido dicho plazo se procederá a la
incineración de los expedientes, no dando lugar a reclamo alguno.
11.14 La comisión tiene facultades de revocar sus resultados en cualquier etapa del
proceso de evaluación, siempre y -
cuando no haya elevado sus resultados a la Alta Dirección, y solo procederá, cuando se
acredite el no cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos en las bases de
concurso o cuando adquiera conocimiento real de un hecho contrario a Derecho,
11.15 — El postulante que no se presente a la fecha u hora programada en determinada
etapa, automáticamente obtiene nota “cero” en la fase en curso. No se acepta justificación
alguna.
11.16 El postulante que no se presente a la fecha u hora programada para la suscripción del
contrato, perderá automáticamente la calidad de ingresante y se declarará ganador a la
persona que ocupa el orden de mérito inmediatamente siguiente, siempre y cuando ostente
nota mínima aprobatoria, De no asumir ninguno de ellos, la vacante se declarará desierto.
DE LA COMISIÓN DE CONCURSO
Fa sido designada por Resolución Directoral N.* 375-2018-GR-LAMB/GERESA-L-HRL-DE, y
tiene las siguientes obligaciones y atribuciones:
12.1 Cumplir y hacer cumplir el Reglamento.
12.2 Convocar a concurso y elaborar el cronograma de actividades.
12.3 Analizar la calificación de los postulantes de acuerdo con los criterios establecidos en
el presente reglamento. 12.4 Efectuar la calificación la hoja de vida y la entrevista de los
postulantes,
12.5 Elaborar los cuadros de méritos.
12.6 Descalificar a los postulantes que infrinjan las disposiciones contenidas en el presente
reglamento, 12.7 Suscribir actas de todas las reuniones efectuadas por la comisión.
12.8 Dictar las disposiciones que se requieran para la solución de situaciones no previstas
en las bases. 12.9 En caso de presentarse un solo postulante y si reúne los requisitos el
proceso continuará.
La comisión remitirá a la Oficina de Administración, con copia al Director del Hospital, toda
la documentación del concurso consistente en: Acta de-instalación Bases del concurso
Cronograma de actividades Cuadro de méritos
» — Hojade vida de los ganadores para su inclusión en su legajo personal, y la elaboración
de su contrato. Publicado el Cuadro de Méritos, los ganadores de las vacantes deberán
alcanzar a la Unidad de Recursos Humanos del Hospital Regional Lambayeque, los
documentos originales de las copías fotostáticas legalizadas o fedateadas que presentaron
al momento de la inscripción, con la finalidad de que se verifique la originalidad de los
mismos.
FORMATOS Y ANEXOS
FORMATO N“1: SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN
FORMATO N?2: CONSTANCIA DE ELECCIÓN DE RÉGIMEN PENSIONARIO EN CASO DE SER
CONTRATADO FORMATO N3: DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES
PENALES NI JUDICIALES FORMATO N%4: DECLARACIÓN JURADA DE GOZAR DE BUENA
SALUD
FORMATO N*S: DECLARACIÓN JURADA DE VERACIDAD DE DOCUMENTOS
ANEXO N“01: FACTORES DE EVALUACIÓN CURRICULAR PARA CAS
ANEXO N*02: ESTRUCTURA DEL EXPEDIENTE
FORMATO N.'* 1
SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN
Señor
Presidente de la Comisión de Concurso CAS N," 02-2018-GR.LAMB/GERESA-HRL
Presente.-
Yo, , identificado (a) con D.N.I. N , con domicilio en , distrito de , provincia de departamento
de , , ante Ud., me
presento y expongo: Que he tomado conocimiento de la convocatoria N.* 02-2018 para
selección de personal bajo la modalidad CAS en el
Hospital Regional Lambayeque, por lo que solicito a Ud., señor Presidente, se me considere
para participar como
postulante en el puesto de trabajo: de la Unidad Orgánica: , para lo cual cumplo en
presentar la
documentación requerida,
Por lo expuesto: Solicito acceder a mi pedido por ser de justicia.
Atentamente,
Chiclayo, de del 2018
FIRMA
NOMBRE
DNIN,S
FORMATO N.*2 CONSTANCIA DE ELECCIÓN DE RÉGIMEN PENSIONARIO EN CASO DE SER
CONTRATADO Yo, , identificado (a) con DNI N? — postulante
al Concurso de Contratación Administrativa de Servicios CAS N. 01-2018, en caso de
resultar ganador, consecuentemente ser contratado, elijo como régimen pensionario el que
a continuación se detalla:
Elijo el siguiente Régimen de Pensiones
Sistema Nacional de ¡ ¡ Sistema Privado de Pensiones Pensiones Futuro
orizonte
CUSPP N :erccoonenioanoneecacarceneanes
Otros...........—.. M e aD eTRO Mueaa
a
NOMBRE
DNIN.S
FORMATO N.' 3 E
DECLARACIÓN DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES
YO, , mdentificado (a) con D.N.I. N* , y con domicilio 1 , de la ciudad de , DECLARO BAJO
JURAMENTO: INCOMPATIBILIDAD
No tener impedimento para contratar con el Estado en la modalidad de servicios, ni estar
siendo sometido a investigación administrativa, ni tener proceso administrativo
disciplinario en curso, mi estar dentro de las prohibiciones e incompatibilidades señaladas
en el Decreto Supremo N,* 019-02-PCM, la cual establece las prohibiciones e
incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que
prestan servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual
NEPOTISMO
No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de
afinidad y por razón de matrimonio con los funcionarios de dirección o personal de
confianza del Gobierno Regional Lambayeque, que gozan de la facultad de nombramiento y
contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección;
de conformidad a lo establecido por la Ley N.* 26771, y su Reglamento aprobado por
Decreto Supremo N.* 021-2000-PCM, modificado por el Decreto Supremo N.* 034-2005-
PCM.
INHABILITACIÓN
No tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al Registro
Nacional de Sanciones de Destitución y Despido RNSDD, el cual se encuentra actualmente
organizado y conducido por al Autoridad Nacional del Servicio Civil, en virtud de la
Resolución Ministerial N.? 208-2009-PCM de fecha 14 de mayo de 2009.
No tener inhabilitación administrativa, ni judicial vigente con el estado.
DOBLE REMUNERACIÓN ESTATAL No tener otros ingresos por parte del Estado, salvo los
percibidos por actividad docente o por ser miembro de un único órgano colegiado.
ANTECEDENTES PENALES Y POLICIALES No tener antecedentes penales ni policiales.
Suscribo la presente Declaración Jurada, en virtud del principio de veracidad establecido
por el artículo IV del Título Preliminar de la Ley N.* 27444, Ley de Procedimiento
Administrativo General, sujetándome a las responsabilidades civiles,
penales y administrativas que correspondan en caso que mediante cualquier acción de
investigación posterior se compruebe su falsedad,
FIRMA
NOMBRE
DNIN.
FORMATO N* 4
DECLARACIÓN JURADA DE GOZAR DE BUENA SALUD
Yo, l _ , identificado(a) con D.N.I N* declaro bajo juramento; gozar de buena salud.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el Art, 42% de la Ley N
27444 — Ley del Procedimiento Administrativo General.
a
FIRMA
NOMBRE
DNI N*
—
FORMATO N* 5
DECLARACIÓN JURADA DE VERACIDAD DE DOCUMENTOS
Yo, , identificado(a) con D.N.I N* ; DECLARO BAJO JURAMENTO, la veracidad de la
información consignada y que los documentos presentados, exigidos en el presente
Concurso Administrativo de Servicios CAS, son copia fiel del original, caso contrario estaré
incurriendo en delito señalado en el Código Penal vigente, sometiéndome a los
procedimiento legales que adopte la
entidad.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el Art. 42* de la Ley N*
27444 — Ley del Procedimiento Administrativo General,
FIRMA _
• NOMBRE
DNI N*
AEE y A AA
ANEXON." 01
1.- FACTORES DE EVALUACIÓN CURRICULAR (60%)
A.-PERSONAL PROFESIONAL
NIVEL EDUCATIVO 20 -| Título Profesional Universitario 15
Grado Académico de Magistéry 17
Grado Académico de Doctor 20 v
EXPERIENCIA LABORAL 50
Experiencia Profesional
Hasta dos (02) años 15
Más de dos (02) años y hasta cinco (05) años 30
Más de cinco (05) y hasta diez (10) años 40
Más de diez (10) años 50
CAPACITACIÓN 30
En áreas administrativas y de gestión
Hasta doscientos (200 ) horas 05
Más de doscientos (200 ) horas 10
En el área afín al cargo
Hasta doscientos (200) horas 10
Más de doscientos (200) horas 20
TOTAL 100
B. PERSONAL TÉCNICO Y BACHILLER
NIVEL EDUCATIVO 20
Título / Grado de Bachiller 20
Experiencia profesional
Hasta dos (02) años 15
Mas de dos (02) años y hasta cinco (05) años 30
Mas de cinco (05) y hasta diez (10) años 40
Mas de diez (10) años 50
CAPACITACIÓN 30
En áreas administrativas y de gestión
Mas de doscientos (200) horas 10
En el área afín al cargo
Mas de doscientos (200) horas 20
TOTAL 100 C. PERSONAL AUXILIAR
NIVEL EDUCATIVO 20
Certificado de estudios 20 N
Experiencia profesional
Hasta dos (02) años 15 Mas de dos (02) años y hasta cinco (05) años 30 Mas de cinco (05) y
hasta diez (10) años 40 Mas de diez (10) años 50 CAPACITACIÓN 30 En áreas
administrativas y de gestión Hasta doscientos (200) hóras 05 Mas de doscientos (200)
horas 10 En el área afín al cargo Hasta doscientos (20Ó) horas 10 Mas de doscientos (200)
horas 20 TOTAL 100 2.- FACTORES DE EVALUACIÓN DE. LA ENTREVISTA PERSONAL
(40%) PUNTAJE ALCANZADO
FACTORES
(BLEGIR SÓLO UNO POR CADA ÍTEM)
20
14
10
6
TOTAL
1.- ASPECTO PERSONALES Mide la presencia, la naturalidad en el vestir y la limpieza del
postulante
2.- SEGURIDAD Y ESTABILIDAD EMOCIONAL
Mide el grado de seguridad y serenidad del postulante para expresar sus ideas. También
aplomo y circanspección para adaptarse a determinadas circunstancias modales.
3,- CAPACIDAD DE PERSUASIÓN
Mide la habilidad, expresión oral y persuasión del postulante para emitir argumentos
válidos a fin de lograr la aceptación de sus ídeas
4.- CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES
Mide el grado de capacidad de análisis, raciocinio y habilidad para extraer conclusiones
válidas y elegir la altemativa más adecuada, con el fin de conseguir resultados objetivos.
5,- CONOCIMIENTO DE CULTURA GENERAL Mide la magnitud de los conocimientos del
postulante, relacionado con el puesto a la política nacional de salud,
20 = EXCELENTE 14 = MUY BUENO 10 = BUENO - 6 = REGULAR 2 = DEFICIENTE
..
ANEXO N* 02 ESTRUCTURA DEL EXPEDIENTE
La documentación contenida en el expediente a evaluarse en el presente proceso de
selección de personal CAS deberá foliarse de abajo hacia arriba y separarse con sus
respectivas pestañas y separadores, conservando la siguiente estructura:
1ra, Parte: Documento de identidad > — Solicitud dirigida al Presidente de la comisión de
concurso, indicando el puesto al que postula (Formato N* 01) » — Copia antenticada del
Documento de Identidad DNI. - » — Copia de Registro Único de Contribuyente RUC,
impresa de la página web de los sistemas informáticos de la SUNAT. » — Constancia de
elección de régimen pensionario en caso de ser contratado » — Declaración jurada de no
tener antecedente penales ni judiciales. » — Declaración jurada de gozar de buena salud. >
— Declaración jurada de veracidad de documentos,
2da. Parte: Documentos relacionados con el nivel educativo » — Copia autenticada Títulos,
Grados, Certificados, Constancias, etc. » — Copia autenticada de Resolución de SERUMS »
— Certificado o Constancia de Habilidad Profesional ORIGINAL » Copia autenticada de
Colegiatura. » — Copia autenticada del certificado de RNE o Constancia de término de su
Residencia Médica emitido por la Universidad y Hospital donde realizó su especialidad.
3ra, Parte: Documentos que acredíten la experiencia laboral Copia autenticada de cartas,
oficios, constancias, certificados, resoluciones, contratos que acrediten la experiencia
laboral.
4ta. Parte; Documentos que acrediten capacitación Copia autenticada de constancias,
certificados, etc,
Los documentos relacionados con la experiencia laboral y capacitación serán ordenados de
acuerdo al orden cronológico, quedando en la parte superior, los documentos de fechas
mas recientes.
El postulante que presente la documentación al margen del orden establecido en el
presente anexo quedara automáticamente descalificado,

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IT.

d. Ordenanza Regional N* 002-2006-GR.LAMB/CR, modificada por la Ordenanza

• Trabajo hospitalario en áreas de Rayos X, Rayos X portátil y Arco en C, manejo de

• Pro actividad, buenas relaciones interpersonales.

• Habilidad en el manejo de cineangiografía,

Formación Académica, Grado Académico o nivel de estudios (3)

• Especialidad en Radiología, (acreditar)

• Resolución de haber realizado el SERUMS (acreditar)

Cursos o Estudios de especialización

CARACTERÍSTICAS DE PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar: (6) a.

h. Manejo en equipo de cineangiografia.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

• Resolución de haber realizado el SERUMS (acreditar)

b. Efectuar procedimientos de medicina nuclear y otras técnicas analíticas

c, Operar los instrumentos de detección externa, sistemas de procesamientos de datos y

• Brindar atención nutricional especializada. -

Formación Académica, Grado Académico o nivel de estudios (3)

b. Asegurar el suministro de raciones alimentarias al paciente y personal según

d. Programar y desarrollar actividades de programas presupuestales.

e, Otras inherentes a la función.

• Diplomados o cursos a fines a la especialidad en los últimos 5 años (acreditar)

Conocimiento para el puesto y/o cargo:

mínimos. o indispensables (4) y deseables (5) - Conocimientos de gestión de farmacia -

e. Elaborar informes de disponibilidad mensual, trimestral y anual de medicamentos,

b. Acondicionamiento de mezclas oncologicas

c. Procedimiento de validación farmaceútica de esquemas terapéuticos oncologicos

e, Control de calidad físico — químico de los preparados oncologicos

h. Seguimiento farmacoterapeutico de pacientes oncologicos

i. Atención farmacéútica a pacientes oncologicos

j. Actividades administrativas de gestión.

k, Programar y desarrollar actividades de programas presupuestales,

b. Supervisar el cumplimiento de las buenas prácticas de almacenamiento de acuerdo a

e, Garantizar la disponibilidad de medicamentos y material médico- quirúrgico en los

e. Emitir un reporte de los medicamento y material medico con fecha de vencimiento

i. Supervisar los inventarios mensuales de medicamento y material médico- quirúrgico

j, Capacitar y evaluar permanentemente al personal técnico y administrativo.

• Conocimientos de inglés básico — acreditar

CARACTERÍSTICAS DE PUESTO O CARGO Principales funciones a desarrollar: (6)

f. Otras inherentes a la función.

• Curso o diplomados de la especialidad dentro de los últimos cinco años. (acreditar)

• Conocimiento en Ingles - acreditar

b. Conocimiento en el manejo de equipos biomedicos.

c. Aplicar medidas de Bioseguridad en todas las acciones de enfermería. —

d. Planificar y realizar procedimientos especiales de enfermería de acuerdo a'guía de

e, Deberá cumplir funciones en las diversas especialidades del área.

g. Otras inherentes a la función.

CONDICIONES ESENCIALES DEE CONTRATO

Conocimiento para el puesto y/o cargo: - Conocimientos de computación — acreditar

b. Aplicar técnicas y métodos vigentes en la atención directa de usuarios hospitalizados,

c. Recepcionar y participar en el proceso de admisión del usuario procedente de los

d. Ejecutar actividades de limpieza y desinfección de la unidad del usuario, equipos y

e, Aplicar medidas de bioseguridad en todas las actividades del servicio,

• Capacidad para la comunicación fluida oral y escrita a todo nivel jerárquico :

Formación Académica, Grado Académico o nivel de estudios (3)

• Conocimientos de inglés básico — acreditar

• Conocimientos de equipos biomedicos hospitalarios (acreditar)

• Experiencia en el diseño y evaluación de proyectos de inversión, planeación