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TRABAJO SEMANA 2

1. Diligencie el siguiente cuadro en el cual tendrá que evaluarse a sí mismo, pedirle a dos
personas más que le evalúen y luego hacer un análisis de los resultados para identificar lo
que usted refleja ante los demás, como líder. NOTA: La evaluación será de 1 a 10, donde 0
es menor y 10 mayor.

Cualidad Mi evaluación Evaluación Evaluación De existir una gran brecha entre


Persona A Persona B su evaluación y la de los demás.
¿Cómo considera usted puede
crecer en esta área?
Carisma 10 10 10
Creatividad 10 10 10
Visión 10 10 10
Organización y 10 10 10
planificación
Responsabilidad 10 10 10

2. Enumere 5 de sus talentos y/o habilidades que le pueden hacer ser un líder en potencia.
Escriba al frente del mismo, una forma de utilizar dicho talento o habilidad, al servicio de su
comunidad, familia, escuela, o trabajo.

 EXCELENTE RELACIONES INTERPERSONALES Genero confianza.

 APRENDIZAJE CONTINUO Me gusta aprender a diario cosas que en mi vida lleguen a


ser útil y así mismo brindar mis conocimientos a quien lo necesite.

 FACILIDAD DE ADAPTABILIDAD Me considero una persona la cual me adapto


fácilmente a cada situación, encontrando siempre algo positivo de los cambios.

 HUMILDAD Reconozco virtudes y talentos de otros, así como también acepto mis errores
y fallas.

 COMPROMISO me caracterizo por ser una persona muy comprometida y responsable de


las actividades a realizar, me gusta influir para que las persones que me rodean adquieran
de igual manera el compromiso a su trabajo y cosas que realicen en su diario vivir.
3. Describa una situación que usted haya experimentado con un líder positivo y una que haya
experimentado con uno negativo. Luego, escriba claramente 3 diferencias entre el uno y el
otro.

LIDER NEGATIVO

En un momento de mi vida tuve la experiencia de compartir con un compañero cuya


situación se presentó cuando a el constantemente no le salían las cosas como quería, pero
tenía un gran defecto y era que el no creía en sí mismo y siempre decía que todo lo que el
hacia lo hacía sin obtener resultado positivo alguno

LIDER POSITIVO

En mi trabajo cuando una compañerita quedo embaraza y el novio la dejo sola y no quiso
responder, es de admirar como ella salió adelante enseñándole a su hijo que uno siempre
tiene que luchar y no desfallecer ante las adversidades

4. Un buen liderazgo se aprende en las trincheras. Dirigir en cualquier lugar es lo que prepara
a los líderes para una mayor responsabilidad. Ser un buen líder es un proceso de
aprendizaje permanente. Si no prueba sus habilidades para el liderazgo y su proceso de
toma de decisiones cuando no hay mucha responsabilidad y los riesgos son pequeños, es
muy probable que cuando tenga la oportunidad de adquirir una gran responsabilidad de
liderazgo, no se encuentre capacitado para hacerlo. Así que:

Esta semana, encuentre una oportunidad en la cual pueda liderar un proyecto o una
pequeña actividad. Puede ser una salida de trabajo, un trabajo en su institución escolar,
una actividad familiar, entre otras. Luego conteste las siguientes preguntas.

A. ¿Qué dificultades encontró en esta situación de liderazgo? ¿Cómo las afrontó?

En mi barrio contamos con un equipo femenino de futbol, el cual considero que está bien integrado
(físicamente) solo que hace falta contar con un buen líder que sea el que haga llevar al equipo a la
cima.

Primero que todo convoque a todas mis compañeras le hice caer en cuenta de la situación que se
vivía en el equipo, aceptando que yo fuera esa líder que le falta, implemente estrategias de
entrenamiento y como se va manejar el toque del balón, todas llegamos al acuerdo de jugar
mancomunadamente siempre buscando el éxito.

B. ¿Qué cualidades del líder efectivo fueron necesarias que usted desarrollará para la
situación?

Responsabilidad
Compromiso
Organización
Honestidad
Planeación

C. Después de reflexionar en la experiencia. ¿Tomaría otro tipo de acción que no tomó en


el momento de la situación? Explique su respuesta.

Ya con la planeación que implementamos considero que lograremos llegar a la cima.

5. Describa brevemente una situación de su experiencia personal, la cual ilustre cada uno de
los siguientes conceptos.
a. Compromiso
b. Integridad
c. Entusiasmo

COMPROMISO: En el trabajo y con mi familia para salir adelante siempre pensando en


mejorar mi calidad de vida.

INTEGRIDAD: como secretaria en el trabajo archivando toda información confidencial.

ENTUSIASMO: En todas mis actividades diarias siempre me he destacado por ser alegre y
sobre todo por motivar a mis compañeros para alcanzar los objetivos ante todo la buena
disposición y una mentalidad de campeón.