unidades 1 y 2: paso 4 – planificación

estrategia de aprendizaje basada en estudio de caso

unidades 1 y 2: paso 4 - planificación

presentado por:

José Efrain Cordoba paredes

código: 1075219245

grupo (102024A_611)

universidad nacional abierta y a distancia unad ingeniería en

telecomunicaciones cead Neiva

2019
 Nombre del curso: Desarrollo de Habilidades de Negociación
Código: 102024
Momento Final

Cuadro 1: Propuesta empresarial

Propuesta de solución al caso

Nombre del Participante: Jose Cordoba Fecha :17/05/2019

 Aplicación de un modelo más inclusivo al personal femenino de la fabrica para

que puedan tener una vida social mas agradable sin que esto implique la
destitución a sus obligaciones laborales.
 Diseñar un Manual de procesos en las distintas áreas de la compañía, que
vayan desde la fábrica hasta procesos comerciales.
 Implementación de un software contable y diseñado para la coyuntura de esta
empresa, el cual trabaja en línea con las distintas áreas administrativas de la
empresa.
 Aplicación de recursos humanos cuando se presenten inconvenientes laborales
en cualquier de las áreas, con esto poder aplicar los distintos esquemas de
llamados de atencion para que cuando se necesite retirar a alguien de la
empresa se cuente con la trazabilidad y acompañamiento de la empresa y esto
no se convierta en despidos injustificados. (caso de la secretaria).
 Empezara a manejar turnos rotativos nocturnos, para de esa manera se
puedan cumplir con los pedidos nacionales e internacionales con mas tiempo,
dando espacio a que todo el personal femenino no siempre tenga que estar en
la planta.
 Manejar un directorio activo de usuarios y contraseñas de los empleados de la
fabrica para que no se repitan situaciones de desconocimiento de usuarios para
ingresar a los sistemas por parte de los directivos.