CUESTIONARIO N°3

GESTIÓN EMPRESARIAL

ESTUDIANTE:
 Paola K. Torrico Zenteno
DOCENTE: Lic. José Ernesto Paniagua

MATERIA: SGM 501

SEMESTRE: I/2019

FECHA: 17/05/2019
 Estudiante: Paola K. Torrico Zenteno
17/05/2019

FACULTAD DE CIENCIAS DEL HABITAT GESTION EMPRESARIAL

Periodo I / 2019

Cuestionario N° 3

1. DESCRIBA ALGUNAS DE LAS CARACTERÍSTICAS DE

UNA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
T Son grupos o combinación de grupos de personas, específicamente
diseñados y ejercitados para conseguir una serie de objetivos.
Generalmente los objetivos de la organización lo conocen todos los
componentes de la misma.
Los criterios básicos de una organización son las ideas del conjunto y
no las individualidades; la organización dispone de un mayor grado de
continuidad. Esto significa que cuando alguien se marcha, y entra otra
nueva, los trabajos siguen siendo prácticamente los mismos.
Dentro de la empresa existen un marco de reglas y procedimientos
que sirven para dirigir las actividades de las personas que trabajan en ella.

2. ¿CUÁL DE LAS DEFINICIONES DE ORGANIZACIÓN

INCLUYE TODOS LOS ASPECTOS BÁSICOS? EXPLIQUE
La definición de OLIVER SHELDON: “Es el proceso de combinar el
trabajo que los individuos o grupos deban efectuar, con los elementos
necesarios para su ejecución, de tal manera que las labores que así se
ejecuten, sean los mejores medios para la aplicación eficiente,
sistemática, positiva y coordinada de los esfuerzos disponibles”. Ya que
toma en cuenta tanto la relación entre individuos de una empresa como
los elementos o métodos que deben seguir en conjunto para lograr los
objetivos establecidos.

3. DESCRIBA TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO

INDIVIDUALES QUE PUEDA USTED IDENTIFICAR DENTRO
DE UNA EMPRESA QUE USTED CONOZCA.
 Gerente general
 Director operativo
 Secretaria General
 Administrador
 Jefe de Recursos Humanos
 Gerente de marketing
 Encargado de almacén
 Mensajero
 Operarios/Vendedores
4. CON SUS PROPIAS PALABRAS , INDIQUE LA
IMPORTANCIA DE LA FASE DE LA ORGANIZACIÓN EN LA
GESTIÓN EMPRESARIAL
T

5. DESCRIBA LAS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE

LOS DIFERENTES TIPOS DE ORGANIZACIÓN

6. EXPLIQUE LOS PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN. CITE

UN EJEMPLO DE CÓMO SE CUMPLEN ESTOS PRINCIPIOS
Los principios de organización se basan en los estudios de W. G. Scott y son:
 División del trabajo.
 Cadena de mando.
 Alcance del control.
 Identificación de tipos de estructura.

7. ¿QUÉ FACTORES INFLUYEN EN LA ELECCIÓN DE LA

ESTRUCTURA DE UNA ORGANIZACIÓN?
Los factores que influyen en el diseño de la estructura de una organización, son
entre otros, los siguientes:

 Tamaño de la empresa.
Área geográfica que cubre, es decir si la empresa trabaja a escala local,
nacional o internacional.
La gama o líneas de productos que fabrica y vende.
El nivel de control que la dirección quiere tener de la organización.
8. EXPLIQUE LAS RAZONES POR LAS QUE UNA EMPRESA
CAMBIA SU TIPO ESTRUCTURA INICIAL A OTRO DE
DIVISIONES.
u
9. ¿CUÁLES SON LAS CONDICIONES POR LA QUE
PARECEN HABERSE IDEADO LOS DISEÑOS
MATRICIALES?
u
10. ¿CUÁLES SON LAS PRINCIPALES
CARACTERÍSTICAS DE LOS DIFERENTES TIPOS
DE ORGANIGRAMAS?
u
11. DESCRIBA LAS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE
LAS ORGANIZACIONES CON ESTRUCTURAS
CENTRALIZADAS Y DESCENTRALIZADAS. ¿CUÁL
UTILIZARÍA USTED? JUSTIFIQUE
u