Mapa cognitivo de aspectos comunes W@ 2Qué es? Esun diagrama similara los diagramas de Venn, donde se identifican los espectos o elementos comunes entre dos temas 0 conjuntos. @ :Cémo se realiza? a) Enel conjunto’A* (primer circulo) se anota el primer tema y sus caracteristicas b) Enel conjunto’s" se anota el segundo tema y sus caracteristicas €)_Enla interseccién que hay entre ambos circulos se colocan los elementos comunes 0 se- mejantes que existen entre dichos temas. 4) Loselementos que quedan fuera de la intersecci6n se pueden denominar diferencias. Profundiza ‘especificos. No generaliza. ualifica y describe et {enémeno social Conceptualiza sobre a realidad, con base en la informacion obtenida de lapoblacién. DIFERENCIAS eerepnesCrea y articula luna vision realist, atractiva ycrefble del futuro de la organizacién. ‘Comunica la visién sus empleados. Extiende la vision a diversos contextos de liderazgo, rategias de ensenanza-ap * Tienen una visién Corren resgos para ‘materializarla vision. Sensibles alas restricciones del ambiente y alas necesidades de us seguidores. Comportamiento novedoso Yecontrario a las normas. * Dauna visién yun sentido de una misién, ula y motiva a sus seguidores 8 ver mas alld de sus intereses, Establece roles ytareas. Promueve el desarrollo, intelectual de sus seguidores Muestra un interés personal or cada empleado, dirige y aconseja ‘Aspectos comunes * Orientados hacia lun bien comin, * Contextualizan, hacen {que las personas vean las cosas como las veel lider, Fuente: Elaboracién propia, 77