Conjunto de elementos interrelacionados que previenen pérdidas y permiten la protección del recurso humano mediante la identificación de los riesgos y la implementación de medidas de control para reducirlos o eliminarlos. Definiciones Seguridad y Salud en el Trabajo Condiciones y factores que afectan al bienestar de los trabajadores, personal subcontratado, visitantes y cualquier otra persona en el emplazamiento de trabajo. Accidente Suceso no deseado que puede dar lugar a muerte, enfermedad, herida, daño u otra pérdida. Incidente Suceso que pudo dar lugar a un accidente o que tuvo el potencial de provocar un accidente. Peligro Situación o característica con un potencial de causar daños en términos de lesión humana, enfermedad, daño a la propiedad, daño al entorno del lugar del trabajo o una combinación de éstos. Riesgo Probabilidad de que un peligro se materialice en unas determinadas condiciones y sea generador de daño a las personas, equipos y al ambiente. Requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo 1. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo Es una declaración por parte de la organización de sus propósitos y principios en relación a su desempeño y el control de riesgos, la cual constituye el marco de referencia para la acción y definición de sus objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. Planificación y Aplicación -Planificación para identificar peligros, evaluar riesgos y establecer medidas para eliminar, disminuir o controlar los riesgos. -Requisitos legales -Programa de seguridad y salud en el Trabajo. Se establece de la siguiente manera: 2.1 Clasificación de las actividades del trabajo -Etapas en el proceso de ejecución de los servicios -Trabajos planificados, limpieza y de mantenimiento -Tareas definidas al empleado 2.2 Obtener información de cada actividad -Tareas a realizar -Lugar donde se realiza -Quien realiza el trabajo -Capacitación recibida -Procedimientos de trabajo y permisos de trabajo -Tipo de materiales a utilizar -Medidas de control existentes 2.3 Identificación de peligros -Cuáles son las fuentes de daños -Qué o quién puede ser dañado -Cómo puede ocurrir el daño -Qué amenazas existen Golpes, caídas, incendios, explosiones, envenenamiento, ruido, vibraciones, temperatura, iluminación deficiente, etc. 2.4 Evaluación de riesgo Personas: -No lesión -Lesión leve -Lesión menor -Lesión mayor -Una fatalidad -Varias fatalidades 3. Implementación y operación
-Estructura y responsabilidad documentada
-Programa de capacitación, concientización y competencia del personal -Consulta y Comunicación al trabajador -Documentación – control de documentos -Control operativo -Preparación y respuesta ante las emergencias 4.