Entrevista sobre gestión del talento humano y gestión del desempeño

dentro de la industria de las harinas

La presente entrevista se realiza con el fin de conocer como realizan los procesos de gestión
de talento humano, gestión del desempeño y como desarrollan las habilidades gerenciales
de su equipo de gerentes.

1) ¿A qué rubro se dedica Global Alimentos?

2) ¿Cuál es su estructura organizativa?
3) ¿Cuál es el equipo gerencial que labora en Global Alimentos (Agroindustrias
Gumarsal)?
4) ¿Cuál es la cadena de valor en el área de las harinas?
5) ¿Cuáles son las actividades primarias de la cadena de valor?
6) ¿Cuáles son las actividades de soporte en la cadena de valor?
7) ¿Cuál es la oferta de valor que producen y comercializan en el mercado dentro del
área de harinas?
8) ¿Qué concepto tienen sobre el talento humano en la empresa?
9) ¿Qué concepto tienen sobre la gestión del talento humano en la empresa?
10) ¿Utilizan herramientas de gestión del talento humano?
11) ¿Qué procesos involucra la empresa dentro de la gestión del talento humano?
Explicar cada uno de ellos.
12) ¿Qué habilidades gerenciales desarrolla la empresa de su equipo gerencial?
13) ¿Qué métodos o formas utilizan para desarrollar esas habilidades gerenciales?
14) ¿Qué concepto tienen sobre la gestión del desempeño en la empresa?
15) ¿Qué procesos involucra la empresa dentro de la gestión del desempeño?
16) ¿Qué elementos o instrumentos de apoyo involucra la empresa en el proceso de
gestión del desempeño?