EVALUACIÓN DEL SEMINARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

COMFAORIENTE

FECHA: 11/05/2019

NOMBRE: ______________________________________C.C:______________ tel.___________

1. La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen
entre empleadores y trabajadores:

A. Código del trabajo

B. Resolución 1256 del 2019
C. Código sustantivo del trabajo
D. Decreto único del sector de trabajo

2. el SG-SST debe ser evaluado mínimo _____ por la persona encargada de dirección la SST de
una empresa:

A. Tres veces en el año

B. Cada trimestre
C. Una vez cada dos años
D. Una vez al año

3. como se llama el decreto que dicta los parámetros para la implementación del SG-SST:

A. Decreto 1052 del 2015

B. Decreto 1477 del 2014
C. Decreto 1072 del 2015
D. Decreto 1111 del 2012

4. por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones:

A. Ley 9 de 2015
B. Ley 100 de 1993
C. Ley 1985 del 1998
D. Resolución 1562 del 2015

5. existen unos tipos de riesgos cuales son :

A. Riesgos Químico, Físicos, Biológico, Psicosociales, Ergonómicos, Ambientales, Mecánico,

publico
B. Riesgos Físicos, Biológico, Psicosociales, Ergonómicos, Ambientales
C. Riesgos Psicosociales, Ergonómicos, Ambientales, Mecánico, publico
D. Riesgos Químico, Físicos, Biológico, Psicosociales, Ergonómicos, Ambientales, Mecánico
6. ¿Qué es un acto inseguro?

A. Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.

B. Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
C. No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizadas
D. Todas con correctas

7. cuál de estos es un objetivo de la política de seguridad y salud en el trabajo:

A. Debe estar comunicada al COPASST O VIGIA en seguridad y salud en el trabajo

B. Debe ser revisada mínimo dos veces al año si se requiere
C. Informar su estado de salud cumplir las normas
D. informar peligros

8.consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que
incluye la política , la organización la planificación , la aplicación la evaluación la auditoria y las
acciones de mejora con el objetivo de anticipar reconocer, evaluar , y controlar los riesgos que
puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo:

A. Programa de inspecciones
B. Investigación de accidentes de trabajo
C. Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
D. Programa de seguridad industrial

9. a partir del decreto único reglamento del sector de trabajo, los panoramas de factores de
riesgos se entienden como:

A. Matrices de riesgos
B. Evaluación inicial
C. Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos
D. Evaluación de peligros y riesgos

10. todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en
el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la
muerte:

A. Enfermedad profesional
B. Invalidez
C. Accidente de trabajo
D. Riesgo físico

11. es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad

laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar:

A. Accidente de trabajo
B. Enfermedad física
C. Enfermedad laboral
D. Riesgo laborar
12. obligaciones de la ARL:

A. Capacitar al COPASST
B. Informar peligros
C. Rendición de cuentas
D. Aportar el cumplimiento de objetivos

13. Por la cual se definen los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en
el trabajo:

A. Resolución 0315 del 2019

B. Resolución 0312 del 2019
C. Resolución 0311 del 2019
D. Resolución 2205 del 2019

14. cuantos estándares mínimos deben ser aplicados para el sector agropecuario:

A. 7 estándares mínimos
B. 2 estándares mínimos
C. 5 estándares mínimos
D. 3 estándares mínimos

15 cuantos estándares mínimos deben ser aplicados para las empresas con más de 50
trabajadores:

A. 7 estándares mínimos
B. 20 estándares mínimos
C. 62 estándares mínimos
D. 50 estándares mínimos

16. se define como el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos

destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y
los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que
desarrollan:

A. Sistema de riesgos y peligros

B. Sistema de riesgos laborales
C. Programa de prevención de accidentes
D. Matriz de peligros

17. La afiliación del sistema de riesgos laborales es de forma obligatoria para:

A. Las personas vinculadas con contrato de prestación de servicios

B. Los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el ministerio
de trabajo como de alto riesgo
C. Los trabajadores dependientes
D. Todas las anteriores
18. Graduación de sanciones decreto 1072 del 2015

A. Incumplimiento del SG-SST (hasta 500 SMMLV)

B. Reincidente o incumplimiento de los correctivos (suspensión de actividades hasta por 120
días)
C. A y b son correctas
D. Ninguna de las anteriores

19. son responsabilidades de los trabajadores

A. Cuidar su estado de salud

B. Informar peligros
C. Participar en capacitaciones
D. Todas las anteriores

20. en la ejecución existen unas medidas de prevención cuales son

A. Eliminación del peligro

B. Sustitución, Controles de ingeniería
C. Controles administrativos, entrega de EPP
D. Todas las anteriores

RESPUESTAS

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UN DÍA SEGURO, ¡SEGURO ES UN GRAN DÍA!