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INFORMACION GENERAL
Razón Social
MORONI CONSTRUCCIONES GENERALES E.I.R.L.
Actividad Económica/Giro
EJECUCION DE OBRAS CIVILES Y MANTENIMIENTO METAL MECANICA
Actividad Evaluada
EJECUCIÓN DE OBRAS CIVILES
Teléfono 959391751
Fax
Nº de Empleados Fijo 1
Subcontratado 8
Cuestionario Servicios/Contratistas
Teléfono 959391751
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Página 2
Observación en constancia
Conclusiones
Nombre de Inspector
Fecha de Recepción de la
Documentación
Fecha de Visita
Emitido el
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Página 3
INFORMACIÓN ADICIONAL
INFORMACIÓN ADICIONAL
Nombre Actividad
ALBERTO BENAVENTE OBRAS CIVILES
QUISPE
ALBERTO BENAVENTE MANTENIMIENTO
QUISPE METAL MECANICA
2. Sucursales
Nombre % Actual
ALBERTO BENAVENTE 100%
QUISPE
Nombre Cargo
ALBERTO BENAVENTE GERENTE GENERAL
QUISPE
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Página 4
ESTADOS FINANCIEROS
16. Lista de Obligaciones Bancarias a Corto y Largo Plazo (Sobregiros, Obligaciones Negociables, Letras)
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Página 5
SEGUROS
21. ¿La empresa tiene las siguientes pólizas de seguro vigentes? (Cuando sea aplicable).
• Póliza de sus activos (edificio, planta)
• Pólizas de transporte
22. ¿La empresa evidenció haber cumplido, los seis últimos meses, con los siguientes pagos?
• SUNAT SI
• ESSALUD SI
• AFP / SNP SI
• Planillas de personal SI
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Página 6
CAPACIDAD OPERATIVA
INSTALACIONES DE LA EMPRESA
• Almacén
• Talleres
• Laboratorio
• Otros
• Almacén de repuestos
• Oficinas
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Página 7
• Otros
1° 2° 3° 4°
07:00 - 12:00 13:00 - 17:00
GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN
28. Indicar la capacidad de contratación de la línea del servicio que desea homologar. (Ej: Horas/hombre;
Toneladas/mes, etc.)
29. Descripción del flujo de proceso seguido por la línea de servicio que desea homologar:
ejecucion de obras
SISTEMAS DE COMUNICACIÓN
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34. Enumerar las 10 principales máquinas y equipamientos utilizados para la actividad homologada
37. ¿Cuenta con equipos de computo y software especializado para el desarrollo de sus actividades?
SI
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Página 9
PERSONAL
• Subcontratado 8
• Nro. Total 9
• Subcontratado 8
CLIENTES
42. Principales referencias correspondientes a los tres últimos ejercicios, de la línea homologada:
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Página 10
GESTIÓN DE LA CALIDAD
44. ¿Tienen un procedimiento escrito e implementado para controlar la revisión, aprobación, control de cambios e
identificación de sus documentos y registros?
SI
45. ¿La empresa ha definido e implementado indicadores de gestión medibles, para la organización; permitiendo
monitorear el cumplimiento de los objetivos planteados?
SI
46. ¿Se han definido las especificaciones de los productos / servicios ofertados?
SI
47. ¿La empresa tiene un procedimiento escrito e implementado, para controlar los servicios no conformes?
SI
48. La empresa tiene un procedimiento escrito e implementado para la generación de acciones correctivas y
acciones preventivas?
SI
49. ¿La empresa tiene un procedimiento escrito e implementado para la realización de auditorias internas, el mismo
que incluye registros de auditorías internas y resultados?
SI
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Página 11
GESTIÓN DE PERSONAL
50. ¿En los perfiles de personal, la empresa ha establecido competencias de las diferentes funciones, que incluya:
calidad, seguridad, salud ocupacional y medioambiente?
SI
51. ¿Las hojas de vida de los trabajadores, coincide con los perfiles planteados, en los aspectos mencionados de
calidad, seguridad, salud ocupacional y medioambiente? Muestreo.
SI
52. ¿Tienen un proceso de selección de personal, que evidencie que se han tomado en cuenta requerimientos de
calidad, seguridad, salud ocupacional y medioambiente?
SI
53. ¿Existe coincidencia en las funciones establecidas en el MOF con las exigencias planteadas a los trabajadores
en las competencias del perfil establecido?
SI
54. ¿Se realiza la certificación de los trabajadores (o equipos) que realizan las siguientes actividades?
• Amoldadoras SI
• Soldadores SI
• Técnicos eléctricos NO
• Equipos motorizados SI
55. ¿Los trabajadores de la empresa se encuentran en planilla y cumplen con las exigencias planteadas en los
perfiles de puesto? Muestrear trabajadores de la empresa en campo y verificar estos nombres en planilla y en
CV presentados.
SI
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Página 12
MANTENIMIENTO Y CALIBRACIÓN
58. ¿La calibración de los instrumentos de medición se realiza con patrones trazables?
SI
59. ¿La empresa ha implementado un procedimiento sistemático para seleccionar a sus proveedores (de productos
y/o servicios), incluyendo criterios de calidad ?.
SI
60. ¿La empresa ha implementado un procedimiento sistemático para evaluar periódicamente el desempeño de sus
proveedores?
SI
62. ¿Solicitan certificados de calidad por lote de materia prima y/o insumos adquiridos?
SI
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66. • Tienen hojas de seguridad de los productos almacenados, cuando estos representan algún
SI
tipo de riesgo para la salud o el medioambiente.
PROCESO PRODUCTIVO
68. En los casos en que la organización opte por contratar externamente cualquier proceso que pueda afectar la
conformidad del producto/servicio. ¿Se realiza un control de los procesos subcontratados?
NO
69. ¿La empresa tiene un sistema propio de planeamiento y programación de sus obras/servicios?
SI
70. En caso sea positiva la respuesta a la pregunta anterior, ¿Utilizan algún software o medio informático para la
actividad de planeamiento y programación de sus obras/servicios?.
SI
71. ¿Tienen especificaciones escritas de los servicios/productos, identificadas como vigentes y disponibles en los
lugares pertinentes?
SI
72. ¿Tienen implantado un procedimiento sistemático para realizar el control de calidad durante el proceso de
ejecución del servicio?. Incluyendo, si corresponde, planes de muestreo, criterios de inspección, etc.
SI
73. ¿Cuenta con documentos que permitan realizar una trazabilidad / seguimiento / rastreo del servicio brindado?
SI
74. ¿Tienen implantado un procedimiento sistemático para realizar el control de calidad del servicio brindado, una
vez finalizado?. Incluyendo, si corresponde, protocolos de pruebas, inspección visual, etc.
SI
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76. ¿Se ha realizado una identificación de peligros y evaluación de riesgos en el área de trabajo e instalaciones?
SI
SALUD OCUPACIONAL
77. ¿Se han identificado los peligros ocupacionales críticos que se puedan encontrar en las labores que realiza la
empresa y sus posibles consecuencias en la salud de sus trabajadores?
SI
78. ¿La empresa tiene archivos fisicos de los informes de los examenes de salud ocupacional de sus trabajadores,
y existe un responsable de ello?
SI
CAPACITACION DE PERSONAL
79. El personal es capacitado en los riesgos a la seguridad y salud ocupacional, a los cuales está expuesto, por las
actividades que realiza
SI
80. El personal de campo, tiene conocimiento de los riesgos a su seguridad y salud, a los cuales esta expuesto por
las actividades que realiza?
SI
81. ¿La empresa tienen un programa de inducción y programa de refresco, en seguridad y salud ocupacional y
estos se cumplen?
SI
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84. • Permisos de trabajo: Trabajos en caliente, espacios confinados, trabajos en altura y otros SI
85. • Emergencias SI
86. • Riesgos ocupacionales: protección manos, auditiva, respiratoria, visual, cabeza y pies. SI
87. • MSDS SI
91. ¿Se ha entrenado al personal en los PETS y se ha evaluado el nivel de entendimiento del personal capacitado?
SI
CONTROL OPERACIONAL
95. ¿Existe un inventario de las guardas de seguridad?. En los equipos, maquinarias y herramientas.
SI
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98. ¿Tienen un listado de personal entrenado, evaluado y aprobado para bloqueo y señalización?
SI
99. ¿Existe un programa formalmente establecido de reuniones entre los trabajadores y supervisores?
SI
100. ¿La empresa reporta e investiga todos los incidentes?. Presentar al menos tres reportes de incidentes.
SI
101. ¿Existe un programa de inspecciones que incluya todas las áreas, personas involucradas y que indique una
frecuencia definida?
SI
SUBCONTRATISTAS
102. ¿Tiene un procedimiento para controlar que sus contratistas cumplan con estándares de seguridad, salud
ocupacional y medioambiente?
NO
103. ¿Tienen un listado de todos los contratistas que trabajan para su empresa?. Adjuntar listado
NO
104. ¿Todo el personal de los subcontratistas ha seguido una inducción general, para el área en la cual trabajan?
NO
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MATERIALES PELIGROSOS
105. ¿Tienen un listado de las sustancias peligrosas que utilizan en sus operaciones?
SI
GESTIÓN AMBIENTAL
107. ¿La organización ha definido una metodología para la identificación de aspectos ambientales significativos?
SI
108. ¿Poseen sus procedimientos operativos las consideraciones ambientales para minimizar el potencial impacto
del entorno?
SI
109. ¿Existen planes de contingencia / respuesta / procedimientos para dar respuesta a emergencias, fugas y
derrames? Verificar documentos.
SI
RESPONSABILIDAD SOCIAL
112. ¿La empresa tiene una política implementada de contratación de personal de la zona?.
SI
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GESTIÓN COMERCIAL
GESTIÓN COMERCIAL
113. Previo a la realización de la venta, la empresa evalúa si está en condiciones de satisfacer los requerimientos del
cliente (en cuanto a calidad, cantidad y plazo de entrega), proporcionándole alguno de los siguientes
documentos:
• Cotización / Proforma SI
• Propuesta Técnica SI
• Otros NO
114. ¿La empresa evalúa la satisfacción de sus clientes, guardando registros de dicha actividad?
SI
115. En caso evalúe la satisfacción del cliente, ¿toma acciones basadas en el resultado de la evaluación realizada?
SI
116. ¿Tienen implantado un procedimiento sistemático para la atención de quejas u observaciones de los clientes?
SI
117. ¿La empresa registra las quejas / observaciones de los clientes y genera una estadística de las mismas?
SI
118. ¿Es posible conocer el plazo de entrega y verificar el cumplimiento del mismo, luego de concluído el servicio / la
venta / la entrega del producto?
SI
119. ¿Tiene establecido un procedimiento de trabajo sistemático para afrontar retrasos en la ejecución y finalización
del servicio / fabricación y/o entrega del producto ?
SI
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122. ¿La empresa brinda algún tipo de soporte técnico a sus clientes?
SI
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