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Asi funciona el nuevo sistema de bajas médicas | Laboral 2018 | Loentiendo 14/9/18 20)21

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El nuevo sistema de bajas médicas


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Clínica de urgencias

Abogado laboral trabajo

Baja laboral Ayuda familiar

Clínica de urgencias Abogado laboral trabajo

Desde el 1 de diciembre entra en vigor el nuevo sistema de bajas médicas. INDICE DE CONTENIDOS

Se establecen cuatro tipos de bajas, en función de su duración y se modifica el sistema de Solicitud de cita previa
cálculo de los días de baja y de renovación de los partes, que ya no será semanal. Pedir cita por internet
Pedir cita por teléfono
Anular cita previa

Ayudas por desempleo


Prestación contributiva
Ayuda familiar
Subsidio pérdida empleo

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Indice de contenidos de este artículo Subsidio mayores 45 años


Subsidio mayores 55 años
Existen cuatro tipos de bajas, en función de su duración estimada
Todos los subsidios
¿Qué trámites tiene que hacer el trabajador con el parte de baja o de alta?
El número de su Clasificación Nacional de Ocupación
Ayudas extraordinarias
Los médicos de urgencias también podrán dar las bajas médicas
Renta Activa de Inserción RAI
Nuevo modelo de parte médico de baja / alta de incapacidad temporal (bajas)
Regulación legal
Subsidio Extraordinario SED
Rentas de integración CCAA

Sistema Nacional de Empleo


Teléfono información SEPE

Existen cuatro tipos de bajas, en función de su duración Servicios Autonómicos Empleo


Consultar expediente online
estimada Programa autocálculo paro

El médico de cabecera es quien emitirá el parte médico de baja y de confirmación y calculará Guías prácticas
la duración aproximada mediante unas tableas que considerará que va a tener la baja del Cobrar el paro por primera vez
trabajador. Luego, si la evolución sanitaria del paciente cambia, podrá modificarla. Se Cómo apuntarse al paro
establecen cuatro tipos de bajas y en cada una de ellas hay un nuevo sistema de partes Documentos para pedir el paro
de confirmación. El paro en las bajas voluntarias
Cambiar la cuenta del banco
1. Baja muy corta: proceso de duración inferior a cinco días naturales. En estos casos, el Comunicación viajes extranjero
trabajador no tiene que volver al cabo de la semana, como ocurría hasta ahora. Ya no será Cómo sellar el paro
necesario regresar a la consulta, porque en el mismo momento, el médico emite el parte de He olvidado sellar el paro
baja y el de alta, siempre que se trate de situaciones de duración inferior a cinco días Retorno voluntario
naturales. 10 consejos no perder el paro
2. Baja corta: de 5 a 30 días naturales. Para estas bajas, el primer parte de confirmación se
realizará a los siete días, y los siguientes, cada dos semanas. En todas las bajas que sean de Emprendedores y autónomos
una duración superior a los 5 días, tendrá que aparecer cuál es la siguiente fecha de Ayudas para emprendedores
revisión a la que deberá acudir el trabajador. Alta en autónomos y seguir
cobrando paro
3. Baja media: de 31 a 60 días naturales. En este tipo de baja media, el primer parte será al
Capitalizar el paro
cabo de una semana, y los siguientes, cada 28 días.
Prestación cese actividad
4. Baja larga: de 61 o más días naturales. La renovación del primer parte será a los 14 días y Ayudas autónomos en paro
los siguientes cada 35. Cómo denunciar un fraude
laboral

Orientación laboral
En caso de que la baja médica sea consecuencia de un accidente de trabajo o de una Portales de empleo
enfermedad profesional, cuya cobertura corresponda a una Mutua colaboradora con la Búsqueda de empleo
Seguridad Social, será el facultativo del servicio médico de la propia mutua el que, Trabajar en Europa
inmediatamente después del reconocimiento médico del trabajador, expida el parte médico
de baja. Las Mutuas solo podrán dar el alta si la baja está provocada por un accidente de Formación gratuita
trabajo o enfermedad profesional Cursos para desempleados

Cuando la duración de la baja vaya más allá de los 365 días, el control lo llevará el Instituto Legislación
Nacional de Seguridad Social (INSS). Estatuto de los Trabajadores
Constitución Española

Administración
¿Qué trámites tiene que hacer el trabajador con el parte de Pedir vida laboral
Calendario laboral 2018
baja o de alta? Salario Mínimo Interprofesional
Certificados inscripción
El trabajador deberá presentar a su empresa la copia que tendrá de los partes de baja y Certificados SEPE (INEM)
también de los siguientes partes de confirmación en los tres días siguientes a su expedición Pedir cita previa en el INSS
por el médico. El alta debe comunicarse a la empresa en las 24 horas siguientes a haberla Pedir cita previa en la DGT
recibido. Información Seguridad Social

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Información Hacienda

Bonificaciones y subvenciones
Guía 2018 de bonificaciones a la
contratación
El Servicio de Salud se comunicará con el INSS y le hará llegar los partes del trabajador. Bonificaciones para autónomos
Bonificaciones discapacidad

El número de su Clasificación Nacional de Ocupación


Hasta ahora, para saber si un paciente debía estar o no de baja médica, el doctor le
preguntaba qué tipo de ocupación tenía y en función de ella, decidía si la dolencia del
trabajador le imposibilitaba o no para hacer su trabajo. Ahora, el trabajador, cuando acuda al
centro de salud, ya no tendrá que explicar a lo que se dedica, sino que tendrá que indicar un
código, que es el de Clasificación Nacional de Ocupación, que define su tipo de trabajo. En
función de ese código y de las tablas, el médico determinará el tipo y duración de la baja
médica.

Los médicos de urgencias también podrán dar las bajas


médicas
Otra de las novedades del nuevo sistema es que ya no serán exclusivamente los médicos de
cabecera los que den la baja. Ahora, si un paciente acude a urgencias y es tratado allí, el
médico, una vez concluida la atención, decidirá si procede dar de baja al paciente y por
cuento tiempo.

Nuevo modelo de parte médico de baja / alta de incapacidad


temporal (bajas)

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Regulación legal
Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio (pdf), por la que se desarrolla el Real Decreto
625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y
control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y
cinco días de su duración.

© Una información de Oscar de las Heras

Un artículo de Jorge Danés

Abogado laboralista. Colaborador de Loentiendo.com

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