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Luego de que los trabajadores de la Rama Judicial, se tomaran el complejo de Paloquemao, por motivos de un paro por presuntos incumplimientos, llegaron a un acuerdo con el Gobierno por el levantamiento de la huelga.
Luego de que los trabajadores de la Rama Judicial, se tomaran el complejo de Paloquemao, por motivos de un paro por presuntos incumplimientos, llegaron a un acuerdo con el Gobierno por el levantamiento de la huelga.
Luego de que los trabajadores de la Rama Judicial, se tomaran el complejo de Paloquemao, por motivos de un paro por presuntos incumplimientos, llegaron a un acuerdo con el Gobierno por el levantamiento de la huelga.
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ACTA ACUERDO PARCIAL DE LA NEGOCIACION area
PLIEGO DE SOLICITUDES DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DE
EMPLEADOS PUBLICOS 2019, EN LAS MESAS SECTORIALES DE JUSTICIA,
SALUD, EDUCACION, GOBIERNO-TERRITORIAL, CANCILLERIA, TRANSPORTE,
AMBIENTE, GENERO Y DEFENSA.
La presente acta contiene el acuerdo parcial a que se llegé en desarrollo de la
Negociacién de los pliegos de solicitudes presentados el 18, 26 y 28 de febrero de 2019
Por los presidentes de las organizaciones sindicales CUT, CGT, CTC, CNT, CTU, UTC,
CSPC Y SUS FEDERACIONES y UNETE en las mesas sectoriales de justicia, salud,
educacién, gobiemo-territorio, cancileria, transporte, ambiente, género y defensa
ACUERDOS MESAS SECTORIALES
|. RELACIONES EXTERIORES
PETICION: 4 - FORMALIZACION DE EMPLEO Y AMPLIACION DE PLANTAS
1. ACUERDO
En el marco del acuerdo en materia de Formalizacion de Empleo y Ampliacién de Plantas de
Personal, la Unidad Administrativa Especial Migracién Colombia se compromete, a partir de la
firma del presente Acuerdo, a gestionar la ampliacion de planta de la entidad,
Para efectos de lo anterior, la entidad presentard dentro del estudio la solicitud de traslado
Presupuestal de inversion a funcionamiento que permita su financiamiento, con sujecion a la
viabilidad presupuestal del Ministerio de Hacienda.
PETICION: 1 - MOVIMIENTOS EN PLANTA EXTERNA
2. ACUERDO
EI Ministerio de Relaciones Exteriores, se compromete a realizar los traslados de los servidores
a la planta externa, teniendo en cuenta la organizacién establecida en la Convencion de Viena
de 1963 sobre Relaciones Consulares.
PETICION: 2 - REGLAMENTACION DE LA ALTERNACION PARA LOS FUNCIONARIOS DE
CARRERA ADMINISTRATIVA
3. ACUERDO
EI Ministerio de Relaciones Exteriores y los representantes de las organizaciones sindicales
acuerdan que en el Comité Transversal Bipartito que se cree a partir de la firma del presente
Acuerdo Colectivo entre la Administracién y Sindicato de Empleados del Ministerio de
Relaciones Exteriores (SEMREX), se tratard el tema de la reglamentacién de la alternacién para é
los funcionarios de Carrera Administrativa de este Ministerio. Pe
PETICION: 6 - ESCUELA DE FORMACION PARA OFICIALES DE MIGRACION.
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SALUD, EOUCACION, GOBIERNO-TERRITORIAL, CANCILLERIA, TRANSPORTE, AMBIENTE, GENERO Y DEFENSA,
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4, ACUERDO = \
La Unidad Administrativa Especial de Migraci6n Colombia, realizara un analisis técni¢o, en
coordinacién con el Sindicato de Empleados de la Unidad Administrativa Especial Migracion
Colombia -OSEMCO = con el fin de establecer la viabilidad financiera de la creacién de la
escuela de Formacion para Oficiales de Migracién, durante la vigencia 2019-2020
PETICION: 7 - SUBSIDIO POR DEPENDIENTES
5. ACUERDO
EI Ministerio de Relaciones Exteriores, con el fin de restablecer el subsidio por dependientes, se
compromete a realizar un anélisis del impacto econémico que causa al servidor en el exterior sus
dependientes, con el propésito de elaborar una propuesta técnica, juridica y financiera que
presentara al Ministerio de Hacienda y Crédito Publico.
Los representantes de la Organizacién Sindical del Ministerio de Relaciones Exteriores se
omprometen a suministrar la informacién que se requiera, con el fin de modificar el Decreto
1067 de 2015, y en la Resolucion Nro. 10077 del 1 de diciembre de 2017, para viabilizar la
expedicion de pasaporte diplomatico a los padres dependientes de los funcionarios que presten
sus servicios en el exterior. La Administracién suministrara las herramientas necesarias para
teste fin, comprometiéndose al andlisis de conveniencia, pertinencia y legalidad
ll, GOBIERNO
PETICION: 8 - CAPACITACION, REENTRENAMIENTO DEMAS ASPECTOS DE
FORMACION DE LOS FUNCIONARIOS DE LA UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION.
6, ACUERDO
El Gobierno Nacional a través de la Unidad Nacional de Proteccién (UNP) se compromete a que
la capacitacién, reentrenamiento y demas aspectos de formacién de los funcionarios de la
Unidad se hard a través de convenios interinstitucionales con entidades publicas y/o privadas
idéneas. En paralelo la Unidad adelantara un estudio técnico que permita determinar la viabilidad
de la creacién de la escuela de capacitacién, con la participacién de las organizaciones
sindicales firmantes del presente Acuerdo Colectivo.
PETICION: 9 - GASTOS DE TRASLADO, ALIMENTACION Y ALOJAMIENTO
REPRESENTANTES DE LA FEDERACION DE BOMBEROS DE COLOMBIA
7. ACUERDO
El Gobierno Nacional acuerda, a través de la Direccién Nacional de Bomberos, que cuando se
cite a los representantes de la Federacién de Bomberos de Colombia y sunet-colombia a
reuniones de trabajo para los estudios del proyecto de reforma de la Ley 1575 de 2012 y/o los
estudios para la reglamentacién y desarrollo, sufragara los gastos de traslado, alimentacion y
alojamiento de estos representantes, siempre y cuando la Junta Nacional de Bomberos apruebe
dichos gastos atendiendo los lineamientos de la Directiva 09 de 2018 de Presidencia de la
Repiblica. Asi mismo, de conformidad con las viabilidades presupuestales, sufragara los gastos [//F 2
ZA comnmuncion ACTA AGUEROO PARCIAL DE LA NEGOCIACION COLECTIVA PLIEGO DE SOLICITUDES DE LAS >
ORGANIZACIONES SINDICALES DE EMPLEADOS PUBLICOS 2010, ENLAS MESAS SeovORLSS oe wen
‘SALUD, EDUCACION, GOBIERNO-TERRITORIAL, CANCILLERIA, TRANSPORTE, AMBIENTE, GENERO Y DEFENSA.
de los demas miembros de organizaciones sindicales de bomberos que sean designados a
participar en las reuniones.
PETICIONES: 10, 11, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23 - PROYECTO DE LEY
MODIFICATORIO DE LA LEY 1575 DE 2012- LEY GENERAL DE BOMBEROS DE
COLOMBIA.
8. ACUERDO.
EI Gobierno Nacional a través del Ministerio del Interior, con el acompafiamiento del
Departamento Administrativo de la Funcién Publica, el Ministerio de! Trabajo y demas entidades
que se requieran y los delegados de las organizaciones sindicales de bomberos, la Federacién
de Bomberos de Colombia y sunet- colombia, se comprometen a instalar una mesa de trabajo
Para adelantar los estudios necesarios que sustenten un proyecto de ley modificatorio de la Ley
1875 de 2012 y de los decretos y reglamentos necesarios para su desarrollo
Las partes acuerdan que la primera reunion se adelantara el dia 21 de mayo, a las 9, 30 am, en
las instalaciones de la Direccién Nacional de Bomberos de Colombia,
Ml EDUCACION
PETICION: 166 - ETNOEDUCACION Y DESPLAZAMIENTO FORZADO
9. ACUERDO
El Ministerio de Educacién Nacional, a partir de la firma del presente Acuerdo Colectivo, y como
aspecto misional de la entidad, desarrollaré acciones de Pedagogia sobre el Decreto 1782 de
2013 de trastados por razones de seguridad (educadores en condicién de amenaza o en
condicién de desplazamiento), dirigido a Secretarios de Educacién, Jefes de Personal Docente,
funcionarios de la Secretaria y Educadores de las entidades territoriales. En este proceso de
socializacion se hard énfasis en precisar y distinguir las medidas administrativas Propias del
ambito de las Secretarias de Educacién y las medidas de seguridad a la vida Propias de las
instancias del Estado encargadas de investigar las denuncias presentadas por los educadores,
entre otras la Unidad Nacional de Proteccién, la Policia Nacional y la Fiscalia General de la
‘Nacion.
PETICION: 195 y 196- PLAN NACIONAL DE ORIENTACION ESTUDIANTIL.
10. ACUERDO
El Gobierno Nacional se compromete con la formulacién de un Plan Nacional de Orientacién
Estudiantil en el marco del Sistema Nacional de Convivencia Escolar, con el fin de propiciar un
ambiente escolar en las instituciones educativas que coadyuve a la comunidad educativa a
convivir en contextos de diversidad. El propésito es disefiar un esquema de intervencién integral
del Servicio de Orientacién estudiantil en las Instituciones Educativas oficiales, cuyo contenido
se basard en el marco legal y la normatividad vigente, el perfil y funciones del docente
orientador, el rol de los demas docentes en acciones de orientacién estudiantil, las estrategias e
instrumentos metodol6gicos que se implementan y demas aspectos asociados a la funcién de la
orientacién estudianti.