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Caso Practico Unidad Tres Mayo 09 de 2017
Caso Practico Unidad Tres Mayo 09 de 2017
UNIASTURIAS
PROGRAMA ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
ETICA PROFESIONAL
UNIDAD 3
PRESENTADO POR:
PRESENTADO A:
KAREN JULIETH SARAY AVILA
MAYO 09 DE 2017
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CORPORACION UNIVERSITARIA UNIASTURIAS
ETICA PROFESIONAL
UNIDAD 3
PRESENTADO POR:
REMBERTO BERMUDEZ GONZALEZ
PRESENTADO A:
KAREN JULIETH SARAY AVILA
CORPORACION UNIVERSITARIA
UNIASTURIAS
PROGRAMA ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
MAYO 09 DE 2017
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INTRODUCCION
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UNIDAD TRES
ETICA PROFESIONAL
CASO PRÁCTICO ENTREGABLE
ORIENTACIÓN:
Incorporación de innovación
Incluir mejor confianza
Atención al cliente adecuada
No engañar a nadie
Ser responsable
Generar fidelidad
Generar credibilidad
Siendo coherente
Bajar consumo de agua de energía
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Ser Autentico en cuanto a lo que dicen con lo que se hace
No mensajes contradictorio
Empaquetar materia reciclado
Mejorar la comunicación interna con sus empelados
Aceptar la calidad como paradigma construido
Tratas bien a sus clientes
Innovar a los productos como nuevos paradigma a perseguir
Que sea tema actitudinal
Contratación al personal de modo digno
Creer que tus empelados son tu activo más preciado más valioso es
responsable socialmente, pero que es fundamental porque ello son la
estructura de la empresa
2. ¿La Responsabilidad Social Corporativa es solo para multinacionales?
La responsabilidad No solo es de las multinacionales; también están incluidas en
las PYMES, El concepto de responsabilidad social empresarial tiene diversas
acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas
hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su
proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las
comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente
sus intereses en sus procesos y resultados. En la que incluyen empresas
transnacionales, internacionales, pequeñas y medianas empresas también hace
alusión.
La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y
las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este
sentido, la legislación laboral y las normativas relacionadas con el Medio
Ambiente son el punto de partida con la Responsabilidad Ambiental. El
cumplimiento de estas normativas básicas no se corresponde con la
responsabilidad social, sino con las obligaciones que cualquier empresa debe
cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sería difícilmente
comprensible que una empresa alegara actividades de RSE, si no ha cumplido o no
cumple con la legislación de referencia para su actividad.
2. ¿Puede estar siendo una empresa ser responsable sin que lo sepan?
Desde luego, ya que en ocasiones que las empresas actúen por convicción y/o
por exigencia al tener a los clientes fidelizados y pueden estar en un estado de
actuación inconscientes de acuerdo a sus propósitos y beneficios sociales, en
cierto modo es posible que estos sean responsables sociablemente sin que lo
sepan.
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responsables desde sus inicios, sin saber que esto redunda en una
responsabilidad socialmente corporativamente hablando.
4. ¿Modifica positivamente la cuenta de resultados ser una empresa
socialmente responsable?
Sustancialmente una empresa socialmente responsable, modifica muy
positivamente su cuenta de resultados, ya que sus procesos en cuanto a productos
y servicios están a la altura de los clientes, por lo que tienen activamente sus ventas
y flujos de cajas de manera positiva y muchos ceros a la derecha.
Genera fidelidad y credibilidad, afiliándome e identificándome con los valores
institucionales atrayendo más clientes, ventas, relación con sus empleados, grupos
de intereses, repercutiendo en su propia reputación, entre otras.
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día a día se hagan responsabilidades sociales, frente a temas como por ejemplo
en el área de salud, ambiente, recursos humanos, entre otros; ya que representa un
pilar en la organización y es el ser responsable social y corporativamente hablando.
Si bien es cierto que la Responsabilidad Social Corporativa de la empresa es una
combinación de aspectos legales, éticos, morales y ambientales, y es una decisión
voluntaria, no impuesta, aunque exista cierta normatividad frente al tema.
ORIENTACION (es):
Para el desarrollo de este caso práctico es importante leer la información disponible,
visualizar el material, retener lo principal y resumir de forma personal lo más
importante.
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CONCLUSIONES
Involucra ir más allá de las ganancias para incluir un compromiso más amplio de
edificar una sociedad mejor.
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