Sinopsis: Fish!

Publicado el 3 de noviembre, 2015 por Miguel Arguedas

Sinopsis del libro: Fish! – La Eficacia de un Equipo Radica en su Capacidad de

Motivación
Autor: Stephen C. Lundin
Por: Miguel Arguedas

Esta poderosa fábula comenzó como una película orientada a la capacitación de

gerentes; posteriormente vino el seminario del mismo tema. Pero más que un libro,
video o seminario, es una filosofía de vida (a nivel personal, familiar, escolar y
laboral): se puede ser exitoso y serio sin dejar de ser divertido y disfrutar lo que se
hace.

El libro como tal, es una bonita novela creativa y motivamente que logra un efecto
cautivador y reflexivo sobre la importancia de que las empresas necesitan ilusión y
nuevas ideas. Para ello, es preciso que sus colaboradores estén muy informados,
motivados y que vivan en un clima de cordialidad y optimismo.

La historia de FISH y los principios en ella expuestos muestran como renovar el

interés de los empleados que realizan funciones administrativas, de tipo logístico y
de apoyo a los demás departamentos de la empresa. Los autores conocen y aplican
la profunda necesidad que todos tenemos de sentir que lo que hacemos importa,
que contribuye al éxito de la empresa y al deseo de disfrutar de nuestro trabajo.

No quisiera contar la narrativa pues al ser una historia sencilla y corta perdería el
suspenso del desarrollo para quien lo quiera leer, pero sin duda es muy
recomendable.
La historia se desarrolla en una empresa como cualquier otra y sus protagonistas
quienes son personas comunes con malas actitudes, encuentran motivación en las
actividades que transcurren en un mercado de pescado cercano, donde conciben la
idea de cambiar la actitud hacia su trabajo aprendiendo cuatro secretos:

1.- Siempre se puede escoger cómo hacer el trabajo.

2.- A jugar: se puede divertir mientras se trabaja.
3.- Alégrele el día a los clientes: comprométalos.
4.- Esté siempre presente: empleados comprometidos.

En resumen lo que acontece es que la protagonista Mary Jean asume el reto de

transformar un departamento considerado “el vertedero de energía tóxico” donde
nadie quiere trabajar, en un departamento ejemplar y feliz del que todos quieren ser
parte.

Conclusión

Una parte importante de nuestra vida se desarrolla en el trabajo, por esta razón es
imprescindible disfrutar de ello. Este libro nos invita a reflexionar para realizarnos
como personas y como profesionales, intentar hacer la vida más agradable a los
demás y huir de la monotonía que muchos aceptan hasta el final de su vida laboral.

Resumen del Libro Fish (Blogger)

Datos Personales
Alumno: Miguel Angel Sanipatín Guano.
Catedrático: Dr. Sebastián Valdivieso.
Asignatura: Idiomática Jurídica y Oratoria Forense.
Carrera: Derecho.
Nivel: Segundo.
Fecha: 2015-01-10

Indice
Introducción…………………………………….3
Nombres…………………………………………4
Tema………………………………………….....5
Desarrollo………………………………...... 6 y 7
Recomendaciones………………………………8
Bibliografía……………………………………….9

Introducción
Se trata de una empresa llamada Firsh Guarantee Financial y el actor principal
es Mery Jane para enseñar diversas problemas que ocurre en las Empresas,
También en la vida laboral de los empleados. La idea fundamental que rodea
esta historia, gira en torno a la actitud. La importancia de una actitud comprometida,
motivadora, positiva, está en el resultado que esta tiene en un equipo de trabajo.
Aunque la historia se centre en el mundo laboral, la “moraleja” puede incluir también
en lo familiar, escolar y personal.

Nos enseña que podemos cambiar nuestra perspectiva de las cosas y sobretodo
nuestra actitud. Ya que a través de la motivación las personas pueden lograr
muchas cosas y esta tiene muy buenos beneficios, ya que no solo le conviene a él
beneficiario sino que también a las personas que lo rodean, ya sea en el trabajo que
aquí esto aplica muy bien, ya que si un grupo de personas están motivadas harán
sus actividades con mayor entusiasmo y no verán su trabajo como una rutina.
 Tema

EL LIBRO FISH

Desarrollo,
Mary Jane vivía en California con toda su familia de repente salió una oferta de
trabajo a su esposo Dan. El trabajo fue en Seattle que toda su familia tuvo que
mudar a esa ciudad. Mary Jane consiguió un trabajo de supervisora en Firsh
Guarantee Financial.
Dan es trasladado al hospital de urgencia de una enfermedad una rareza genética y
fallese de un derrame interno sin haber recuperado la conciencia. No tuvo tiempo
de despedirse.
Paso el tiempo del fallecimiento de Dan pero Mary se dedicó a su trabajo, siempre
pensaba en su esposo con una gran tristeza, pero tenía que seguir adelante. Mary
era responsable en el trabajo, el departamento que ella estaba a cargo era unos de
los mejores y como jefa excelente.
Pero avía el tercer departamento que el jefe le nombro como un ‘Botadero de
energía toxica’ que era un lugar muerto, temido y odiados por todos los empleados,
siempre estaban desanimados, poco interesados, llegaban tarde, no contestaban
al teléfono.
El jefe de Mary le propuso ascenderle como jefa de la tercera planta, ya que con los
gastos que tenía con la hospitalización ella acepto. El primer día se acercó con un
temor al tercer departamento y observo que era desagradable, lentos, negativos,
insoportables.
Mary se decidió salir a caminar para poder pensar cómo mejorar la vida laboral de
la tercera planta, de repente escucho una bulla y risas y decidió almorzar en ese
lugar que era un mercado llamado Pike Place una pescadería. Ahí observo que
como los trabajadores trabajaban en equipo con alegría. Mary se acercó a un
trabajador llamado Lonnie y se pusieron a conversar, ella le conto acerca
del vertedero de energía toxica.
Lonnie le dijo a Mary que nos encontremos en este mismo lugar para dar los cuatros
secretos para que mejore la vida laboral de su departamento. Y así fue se
encontraron y le dijo los secretos.

Secreto 1.-Escoge tu actitud. Siempre se puede escoger como hacer el trabajo

El secreto para hacer que el trabajador fuera excelente no se ella en el trabajo
sino en uno mismo.
Secreto 2.- Jugar. Si se puede tener diversión cuando se trabaja.
Aunque una empresa tenga asuntos muy serios, el personal puede divertirse
mientras trabajan.
Secreto 3.- Alegra el día. Comprometerlos a los clientes en el ámbito de
divertirse. En el trabajo tienen que enfocar en que se está haciendo y, no llegar
con los problemas de la casa, eso contagia a todos los que rodean.
Secreto 4.- Estar presente. Con los compañeros y con los clientes, y no estar
soñando despierto. Los pescadores estaban totalmente presentes en el trabajo,
enseñando como estar presente con los compañeros y con los clientes
Mary les expuso el secreto a los trabajadores y luego propuso a ellos a visitar a la
pescadería que de ahí saquen sus propias conclusiones. Desde ese momento se
comprometieron trabajar en equipo con una buena energía de sacar adelante a la
empresa.

Recomendaciones
Es un libro que va más allá de ser una enseñanza se puede llegar a convertirse en
un estilo de vida, un libro que motiva a las personas, empresarios a cambiar su
manera de ver su organización.
Esta historia nos invita a reflexionar acerca de nuestra vida personal y profesional.
Una parte importante en nuestras vidas está en el trabajo, por eso es imprescindible
disfrutar de ello.
Sugiero a todas las personas que adquieran este libro y los lean, y para así tener
un mundo próspero y saludable.

Bibliografía
 Stephen C. Lundin,M,D. Harry Paul, John Christensen.