1.

CREAR POSICION

Proceso

Creación de posiciones.

Objetivo

Creación de posiciones en la unidad organizativa.

Transacción

PPOME: Crear Posición.

Procedimiento

Ingresar a la transacción PPOME.

Busque su unidad organizativa ya creada.

En denominación agregue el código de su unidad como aparece en la imagen. Recuerde que su

unidad organizativa tiene la abreviatura RRHH### (Donde ### pertenece al usuario).
Presione buscar.

Doble clic en el la unidad.

Creamos las siguientes posiciones:

Nos posicionamos en el objeto correspondiente.

Seleccione comprende.

En la posición nueva, registre los siguientes datos:

Grabe la posición nueva.

Salga de la transacción y vuelva a entrar para comprobar que los datos quedaron bien grabados.
Continué con la creación de posiciones en la unidad organizativa. Mantenga el orden que
establece cada cargo y departamento dentro de la organización.

2. CREAR POSICION MASIVA

Proceso

Creación de posiciones masivamente.

Objetivo

Creación de posiciones en la unidad organizativa de manera masiva.

Transacción

PPOME: Crear Posición masiva.

Procedimiento

Ingresar a la transacción PPOME.

Continuando con la actividad de creación de posiciones en nuestra unidad organizativa, nos

mantendremos en la misma transacción (PPOME)

En el departamento de operaciones, en el área, Planta de producción crearemos una posición

como aparece en la imagen.

Ahora copiemos la última posición creada, presionando el botón derecho del mouse.
Aparecerá la siguiente pantalla. Anote 15 en cantidad de copias y luego presione ENTER.

Salga de la transacción y vuelva a ingresar para verificar la creación de las posiciones.

Repita la operación para la Planta de Mantención, pero con 10 posiciones.

Complete las posiciones que faltan de la unidad organizativa, tal cual como muestra la imagen.

Finalmente para el departamento de Recursos Humanos, cree las siguientes posiciones.