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¿QUÉ ES UN INCIDENTE EJEMPLO DE INCIDENTES

LABORAL?  Casi me caigo por piso resbaloso.


Suceso acontecido en el curso del  Caída de objeto a una altura alta
trabajo o en relación con este, que tuvo que me paso cerca pero no me
el potencial de ser un accidente, que golpeo.
ocurre por las mismas causas que se  El ascensor se descolgó pero freno
presentan los accidentes, solo que por antes de chocar con el piso y no me
cuestiones de azar no desencadena causo ninguna lesión.
lesiones en las personas, daños a la  Estaba realizando un corte
propiedad, al proceso o al ambiente. dirigiendo el filo hacia mi mano y
no me causo ninguna herida.
 Cable eléctrico en mal estado pero
no ocasiono ningún cortocircuito.
PROCEDIMIENTO EN CASO DE  Estaba corriendo por los pasillos de
la empresa, me resbale pero no me
UN INCIDENTE LABORAL
caí.
Pasos que debe seguir

1) Usted deberá mantener la calma.


2) Avisar al supervisor o jefe
inmediato de lo sucedido.
3) Dirigirse a la oficina de Seguridad
QUE HACER
y Salud en el Trabajo para realizar EN CASO DE
reporte en el Formato de Reporte
de Incidentes laborales.
UN INCIDENTE
La verdadera prevención se logra Y ACCIDENTE
investigando los incidentes y
adoptando las recomendaciones
que se generen de la investigación,
LABORAL.
ya que siempre que ocurre un
accidente, han ocurrido
previamente varios incidentes que
alertaron sobre la situación de
riesgo.
Trabajadores
PROCEDIMIENTO EN CASO DE
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE UN ACCIDENTE LABORAL
LABORAL? PRIMEROS AUXILIOS: Son aquellas Pasos que debe seguir cuando se
Es todo suceso repentino que medidas terapéuticas que se aplican con presente un accidente
sobrevenga por causa o con ocasión carácter de urgencia a las víctimas de
del trabajo, y que produzca en el accidentes o enfermedades de aparición 1) Usted como trabajador accidentado
trabajador una lesión orgánica, una repentina, hasta disponer de tratamiento deberá mantener la calma al igual
perturbación funcional o psiquiátrica, especializado. que sus compañeros que se
una invalides y la muerte. Es también encuentren allí.
accidente de trabajo aquel que RIESGOS: Es toda circunstancia capaz de 2) Evitar la aglomeración de los demás
también se produce durante la causar un peligro en el contexto del trabajadores en el lugar de los
ejecución de órdenes del empleador, desarrollo de una actividad laboral, Es hechos.
o contratante durante la ejecución todo aquello que puede producir un 3) Avisar al supervisor o jefe
de una labor bajo su autoridad, aun accidente o siniestro con resultado de inmediato.
fuera del lugar y horas de trabajo. heridas o daños físicos y/o psicológicos. 4) Esperar a que le realicen los
primeros auxilios (solo si es
HERIDA: Lesión, normalmente necesario).
sangrante, que se produce en los 5) Si sufrió un accidente grave, se dará
tejidos exteriores del cuerpo como aviso a la brigada de evacuación y
consecuencia de un corte, un primeros auxilios para revisar su
disparo, una presión, un roce, etc. estado de salud y depende de la
gravedad se llamara al servicio de
FRACTURA: Es la ruptura total o
ambulancia o se hará el proceso de
parcial de un hueso por diversas
traslado a la clínica más cercana
causas, o más común es que se deba
(CLINICA DEL OCCIDENTE).
a un accidente, una caída fuerte o
6) En caso de que el accidente haya
una lesión deportiva.
sido grave, La persona de seguridad
QUEMADURAS: Lesión o herida de y salud en el trabajo tomara los
los tejidos orgánicos producida por la datos y evidencia de lo ocurrido
acción del fuego y del calor, por juntos con los testigos (si hubo) y se
contacto con determinados hará el debido proceso.
productos químicos cáusticos o 7) Si tuvo un accidente leve, usted
corrosivos, por la electricidad, por deberá dirigirse a la oficina de
radiación y fricción Seguridad y Salud en el Trabajo
para iniciar reporte de accidente.