¿Sabía que…

Porvenir ocupó el primer puesto

en la encuesta de satisfacción
general de las empresas?

Gracias a nuestros empleadores hemos

sido reconocidos como la AFP con los
mejores resultados en la encuesta que
realiza Asofondos a través de la firma
Ipsos Napoleón Franco, en la cual se
evalúa la percepción del servicio que se
ofrece a las empresas. Este logro nos
permite ratificar nuestro compromiso
con los empleadores a través del
acompañamiento permanente, la oferta
de herramientas digitales para facilitar
sus operaciones y la generación de valor
en nuestros procesos.

Este logro nos permite ratificar nuestro

compromiso con las empresas
y los empleadores.

Fuentes: Asofondos – Ipsos Napoleón Franco

 Soluciones
para su
Empresa

Retiro de Cesantías
masivo o individual
En Porvenir innovamos para facilitar las operaciones y solicitudes de Cesantías
de su empresa y las de sus empleados, por eso ingresando a su cuenta en
www.porvenir.com.co usted podrá grabar y autorizar el retiro de Cesantías de
uno o varios empleados. A través de este servicio usted podrá:

Evitar desplazamientos de sus funcionarios.

Evitar imprimir o realizar cartas de autorización de Cesantías.
Notificaciones que informan al funcionario grabaciones
y autorizaciones de retiro.
Pagos directos a las cuentas bancarias o cheques registrados.
Consultas individuales o masivas de retiros realizados
por su empresa.
Garantizar la seguridad de los retiros aprobados por usted.
 Sáquele
provecho

Los empresarios les cumplieron

a sus trabajadores

Porvenir, el Fondo de Pensiones y Cesantías que

actualmente cuenta con más de 11.2 millones de
afiliados, dio a conocer que los empresarios
colombianos le cumplieron este año a sus trabajadores
con el pago de las Cesantías.

Miguel Largacha Martínez, Presidente de Porvenir,  

aseguró que cada vez las empresas toman más
conciencia de la importancia de cumplir con el pago de
esta prestación social. Prueba de ello es la cifra récord
de recaudo en Cesantías que alcanzó Porvenir por $3.1
billones, registrando un crecimiento del 12,02%
respecto al 2017 en la reciente temporada de Cesantías.
 Principales motivos y cifras de retiro
de Cesantías de los afiliados a Porvenir en 2018

35%
39%
Terminación
de contrato Vivienda
$955,065 millones
$1,06 billones
Total de retiros

$2.76
16%
billones
Reparaciones
locativas
$451,811 millones

1%
9% Otros rubros
(Educación no formal, etc.)
$32,653 millones
Educación
$257,709 millones

Fuente: cifras Porvenir

Porvenir hace un llamado a los colombianos para que hagan un

buen uso de las Cesantías, ya que su principal objetivo es proveer
una ayuda económica a quienes queden desempleados.
Actualmente, 4’226.244 colombianos le confían el ahorro de sus
Cesantías a Porvenir.
 Reglas
de Juego
Conozca los cambios
del esquema de Multifondos
en Pensiones Obligatorias

El Ministerio de Hacienda y Crédito Público expidió el Decreto 959 de 2018, cuyo

cumplimiento por parte de las Administradoras del Régimen de Ahorro Individual con
Solidaridad, empezó el 5 de marzo de 2019.

¿Cuál es el origen del Decreto 959? ¿A quiénes aplicó el cambio?

Teniendo en cuenta que algunos
afiliados, especialmente aquellos
afiliados jóvenes cuyo horizonte de
ahorro es de largo plazo, no escogen
un Multifondo, el Gobierno Nacional
consideró necesario establecer unas
reglas de asignación por defecto que
busquen mantener un balance
adecuado entre rentabilidad y riesgo,
de conformidad con la edad y el género
del afiliado.
A todos los afiliados a Pensión Obligatoria
que se encuentran en el Régimen Privado
y que no han seleccionado alguno de los
Multifondos (Fondo de Mayor Riesgo,
Fondo Moderado o Fondo Conservador).
Es importante recordar que los afiliados
pueden acercarse a Porvenir y asesorarse
para elegir el Multifondo que más le
convenga según su perfil de riesgo.
 1. Los nuevos aportes que ingresen a la
cuenta individual de ahorro pensional de
cada afiliado, serán administrados en el
Fondo de Mayor Riesgo y/o en el Fondo
Moderado, de acuerdo a la siguiente tabla:
Edad Fondo de Fondo
#AvancemosJuntos
Mujeres Hombres Mayor Riesgo Moderado
< 42 < 47 100% 0%
42 47 80% 20%
43 48 60% 40%
44 49 40% 60%
45 50 20% 80%
46 - 51 51 - 56 0% 100%

2. El saldo que tienen en su cuenta

individual de ahorro pensional, de los
afiliados no pensionados que no han
elegido el tipo de Multifondo, deberá
converger del Fondo de Mayor Riesgo al
Fondo Moderado, de acuerdo a la
siguiente tabla:

Gerencia de Mercadeo marzo /19/v:1.0

Edad Saldo mínimo
Mujeres Hombres Fondo Moderado
< 42 < 47 0%
42 47 20%
43 48 40%
44 49 60%
45 50 80%
46-51 51 - 56 100%

Reglas Por último, la tabla de convergencia,

para aquellos afiliados que están a 5

de Juego
años de la edad de pensión, no se
modificó:

Edad Saldo mínimo de la cuenta

Mujeres Hombres individual en el Fondo Conservador
Conozca los cambios 52 57 20%
53 58 40%
del esquema de Multifondos 54 59 60%
55 60 80%
en Pensiones Obligatorias 56 o más 61 o más 100%

Tenga en cuenta lo siguiente:

¿En qué consiste el cambio?
Cuando el afiliado que aún no esté
pensionado no elija el tipo de Multifondo,
se aplicarán las siguientes reglas:
#AvancemosJuntos
A través de la Zona Transaccional del
Afiliado en www.porvenir.com.co sus
Colaboradores afiliados a Porvenir pueden
elegir el multifondo que más le convenga a
cada uno.