Razones para creer,

crecer y compartir.
Donde convergen el talento, la
creatividad, la imaginación, las
competencias del siglo XXI,
aplicados a la educación,
formación, capacitación, y los
negocios en México.
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Sumario
Agregamos Nos
valor a su Nuestro centramos Nuestros
Inicio organiza- equipo en las servicios
ción personas

Identificamos Diseñamos Metodología

Soluciones soluciones
necesidades

Entregamos
Nuestros Damos
Eficientamos
proyectos
resultados Fin
reales Seguimiento

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 Entregamos
servicios
personalizados
Diseñamos soluciones a la
medida de las personas, su
institución y organización
agregando valor a la
misma.

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Nuestro Equipo

Director General Director Académico Director Creativo

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Nos centramos
en las
personas
Generamos un doble flujo de
información entre las
personas y kai-coaching, que
nos enlaza en el camino de
mejora continua.

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 Metodología Kai-coaching
En lo que tenemos experiencia
Detectando Necesidades
La complejidad del mundo
contemporáneo exige a las
organizaciones educativas y
empresas a estar en constante
cambio para ofrecer respuestas
pertinentes a las demandas
sociales.
Definiendo Servicios
. Nuestros servicios sólo son
relevantes si responden a una
necesidad del cliente por lo
que tenemos el interés de
proporcionar servicios de la
más alta calidad, orientado a
la satisfacción de nuestros
clientes y amigos.
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Ideando Soluciones
Creemos que una buena
solución, ha de tener al cliente
final en el centro de la reflexión,
y que nos permite analizar el
caso a tratar, de tal suerte que
nos deja reflexionar y construir
una solución válida para la
organización e institución.
Prototipeando y Evaluando
Es fundamental analizar todo el
proceso relacional que tiene el
cliente con nuestro servicio, es
decir visualizar holísticamente
los puntos de contacto
(touchpoints) que evidencian
una relación entre la
organización y el cliente.
 Nuestros Servicios
Servicios por área especializada

Tecnológico Educativo Negocios Educativa Empresarial Educativa Educativa

Grupal o Personal

Coaching Consultoría Capacitación Reingeniería

Innovación

Empresarial Tecnología Educativa Personalizada y Grupal Negocios

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 Sugerencia de Servicios
Conferencias y pláticas
• Aprendizaje profundo
• Pensamiento crítico
• Impacto de las competencias
transversales en el siglo XXI
• Cloud Computing y la educación
• La Determinación y su impacto en la
vida académica, profesional y personal
• Internet de las cosas (IOT) en
educación
• ¿Cómo la disciplina venció a la
inteligencia?
• Big Data en la educación
• Hábitos y técnicas de estudio para el
siglo XXI
• Pensamiento computacional
• Transformación digital educativa
• Generación del talento
Ultimo trimestre 2018
Talleres y cursos
• Certificaciones Google para docentes
• Innovación educativa
• Design Thinking aplicado a la docencia
• Aprendizaje Basado en Proyectos
educativos y tecnológicos
• La familia, la escuela, y el alumno
digital.
• Coaching Educativo para padres
• Competencias docentes del siglo XXI
• Reingeniería de procesos educativos
• La escuela innovadora
• El modelo tripartita para colegios de
éxito
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Extras
•Plática “El ejemplo como herramienta
educativa”
•Plática “El entrenamiento y la practica
deliberada en la educación”
•Las TICS y sus peligros, (plática de seguridad
de estudiantes adolescentes en internet)
•Conferencia El impacto de las certificaciones
y el desarrollo de competencias blandas
•Taller nuevas tecnologías en los procesos de
enseñanza-aprendizaje
•Cuando y como impactará la realidad virtual
y aumentada en la educación
•El poder del Stoytelling en educación
• El pensamiento crítico y el pensamiento
computacional.
•La era del talento y los sistemas educativos
Identificamos
necesidades
Identificamos oportunidades
centradas en las necesidades
reales de las personas y
organizaciones, así como
visualizamos formas de
solucionar áreas de mejora u
oportunidad a través de una
nueva manera de pensar.

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 Etapas Operativas

Fase 0 Fase 1 Fase 2 Fase 3 Fase 4

• Firma • Envío material • Ejecución de la • Envío material • Medición del
colaboración con pre-formación acción formativa post-formación retorno de
cliente • Evaluación de la según modalidad • Evaluación inversión de la
• Preparación y introducción de la • Evaluación de consolidación acción formativa
ajuste de proceso acción formativa contenidos aprendizaje • Seguimiento y
enseñanza • Planificación y • Evaluación de asesoramiento en
aprendizaje calendarización de metodología la medición
• Planificación y la acción formativa didáctica anterior.
calendarización de • Evaluación del
la acción formativa instructor o
ponente

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 Diseñamos
Soluciones
Mezclamos técnicas de
diseño, investigación, co-
creación, prototipado, y la
apertura, produciendo
iteraciones de valor.

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Diseñamos Soluciones
2018 2017 2018 2017
Conferencia de Taller de coaching Teacher Training Conferencia de
Emprendimiento estratégico a la a docentes de Coaching y
en Universidad empresa ETC colegios emprendimiento
Gestalt Polanco Iberoamérica. particulares Universidad Gestalt
Certificaciones
TIC.

2018 2018
2018 2018 Cursos y talleres en
Capacitación
Conferencia en la Taller en la línea sobre
empresarial y
competencia empresa Meeting empresas creativas
vinculación directa con
Nacional de Point, sobre la y felices a diferentes
el sector educativo
MOS. La implementación organizaciones
bajo el esquema de
disciplina venció de proyectos vinculadas al sector
formación e
a la inteligencia digitales en empresarial.
innovación.
entornos
educativos

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 Eficientamos
procesos
La actualidad exige estrategia,
sustentabilidad, e inteligencia, ya
que estamos viviendo la era del
talento, y de las competencias.
Así como de la asertividad.

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 Nuestros Proyectos

Tecnología Educativa e Innovación Realidad virtual y aumentada Cloud Computing.

Robótica y Pensamiento Computacional Internet de las cosas Competencias transversales

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 Entregamos
resultados
reales
Damos certidumbre a su
organización o institución, ya que
entregamos resultados obtenidos
de un trabajo colaborativo entre
Ud. Y nosotros.

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Damos Seguimiento

Kai-Coaching ofrece a la
organización o institución un
análisis evaluador de los cambios
en la productividad tras la
formación y realizar un
seguimiento y acompañamiento
del retorno de la inversión
realizada.

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Muchas Gracias
por su tiempo,
quedamos a sus
apreciables
órdenes.

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