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Metodología a seguir
Idealmente, el formato debe ser diligenciado por cada una de las personas de la
empresa, en especial por aquellas directamente involucradas en el proceso
productivo, siempre con la autorización de la empresa. Aunque el diligenciamiento es
individual, se pueden citar grupos con este objetivo o aprovechar reuniones de grupo
que se hayan citado para otros fines, de forma que se haga un uso más eficiente del
tiempo de las personas y del asesor.
En primer lugar, el consultor de la ARL explica el objetivo del formato y hace énfasis
en que la información será manejada con confidencialidad y será utilizada solo con el
fin de mejorar la situación de salud de los trabajadores, en conjunto con la empresa y
la ARP. Seguidamente, explica lo que se espera en cada una de las partes del
mismo, según las indicaciones que vienen a continuación.
4. Tiempo que lleva trabajando en el sector: Se indica los años o meses que lleva
trabajando en el sector floricultor. Es importante que el trabajador defina si el
número que escribió está en años o en meses.
5. Mano dominante: Señale con una X la mano con la cual normalmente escribe.
6. Su tarea actual: el nombre de la tarea que actualmente está llevando a cabo la
persona que llena el formato.
7. ¿Rota por otras tareas? Diga cuáles: lo responden Sí o No aquellas personas que
desempeñan varias tareas, indicando el nombre de cada una de ellas.
8. ¿Ha tenido algún dolor, molestia o lesión en las articulaciones (coyunturas), en
los músculos o en los huesos durante el último año, a causa del trabajo?: Se
responde sí o no.
9. Si la respuesta es afirmativa, señale en el dibujo el área o las áreas del cuerpo
más afectadas: Se espera que la persona señale estas áreas en el dibujo que
aparece inmediatamente debajo de la pregunta, poniendo una X sobre dichas
áreas o sombreándolas.
10. En el siguiente cuadro señale con una X las molestias que mejor describen su
problema en cada una de las áreas sombreadas en la figura anterior (puede
señalar más de una molestia): En el cuadro que sigue a este enunciado se
presentan los diversos segmentos corporales de interés en la primera columna,
mientras que en las columnas que le siguen hacia la derecha, se presentan los
síntomas y signos más significativos desde el punto de vista ósteo-músculo-
articular. La idea es que la persona marque con una X los signos y síntomas (aquí
se les da la denominación genérica de “molestias”) asociados con el (los)
segmento(s) corporal(es) que había señalado en el dibujo.
11. Ahora, marque la operación que cuando la ejecuta, le produce la mayor molestia
según la parte del cuerpo: se busca relacionar la operación (u operaciones) que
ejecuta la persona con la mayor molestia en el segmento corporal que
corresponda. El Consultor debe llenar previamente el nombre de las operaciones
en la columna izquierda del formato, teniendo en cuenta la identificación de
tareas y operaciones anteriormente realizada. (Ver anexo A. Instructivo y formato
para la identificación de tareas y operaciones)
12. ¿Cuándo notó este problema de salud por primera vez (mes y año)?: Escribir el
mes y el año cuando apareció el problema de salud por primera vez.
13. ¿Cuántos episodios de ese problema de salud tuvo durante el último año?:
Escribir el número de veces que presentó algún episodio del problema de salud
en los últimos 12 meses.
14. Si le han realizado tratamiento médico para su molestia, ¿ha sentido mejoría?: Se
responde sí o no.
15. ¿Cuántos días de trabajo ha perdido a causa del problema en el último año?:
Indicar el número de días que ha faltado al trabajo a causa del problema en los
últimos 12 meses.
PROGRAMA DE ERGONOMÍA EN EL SECTOR FLORICULTOR
ANEXO B: INSTRUCTIVO Y FORMATO DE AUTO-REPORTE DE CONDICIONES DE SALUD
2. Cruce de variables:
Como resultado de lo anterior se podrán identificar las relaciones entre el sexo y las
afecciones de salud y el segmento corporal afectado, y entre la tarea y las
PROGRAMA DE ERGONOMÍA EN EL SECTOR FLORICULTOR
ANEXO B: INSTRUCTIVO Y FORMATO DE AUTO-REPORTE DE CONDICIONES DE SALUD
Uso de la información
Empresa: ___________________________________________________________
Fecha: _________________________
Nombre completo: __________________________________________________
1. Sexo: Hombre ___ Mujer ___
2. Edad: ______ (años cumplidos)
3. Tiempo que lleva trabajando en la empresa: _____________________
4. Tiempo que lleva trabajando en el sector: _______________________
5. Mano dominante: Derecha_____ Izquierda _____
6. Su tarea actual: ____________________________________________________
7. ¿Rota por otras tareas? Sí ___ NO ___
Diga cuáles: _______________________________________________________
8. ¿Ha tenido algún dolor, molestia o lesión en las articulaciones (coyunturas), en
los músculos o en los huesos durante el último año, a causa del trabajo?
Sí ___ NO ___
9. Si la respuesta es afirmativa, señale en el dibujo el área o las áreas del cuerpo
más afectadas:
PROGRAMA DE ERGONOMÍA EN EL SECTOR FLORICULTOR
ANEXO B: INSTRUCTIVO Y FORMATO DE AUTO-REPORTE DE CONDICIONES DE SALUD
PROGRAMA DE ERGONOMÍA EN EL SECTOR FLORICULTOR
ANEXO B: INSTRUCTIVO Y FORMATO DE AUTO-REPORTE DE CONDICIONES DE SALUD
10.En el siguiente cuadro señale con una X las molestias que mejor describen su problema en cada una de las
áreas sombreadas en la figura anterior (puede señalar más de un síntoma).
Hombro
Codo/
antebrazo
Mano/
muñeca
Dedos
Parte superior
de la espalda
Parte inferior
de la espalda/
Cintura
Muslo/rodilla
Pierna
Tobillo/pie
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
…
PROGRAMA DE ERGONOMÍA EN EL SECTOR FLORICULTOR
ANEXO B: INSTRUCTIVO Y FORMATO DE AUTO-REPORTE DE CONDICIONES DE SALUD
12.¿Cuándo notó este problema de salud por primera vez (mes y año)? ________
________________________________________________________
13.¿Cuántos episodios de ese problema de salud tuvo durante el último año? _____
14.Si le han realizado tratamiento médico para su molestia, ¿ha sentido mejoría?
SI ____ NO ___
15.¿Cuántos días de trabajo ha perdido a causa del problema en el último año? ___