Como administrador del recurso humano debo tener en cuenta las necesidades del cargo de

secretariado ejecutiva que presenta la empresa ORVIS Internacional. Por lo tanto al tener la
información de las tres aspirantes ya entramos en un proceso de selección de recursos humanos
en donde ya se tiene estipulado el análisis del cargo como se menciona en el caso y el
reclutamiento de candidatos las cuales son Olga Martinez, Luceli Sanchez y Maria Antonia Rojas;
por ende se abarcara una entrevista de manera personal para conocer a la aspirante y sus
comportamientos ya sea como se expresan y manejo corporal, también su experiencia en otras
empresas, estudios certificados y de mas, después pasamos a la prueba en donde se tendrá en
cuenta la personalidad, aptitudes, conocimiento y muestreo de trabajo, por otro lado se debe
investigar los antecedentes, verificaciones referenciales y exámenes médicos para conocer el
estado de salud de cada una de ellas.

Por ende dichas aspirantes muestran conocimientos y capacidades buenas pero solo una es la que
cumple en las necesidades del cargo y en la política de gerencia del talento humano de la
empresa, por consiguiente la aspirante escogida es Maria Antonia Rojas ya que cumple con las
características del cargo por tener dominio del idioma Ingles y de las nuevas tecnologías de la
información y la comunicación las cuales serán importantes para las relaciones interpersonales y
de atención al cliente, teniendo en cuenta que su conocimiento en cuanto a los recursos
ofimáticos no es completa se le suministrara la capacitación para que pueda dominarlos y en su
medida llegar a ser eficaz, al ser una persona joven y con poca experiencia será bueno formarla y
exprimir sus conocimientos y habilidades llegando a prepararla de manera optima en su labor.
Lastimosamente las otras aspirantes al tener una experiencia completa en los recursos de
ofimática no serian una buena opción para vincularlas a la empresa debido que no tienen dominio
del idioma Ingles y es un requisito importante para el cargo ya que a la preparación de estudio de
un idioma nuevo para una persona es de un periodo largo para dominarlo, así mismo estas
aspirantes no cuenta con conocimientos de las nuevas tecnologías de la información y la
comunicación, por ende no se escogen y no cumplen. Finalmente con la nueva integrante del
equipo de trabajo Maria Antonia Rojas se llamara para terminar el proceso y proceder a la
contratación en donde se estipulara el salario y actividades que deberá realizar. Una vez
contratada y al ser parte der recurso humano se llevara a cabo una inducción de las instalaciones,
herramientas de trabajo y presentación con los demás integrantes de la organización, también se
dará una capacitación y posteriormente al dar a conocer resultados se le dará compensaciones
para incentivarla.