SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

REGIONAL CUNDINAMARCA
CENTRO DE BIOTECNOLOGIA AGROPECUARIA

PROGRAMA RECURSOS HUMANOS

NIVEL Te Código: 122317

FICHA 1836465 A Versión: 1

MUNICIPIO FACATATIVA Linea Tecnológica CLIENTE

AMBIENTE Sede Facatativá Red Tecnológica TECNOLOGIAS DE GESTION ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS FINANCIEROS

DURACION MESES 12
Etapa lectiva 6
Etapa productiva 6
Fecha de iniciación etapa lectiva: Abril 22 de 2019
Fecha de terminación etapa lectiva: 4 de Octubre 2019

II TRIMESTRE DE 2019

DIA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES

Instructor Horario GLADYS OTALORA ELIZABETH GONZALEZ ELIANA ANGEL MARIA TERESA BODA CARLOS ARANGO

Mc COORDINAR EL PROCESO DE Jv: IDENTIFICAR LOS FACTORES DE Vn: PRESELECCIONAR CANDIDATOS

Ln: FACILITAR EL SERVICIO A LOS
CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS PROCEDIMIENTOS
Competencia 13:00-19:00 DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.Instr
GLADYS OTALORA
Mart: DOCUMENTAR PROCESOS Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
RIESGO PRESENTES EN EL AMBIENTE QUE CUMPLAN CON LAS POLÍTICAS Y
MÉTODOS
APLICANDO
NORMALIZADOS
DE LOS TRABAJADORES DE
ACUERDO CON LOS DE TRABAJO QUE PUEDAN REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS
ADOPTADOS POR LA PROCEDIMIENTOS DE LA OCASIONAR ENFERMEDAD POR LA ORGANIZACIÓN, PARA
ORGANIZACIÓN. Instr ELIZABETH ORGANIZACIÓN Y PROFESIONAL O AFECTAR EL VINCULARLOS A LA EMPRESA O A
GONZALEZ NORMATIVIDAD VIGENTE. Instr BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES. NUEVOS ROLES DE TRABAJO. Instr
Instr MARIA TERESA BODA CARLOS ARANGO
ELIANA ANGEL

Horas competencia:
Fecha de iniciación: Abril 22 de 2019 Abril 22 de 2019 Abril 22 de 2019 Abril 22 de 2019 Abril 22 de 2019
Fecha de terminación: Julio 5 de 2019 Julio 5 de 2019 Julio 5 de 2019 Julio 5 de 2019 Julio 5 de 2019
III TRIMESTRE DE 2019

DIA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES

Instructor Horario GLADYS OTALORA ELIZABETH GONZALEZ ELIANA ANGEL MARIAN SUAZA CARLOS ARANGO

COORDINAR EL PROCESO DE Jv: MANTENER REGISTRO DE PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE

FACILITAR EL SERVICIO A LOS MART: PROCESAR LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO CONOCIMIENTOS, APRENDIZAJES Y CUMPLAN CON LAS POLÍTICAS Y
INFORMACIÓN DE ACUERDO CON DE LOS TRABAJADORES DE
CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS EXPERIENCIAS DE CAPACITACIÓN REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS
Competencia 13:00-19:00 LAS NECESIDADES DE LA
DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS ORGANIZACIÓN ACUERDO CON LOS APLICANDO LAS POLÍTICAS VIGENTES POR LA ORGANIZACIÓN, PARA
DE LA ORGANIZACIÓN. Instr ELIZABETH PROCEDIMIENTOS DE LA EN LA ORGANIZACIÓN. Instr MARIAN VINCULARLOS A LA EMPRESA O A
GONZALEZ ORGANIZACIÓN Y SUAZA NUEVOS ROLES DE TRABAJO.
NORMATIVIDAD VIGENTE.

Horas competencia:
Fecha de iniciación: Julio 22 de 2019 Julio 22 de 2019 Julio 22 de 2019 Julio 22 de 2019 Julio 22 de 2019
Fecha de terminación: Octubre 4 de 2019 Octubre 4 de 2019 Octubre 4 de 2019 Octubre 4 de 2019 Septiembre 20 de 2019

III TRIMESTRE DE 2019

DIA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
Instructor Horario LEONARDO ORTEGA CARLOS ARANGO
COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS Vn: PROMOVER LA INTERACCION
Competencia 13:00-19:00 EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA IDONEA Instr CARLOS ARANGO
(7:00 - 12:00)

Horas competencia:
Fecha de iniciación: Abril 22 de 2019 Septiembre 27 de 2019
Fecha de terminación: Julio 5 de 2019 Octubre 4 de 2019

Direccion de grupo : ELIZABETH GONZALEZ

Coord. Académico: SANDRO PÉREZ JIMÉNEZ

 520089
No. CODIGO

1 210201017

2 210201022

3 210201024

4 210201032

5 210601010

6 210601011

7 230101121
240201500
240201501
DOCUMENTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS APLICANDO MÉTODOS NORMALIZADOS ADOPTADOS POR LA ORGANIZACIÓN.

MANTENER REGISTRO DE CONOCIMIENTOS, APRENDIZAJES Y EXPERIENCIAS DE CAPACITACIÓN APLICANDO LAS POLÍTICAS VIGENTES EN LA ORGANIZACIÓN.

PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON LAS POLÍTICAS Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS POR LA ORGANIZACIÓN, PARA VINCULARLOS A LA
EMPRESA O A NUEVOS ROLES DE TRABAJO.

COORDINAR EL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN Y
NORMATIVIDAD VIGENTE.

FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN

IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO PRESENTES EN EL AMBIENTE DE TRABAJO QUE PUEDAN OCASIONAR ENFERMEDAD PROFESIONAL O AFECTAR EL
BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES.

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

 PROGRAMACION
HORAS PROCESO INSTRUCTOR I TRIM II TRIM III TRIM
70 ELIZABETH GONZALEZ II 2019 III2019

140 MARIAN SUAZA III2019

140 CARLOS ARANGO II 2019 III2019

120 ELIANA ANGEL II 2019 III2019

150 GLADYS OTALORA II 2019 III2019

110 ELIZABETH GONZALEZ III2019

140 MARIA TERESA BOADA II 2019

CARLOS ARANGO III2019

180 LEONARDO ORTEGA II 2019