De las seis metodologías imprescindibles para innovar , ¿Cuál considera que sea la más

adecuada , según su perfil profesional?

Como ya hemos podido investigar la innovación tiene varias metodologías para desarrollar un
proceso de innovación, cabe resaltar que hay varios aspectos a considerar para utilizar la más
adecuada de acuerdo a los objetivos de nuestra empresa. Considero que de las seis metodologías
de la innovación la más adecuada es la Design Thinking ya que con ella se busca profundizar en
la comprensión del usuario en base a intereses que ayudan a encontrar nuevas aspectos para
aplicar de forma estratégica a las soluciones. Esta estrategia es caracterizada por:

 La búsqueda de la innovación centrada en la persona.

 La necesidad de la observación para descubrir las necesidades no satisfechas dentro de un contexto y

las limitaciones de una situación particular.

 La iteración de las soluciones, que se van completando con nuevas ideas, probando y ajustando.

 La involucración de clientes o usuarios finales, que minimiza la incertidumbre y el riesgo de la

innovación.

 El uso de las percepciones, en las que se confía, entendiéndose que complementan a los datos
objetivos.

Esta metodología sea convertido en los últimos años en una herramienta de gran utilidad ya que se
enfoca principalmente en fomentar los recursos que genera mayor valor en los productos y servicios
de innovación por seis razones:

1. Usar las manos

2. Riesgo real
3. Tiempo y ritmo
4. Concreción activa
5. Empatía a la vena
6. Probar y probar

Crespo, J. (2018). Blog de retos para ser directivo. Design Thinking: que es, características y fases.
Recuperado de https://retos-directivos.eae.es/design-thinking-que-es-caracteristicas-y-fases/

https://elcomercio.pe/especial/zona-ejecutiva/actualidad/que-design-thinking-mejor-metodo-
innovar-noticia-1991977

¿Porque el emprendimiento es una estrategia?

El emprendimiento es un término últimamente muy utilizado en el mundo, por eso el

emprendimiento como estrategia se a utilizado por muchas personas para lograr una estabilidad
económica. Los altos niveles de desempleo y la baja calidad de los empleados existentes han creado
la necesidad en las personas de generar sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios y pasar
de ser empleados a ser empleadores.
https://prezi.com/bw40x_zwozrr/importancia-del-emprendimiento/