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DELEGACION PUERTO CABEZAS

HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

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Es un conjunto de normas y
procedimientos tendientes a la
QUE ES protección de la integridad física y
HIGIENE? mental del trabajador
preservándolo de riesgos de salud
inherentes a las tareas de cargo al
ambiente físico donde se ejecutan.
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DELEGACION PUERTO CABEZAS Es la disciplina dirigida al:

HIGIENE
EN EL
TRABAJO de los agentes a que están expuestos los
trabajadores en su centro laboral y que
pueden causar una enfermedad de trabajo.
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QUÉ ABARCA LA HIGIENE EN EL
TRABAJO
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El trabajador con sus características

biopsicosociales.
Su relación con el medio ambiente laboral
Bio: Nuestro peso, edad, fortaleza física,
elasticidad, estado de salud, etc.
Psico: Nuestros conocimientos, actitudes y valores
frente a la limpieza, orden, seguridad, disciplina,
prevención de enfermedades.
Social: Nuestra manera de relacionarnos y con los
demás en el ámbito familiar, laboral o de
amistades.
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QUÉ ABARCA LA HIGIENE EN EL
TRABAJO
DELEGACION PUERTO CABEZAS

El trabajador con sus características

biopsicosociales.
Su relación con el medio ambiente laboral
Bio: Nuestro peso, edad, fortaleza física,
elasticidad, estado de salud, etc.
Psico: Nuestros conocimientos, actitudes y valores
frente a la limpieza, orden, seguridad, disciplina,
prevención de enfermedades.
Social: Nuestra manera de relacionarnos y con los
demás en el ámbito familiar, laboral o de
amistades.
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Una enfermedad de trabajo se considera

como
QUE ES UNA todo un estado patológico derivado de
ENFERMEDAD la acción continua de una causa que
DE TRABAJO? tenga origen en el trabajo o en el medio
ambiente en que el trabajador se
desempeñe.
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1. Riesgos Físicos
DELEGACION PUERTO CABEZAS 2. Riesgos Químicos
3. Riesgos Biológicos
4. Riesgos ergonómicos
RIESGOS
LABORALES
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1. Riesgos Físicos

- Ruido
- Temperaturas extremas
RIESGOS - Ventilación
LABORALES - Iluminación
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2. Riesgo químico
Son aquellos cuyo origen está en la
presencia y manipulación de agentes
químicos, los cuales pueden
RIESGOS producir alergias, asfxias, etc.
LABORALES
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3. Riesgo Biológico
Se pueden dar cuando se trabaja con
agentes infecciosos. Las condiciones de
trabajo pueden resultar negativas si se realiza
RIESGOS en presencia de contaminantes biológicos.
LABORALES Estos contaminantes so aquellos agentes
biológicos que cuando se introducen en el
cuerpo humano ocasionan enfermedades de
tipo infeccioso o parasitario.
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RIESGOS
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4. Riesgos ergonómicos LABORALES

Se refiere a la postura que mantenemos mientras
trabajamos. La ergonomía es la disciplina tecnológica
que trata del diseño
de lugares de trabajo, herramientas y tareas que
coinciden con las características fisiológicas,
anatómicas, psicológicas y las capacidades del
trabajador. Busca la optimización de los tres
elementos del sistema (humano- máquina-ambiente),
para lo cual elabora métodos de estudio de la
persona, de la técnica y de la organización.
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Conjunto de medidas técnicas

SEGURIDAD educacionales, medicas y psicológicas
empleados para prevenir accidentes
EN EL tendientes a eliminar las condiciones
TRABAJO inseguras del ambiente y a instruir o
convencer a las personas acerca de la
necesidad de implementación de
practicas preventivas.
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EQUIPO DE
PROTECCION
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Es toda lesión orgánica o perturbación
funcional, inmediata o posterior, o la
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QUE ES UN muerte producida repentinamente en el

ejercicio, o con motivo del
ACCIDENTEN trabajo.
DE TRABAJO?
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CUALES SON Intervienen varios factores, entre los

cuales se encuentran las llamadas causas
LAS CAUSAS inmediatas, y se clasifican en dos grupos:
DE UN •Condiciones Inseguras
ACCIDENTE
DE TRABAJO? •Actos inseguros
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Se entiende por éste, a la probabilidad
que existe al
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realizar una tarea y que dicha tarea

RIESGOS DE produzca incidentes y/o accidentes.
Los riesgos de trabajo son clasificados
TRABAJO por la Ley según la magnitud de
incapacidad que producen:
• Temporal
• Permanente parcial
• Permanente total
• Muerte
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DELEGACION PUERTO CABEZAS La higiene en el trabajo busca
conservar y mejorar la salud de los
trabajadores en relación con la labor
PREVENCION que realicen, y ésta está
profundamente influida por tres grupos
DE HIGIENE de condiciones:
• Condiciones ambientales de trabajo
• Condiciones de tiempo
• Condiciones sociales
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CONDICIONES AMBIENTALES DE
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TRABAJO
Es el ambiente físico que rodea al empleado mientras desempeña su
cargo.
•Iluminación
•Condiciones atmosféricas ( temperatura )
• Ruido
Otros agentes contaminantes pueden ser:
•químicos(intoxicaciones, dermatosis industriales, etc)
• biológicos( agentes biológicos, microorganismos patógenos,
entre otros)
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DELEGACION PUERTO CABEZAS CONDICIONES DE TIEMPO
Duración de la jornada de trabajo, horas extras,
períodos de descanso, etc.
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CONDICIONES SOCIALES
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Son las que tienen que ver con el ambiente oclima laboral
(organización informal, estatus)
Acompañamiento
e inducción

Capacitación Bienestar
Laboral social y
Laboral
Atención
Psicologica

Salud ocupacional
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SIEMPRE ES MEJOR,
PREVENIR QUE LAMENTAR