ETICA DE LA PROFESION CONTABLE

PRINCIPIOS Y VALORES DE LA ETICA

DE LOS PROFESIONALES CONTABLES

 PRINCIPIOS

INTEGRIDAD: La integridad es el estado de lo

que está completo o tiene todas sus partes, es la
totalidad, la plenitud. Lo íntegro es algo que tiene
todas sus partes intactas o puras.
COMPORTAMIENTO PROFESIONAL : El comportamiento pro-
fesional de los contadores genera confianza en sus queha-
ceres diarios, genera también confianza con sus compañe-
ros y superiores en donde se realiza un ejemplo a seguir
bastante enfocado en la perfección y en la calidad de sus
logros como profesional siendo cada vez mas recto y mas
organizado en sus obligaciones

OBJETIVIDAD : La objetividad está desligada de los

sentimientos y de la afinidad que una persona pueda
tener con respecto a otro individuo, objeto o situación.
La objetividad solo debe indicar aquello que es real y
existente, es decir, que es de manera imparcial.

CONFIDENCIALIDAD : La confidencialidad es una pro-

piedad que ostenta algún tipo de información y median-
te la cual se garantizará el acceso a la misma solamen-
te a aquellas personas que estén autorizadas a cono-
cerla, y por consiguiente no será revelada ante aque-
llos que no cuenten con la autorización de conocerla.

COMPETENCIA Y DILIGENCIA PROFESIONAL: Mantener el

conocimiento y la aptitud profesionales al nivel necesario
para asegurar que el cliente o la entidad para la que tra-
baja reciben servicios profesionales competentes basa-
dos en los últimos avances de la práctica, de la legisla-
ción y de las técnicas y actuar con diligencia y de confor-
midad con las normas técnicas y profesionales aplica-
bles
 VALORES
 PRINCIPIOS DE ETICA
 TRABAJO EN EQUIPO: Es importante ya que con el trabajo en equipo se disminuye
la carga laboral dejando de saturar al empleado, así mismo se perfeccionan los
aspectos a realizar ya que se tienen varias cabezas pensantes en acción

 DISCIPLINA: La disciplina es esencial ya que con ella llegamos de una manera

mas optima al fin deseado en este caso lo podríamos manejar al manejo de la in-
formación tributaria en donde una buena disciplina genera un mejor manejo y un
menor riesgo de filtraciones no deseadas.
 EMPRENDIMIENTO: El emprendimiento se maneja en la forma de desarrollar cier-
tos proyectos con esfuerzo y creatividad, de manejar las dificultades de manera
especial sobrellevando lo que aparezca en
el camino, en termino de información tribu-
taria el emprendimiento intensifica la segu-
ridad de esta información buscando y en-
contrando tras maneras de protegerla.
 RESPETO: Adicional a lo ya implicado en lí-
neas anteriores el respeto es fundamental
ante cada fase de lo que se pretenda reali-
zar ya que complementa el resto de princi-
pios, basados en que en termino de infor-
mación tributaria e respeto debe verse ma-
nifestado en el diario convivir con compa-
ñeros de trabajo y hacia la empresa respe-
tando los parámetros ya establecidos co-
mo el no divulgar información clasificada.
 RESPONSABILIDAD: La responsabilidad esta en todos los principios que debe te-
ner una persona, viéndolo desde el aspecto de información tributaria esta se de-
be verse reflejada en la manera de afrontar las diferentes situaciones que se pre-
senten, así mismo ser consiente de la responsabilidad que conlleva el tener en
sus poder la información tributaria de bastante importancia nivel empresarial
 Bibliografía

 https://www.significados.com/integridad/
 https://www.definicionabc.com/comunicacion/confidencialidad.php .
 http://www.comunidadcontable.com/BancoConocimiento/C/contrapartida_1210/
contrapartida_1210.asp