Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda. devengando un salario de $ 2.500.

000,
comisiones de $ 300.000, bonificación constitutiva de salario por valor de $ 400.000, estando
clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad económica de la empresa.

1. Salario Base de Cotización del trabajador.

R/. 2.500.000 + 300.000 + 400.000 = 3.200.000

2. Valor de aportes a Salud del trabajador.

R/. 3.200.000*4% = 128.000

3. Valor de aportes a Pensiones del trabajador.

R/. 3.200.000*4% = 128.000

4. Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos laborales.
R/. Cotización Mínima: 3.200.000*0.435% = 13.920
Cotización Máxima: 3.200.000*1.653% = 52.896

5. Valor de aportes a salud de la empresa.

R/. 3.200.000*8.5% = 272.000

6. Valor de aportes a pensiones de la empresa.

R/. 3.200.000*12% = 384.000

Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene una nómina mensual por valor
de $ 400.000.000 de pesos m/cte.

Determine:
1. Aportes al SENA.
R/. 400.000*3% = 8.000.000

2. Aportes a ICBF.
R/. 400.000*3% = 12.000.000

3. Aportes a Caja de Compensación Familiar.

R/. 400.000*4% = 16.000.000

Pedro Martínez es contador contratista prestador de servicios devengando la suma de $ 5.000.000,

estando clasificado en nivel 1 de riesgo

Determine:
1. Ingreso base de cotización.
R/. 5.000.000*40% = 2.000.000

2. Valor de aportes a Salud del contratista.

R/. 2.000.000*12% = 240.000

3. Valor de aportes a Pensiones del contratista.

R/. 2.000.000*16% = 320.000

4. Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar el contratista a riesgos laborales.
R/. Cotización mínima: 2.000.000*0.348% = 6.960
Cotización máxima: 2.000.000*0.696% = 13.920

5. Valor de aportes a salud de la empresa.

R.N/A

6. Valor de aportes a pensiones de la empresa.

R/.N/A