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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

POLÍTICA Código SIG-P°-02


Revisión 02
PREVENTIVA DE FATIGA Y SOMNOLENCIA Fecha 16.07.18
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POLÍTICA PREVENTIVA DE FATIGA Y


SOMNOLENCIA

ELABORADO POR: REVISADO 1 POR: REVISADO 2 POR: APROBADO POR:

JOSE BERROCAL V.
JUNTA DE SOCIOS VERÓNICA CORONADO VERÓNICA CORONADO
EQUIPO DEL SISTEMA
JUNTA DE SOCIOS COORDINADOR SIG GERENTE GENERAL
INTEGRADO DE GESTIÓN
Fecha de elaboración: Fecha de revisión 1: Fecha de revisión 2: Fecha de aprobación:
16.07.18 16.07.18 16.07.18 16.07.18
CONTROL DE REVISIONES
Rev. Elaborado Revisado 1 Revisado 2 Aprobado Fecha Descripción del cambio

00 Junta Socios ESIG CSIG JBV 08.02.17

01 Junta Socios ESIG CSIG JBV 06.07.17 Para revisión interna

Para Revisión anual de la Política Preventiva de


02 Junta Socios ESIG CSIG JBV 16.07.18
Fatiga y Somnolencia

Prohibido reproducir el presente documento confidencial y de uso exclusivo de GEOTECNIA PERUANA S.R.L. sin autorización del Coordinador
SIG.
Cualquier copia impresa se considera no controlada excepto la contenida en el drive del SIG y las copias autorizadas como copia controladas.
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
POLÍTICA Código SIG-P°-02
Revisión 02
PREVENTIVA DE FATIGA Y SOMNOLENCIA Fecha 16.07.18
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POLITÍCA PREVENTIVA DE FATIGA Y SOMNOLENCIA


GEOTECNIA PERUANA SRL, ha evaluado la importancia de incorporar dentro de su
Sistema Integrado de Gestión, la obligación y cooperación de todos sus empleados,
en optimizar la motivación de los estados de alerta, identificando los peligros,
evaluando los riesgos y estableciendo medidas de control que ayudarán a minimizar el
riesgo de incidentes por fatiga y somnolencia.

GEOTECNIA PERUANA, en cumplimiento a su política preventiva de fatiga y


somnolencia se compromete a:

 Mantener un agradable clima laboral, donde se fomente un ambiente de


cordialidad, manteniendo una comunicación asertiva y efectiva en todos los
niveles de la organización.

 Capacitar al personal en prácticas seguras de descanso como práctica


fundamental para la prevención de fatiga y somnolencia siendo coordinado por
nuestro Médico Ocupacional.

 Seguimiento y control en lo que respecta a la adaptación y la buena alimentación


de nuestro personal que ejecuta servicios en el norte, centro y sur del Perú.

 Verificar en Proyecto que, todos nuestros colaboradores, cuenten con las


condiciones adecuadas de descanso para asegurar un adecuado sueño
reparador.

 Respetar la jornada laboral establecida en el Reglamento Interno de Trabajo y/o


sistema atípico establecido por nuestro cliente.

 Ejercer y respetar el derecho a decir NO de nuestros colaboradores cuando su


estado de salud y/o condición física está disminuida por causa de fatiga y
somnolencia, situación que debe ser comunicada a su supervisor inmediato.

Lima, 16 de Julio del 2018.

_____________________________
JOSÉ BERROCAL V.
GERENTE GENERAL

Prohibido reproducir el presente documento confidencial y de uso exclusivo de GEOTECNIA PERUANA S.R.L. sin autorización del Coordinador
SIG.
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