SUMILLA : Presento descargos

REFERENCIA : Memorándum 012-2019-

GSC/ MDJBYR.

SEÑOR GERENTE DE SERVICIOS A LA CIUDAD DE LA MUNICIPALIDAD

DISTRITAL DE JOSE LUIS BUSTAMANTE Y RIVERO.
Ing. Jorge Luis Núñez Zeballos
Atención. -

YOBANA CAPIA LOPEZ con DNI. 41075505,

con domicilio en calle Ulrich Neisser 708 Urb.
Simón Bolívar distrito de José Luis Bustamante
y Rivero – Arequipa, con domicilio procesal
ubicado en calle Viña del Mar 201, Hunter –
Arequipa, ante Ud. respetuosamente digo:

I. EXPRESIÓN CONCRETA DE LO PEDIDO

Estando al documento de la referencia, procedo a presentar mis descargos
solicitando se me retorne a mi puesto a mi trabajo “OBRERA LIMPIEZA
MANTENIMIENTO PISCINA MUNICIPAL” en el plazo de 48 horas, en mérito a lo
siguiente:

II. CARGOS
1. Que, mediante Memorando N° 012-2019-GSC/MDJLBYR de fecha
22.MAR.2019, el gerente de servicios a la ciudad ordena la rotación de mi puesto
de trabajo al área de Parques y Jardines, debiéndome poner a cargo del técnico
Erasmo Pérez Bernahola.

III. DESCARGOS
Respecto de lo pretendido en el Memorando N° 012-2019-GSC/MDJLBYR
1. Que, conforme al desarrollo de mis actividades que desempeñe en la
administración es designada como: “OBRERA LIMPIEZA MANTENIMIENTO
 PISCINA MUNICIPAL”1, y siendo que el memorando citado, pretende rotarme
a un puesto de Trabajo en área de Parques y Jardines.
2. Que, conforme al D.S. 002-97-TR concordado con el D.S. 003-97-TR para realizar
dicho procedimiento, debe existir un acuerdo entre el empleador -en el caso de
autos la administración- y el trabajador -el presentante- y en caso se diera debe
existir una previa capacitación denominada -inducción- a fin de que el
trabajador se encuentre capacitado y/o tenga conocimiento de las nuevas
funciones que deben desempeñarse en la nueva área.
3. Que, a pesar de mi disconformidad y a fin de evitar la presunta sanción
mencionada en el memorando citado “incumplimiento de la presente, acarreará
sanción disciplinaria”, me presente en el puesto solicitado con fecha .MAR.2019
hasta la fecha.
4. Que, integrado al nuevo puesto de trabajo -Parques y Jardines- no se realizó
ningún tipo de inducción y/o se me puso en conocimiento de las funciones que
debía de desempeñar en dicho puesto de trabajo.
5. Siendo que, con fecha MAR.2019 sufrí un accidente en el desempeño de mi
nuevo puesto de trabajo, ello al desconocimiento de poder operar la maquinaria
con la que se trabaja en el área de Parques y Jardines, lastimándome una
contusión en la zona nasal de la recurrente -adjunto constancia de atención
médica.
6. Que, en mérito a lo sucedido, y luego de haberme hecho atender por el seguro
social que contamos, retorne al centro de trabajo ello a fin de evitar sanciones
posteriores por mi inasistencia.
7. Que, con fecha ABR.2019 en el desempeño de las actividades del puesto al que
fui rotada, es que sufro una caída ocasionando un esguince en la pierna, ello en
perjuicio de no tener conocimiento del correcto desarrollo de las funciones de
la nueva área -adjunto constancia de atención médica-
8. Precisar, que considerando el desconocimiento de las funciones que desempeño
en el nuevo puesto de trabajo, es que a fin de evitar mayores inconvenientes
para mi empleador, solicito se me retorne a mi originario puesto de trabajo, este
es “OBRERA LIMPIEZA MANTENIMIENTO PISCINA MUNICIPAL”.
Respecto del Perfil y Puesto de Trabajo

1
Conforme a mi boleta de pago.
 9. Que, mediante Sentencia N° 187-2017 de fecha 11.OCT.2017 signado en el
Expediente 147-2017-0-0401-JR-LA-02 se declara fundada la demanda sobre
Reconocimiento de Existencia de una Relación Laboral a Tiempo
Indeterminado en el puesto de trabajo “Obrera en Personal de Limpieza y
Mantenimiento de la Piscina Olímpica”2.
10. Que, con fecha 18.ABR.2018 se realiza diligencia de cumplimiento de mandato
judicial del expediente judicial mencionado en el numeral 9 del presente
instrumento, el mismo se da cumplimiento a lo ordenado por el juzgado, e
ingresando mi puesto de trabajo en la Piscina Municipal de Bustamante.
11. Que, a fin de desempeñar mejor mi trabajo, es que realice diversas
capacitaciones entre ellas tenemos:
a. Certificación en curso de Primeros Auxilios de fecha Dic.2016
b. Certificación en el curso de Socorrista Acuático de fecha 22.DIC.2017
c. Certificación en curso de Enseñanza y Metodología de los 4 estilos,
Salidas, Viraje y Actualización de sistemas de entrenamiento de fecha
Dic.2018.
Cursos, que se encuentran estrictamente ligados al desempeño de mis
actividades en la Piscina Municipal.
12. Que, en dicho puesto, se realizan funciones de Mantenimiento de las áreas de
tránsito de bañistas, y de tránsito de acompañantes, así como la seguridad de los
bañistas.
13. Que, a pesar de demostrar el correcto desempeño y las constantes capacitaciones
de la recurrente en el puesto de trabajo que desempeñaba, se ordena la rotación
de su puesto de trabajo a un puesto que tiene distintas funciones y deben
cumplir otros perfiles los cuales no cumple la recurrente.
14. Que, conforme al perfil que debe desempeñar en el “Área de Parques y Jardines”
señala3:
a. Realizar el mantenimiento de poda de arboles y arbustos de parques y
jardines del distrito.
b. Realizar el mantenimiento y limpieza de las áreas verdes del distrito de
José Luis Bustamante y Rivero.

2
Lo subrayado es nuestro.
3
Proceso CAS 0006-2016-MDJLBYR-CEPCAS Bases de Selección.
 c. Aforar toma de canales de regadío, así como regar las áreas verdes, según
programación establecida por la gerencia de servicios a la ciudad.
d. Labrar y preparar suelos en parques, jardines, huertos para la plantación
y trasplante de plantas, así como deforestación y reforestación.
e. Cuidar el equipo y material de trabajo donde se desenvuelve.
f. Participar de manera activa en los operativos que se realicen y otros que
se designen.
g. Cumplir de manera correcta y responsable en el horario y rutas
asignadas.
h. Cumplir las disposiciones que determine el superior de turno, y/o las
recomendaciones del conductor a cargo.
i. Cuidar y mantener de manera optima las herramientas otorgadas para el
desarrollo de sus labores.
j. Apoyar en las actividades programadas en la gerencia y que sean de su
competencia.
k. Usar sus implementos de seguridad antes y en su labor.
l. Informar sobre cualquier incidente que pudiera suceder dentro de su
horario de trabajo.
m. Los demás que le asigne su jefe inmediato
15. Que, no existe razonabilidad por parte de la administración que pretenda que se
realice una rotación del puesto de trabajo, si la naturaleza es totalmente distinta
a la antes desempeñada, puesto que, eso implica un conocimiento técnico y/o
empírico en jardines, siendo que, que la administrada no cumple con dicho perfil.
16. Que, en tal sentido y por estas consideraciones es que no resulta razonable que
la recurrente siga trabajando en dicho puesto de trabajo y que deba ser retornada
a su anterior puesto de trabajo, ello aun peor puesto que la misma q no ha
recibido el curso de inducción de dicho puesto de trabajo.

Que, por estas consideraciones, es que se solicita se retorne al puesto de trabajo a la

trabajadora Yobana Capia López, ello bajo apercibimiento de comunicar a las
autoridades competentes del daño causado y el atropello laborar ocasionado.

1.- Sobre la presunta apropiación de un equipo celular, no existe tal apropiación por
cuanto entregué a la Sra. (…) un equipo celular que encontré, el cual fue entregado
posteriormente a quien indicó ser su propietaria, de esta manera, siendo que la
devolución del referido celular se produjo el 24 de agosto del 2017.
2.- (… continuar explicando sus descargos trate de ser objetivo, no use palabras
ofensivas, ni que le hagan ver como una persona conflictiva, en esta parte puede hacer
mención a normas jurídicas, como convenios colectivos, reglamento interno de trabajo,
la Constitución, Convenios OIT)
IV.- Medios probatorios
1.- La declaración que prestará la Trabajadora Sra. (…) sobre la devolución del celular a
su propietario.
2.- (… en este punto se deben de ofrecer medios de prueba como documentos,
declaraciones de parte, de testigos, pericias, inspecciones, cotejos, exhibiciones o
informes, entre otros que sean necesarios para acreditar sus descargos)

POR LO EXPUESTO:
A UD. pido declarar la absolución respectiva.
Arequipa, 03 de noviembre de 2017.
(Firma del trabajador no es necesaria la firma de abogado)