DATOS DE IDENTIFICACIÓN: SEGUNDO PERIODO

NOMBRE DEL PROGRAMA: TECNOLOGÍA EN GESTIÓN PÚBLICA

MODULO: GESTION DE RECURSOS FISICOS

CRÉDITOS ACADÉMICOS: INTENSIDAD ____________ HORARIO

________ MODALIDAD a DISTANCIA. NOMBRE DEL
PROFESOR__________________________________
PREGUNTA QUE BUSCAN RESOLVER:

OBJETO DE TRABAJO CURRICULAR:

Inducir al conocimiento de los elementos conceptuales, tecnológicos y las
herramientas y técnicas desarrolladasy posibles de ser aplicadas en la
ejecución del proceso administrativo en organizaciones públicas,
con especial énfasis en los componentes de organización, planeación y control.
Abordar el estudio de la administración y la Gerencia Pública exige la
definición del ámbito o la extensión del universo posible de
conocimientos que esta área implica. Podría afirmarse que el conjunto de
conocimientos que pueden conducir al desarrollo de ciertas capacidades para
el ejercicio de
la Gerencia de Recursos Físicos y Financieros que pueden agruparse en las
siguientes dimensiones:
• La dimensión Tecnológica, que integra el conjunto de herramientas
y técnicas para el manejo racional de los recursos humanos mediante los
cuales las organizaciones persiguen sus objetivos. Aquí se ubican entre tantos,
los métodos para el manejo de novedades de personal.
La dimensión de dirección que atañe a los conocimientos desarrollados
para facilitar a los directivos, gerentes o gestores de empresas el proceso
mediante el cual estos puedan definir sus políticas, identificar frente a las
condiciones del entorno en diferentes momentos las estrategias más
adecuadas para el logra de y finalmente identificar los planes, programas y
proyectos más pertinentes para conseguir los objetivos deseados
• La dimensión personal, área de reciente desarrollo que pretende, a
través de herramientas tomadas de la psicología, de la política y
de la sociología, facilitar la identificación y el desarrollo, dentro de un grupo de
personas, de su potencial para
En el marco de las anteriores consideraciones, a continuación se presentan
una serie de contenidos cuya función es servir de escenario al
Seminario para lograr una comprensión de los elementos que perfilan la
gestión pública de las organizaciones de tal manera que esta se realice
al interior de las características estructurales y temporales de la
administración pública Colombiana y del desarrollo de los conceptos
imperantes en la teoría administrativa general.
OBJETIVOS GENERALES:
 Ofrecer al estudiante los elementos
conceptuales, metodológicos e instrumentales que le
 permitan la comprensión de la gerencia y manejo de los recursos
físicosy financierosde las organizaciones estatales en el marco
de los actuales procesos de democratización y modernización
del estado.

 Proporcionar al Administrador Público Territorial, elementos

teórico- práctico; técnico y legal que le permita reflexionar y estudiar la
Administración de los Recursos Físicos y Financieros, como un
componente fundamental en la gestión pública, logrando a través de
ellos optimizar las intenciones y fines esenciales del Estado y la
Sociedad

OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Determinar la naturaleza de los recursos en el sector público
 Establecer los modelos y técnicas gerenciales para la gerencia y
administración de recursos
 Establecer el Sistema de contratación y el manejo de los contratos
estatales.

TABLA DE CONTENIDO
GERENCIA DE RECURSOS FÍSICOS Y FINANCIEROS UNIDAD 1:
1. GERENCIA FINANCIERA
1.1. NATURALEZA DE LOS RECURSOS EN EL SECTOR PÚBLICO
1.2. SISTEMA FINANCIEROS PÚBLICO
1.3. MODELOS Y TÉCNICAS PARA LA GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE
LOS RECURSOS FINANCIEROS

UNIDAD 2:
2. GERENCIA DE RECURSOS FÍSICOS
2.1. PRINCIPIOS
2.2. CLASIFICACIÓN DE LOS BIENES
2.3. MANEJO ADMINISTRATIVO DE LOS BIENES

UNIDAD 3:
3. GERENCIA DE CONTRATACIÓN
3.1. CONTRATACIÓN ESTATAL
3.2. CONTRATOS ESTATALES
3.3. CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL ESTATUTO DE CONTRATACIÓN
3.4. ADMINISTRATIVA.
3.5. FINES DE LA CONTRATACIÓN ESTATAL
3.6. INHABILIDADES PARA CONTRATAR
3.7. COMPETENCIA PARA CELEBRAR CONTRATOS
3.8. MODIFICACIÓN Y TERMINACIÓN UNILATERAL DE LOS CONTRATOS
3.9. CADUCIDAD DE LOS CONTRATOS
3.10. REGISTRO DE PROPONENTES
3.11. LOS PRINCIPIOS DE LA CONTRATACIÓN ESTATAL
3.12. FORMA DE CONTRATO ESTATAL
3.13. TRÁMITE DE LA CONTRATACIÓN DIRECTA
3.14. PROCEDIMIENTO
3.15. PÓLIZAS
3.16. PASOS PARA APERTURA DE LICITACIONES O CONCURSO
3.17. OTROS ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN EL CONTRATO
ESTATAL
3.18. LIQUIDACIÓN DE LOS CONTRATOS
3.19. CONTROLES SOBRE LOS CONTRATOS
3.20. NORMATIVIDAD APLICABLE A LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS
3.21. DEROGACIÓN DE CÓDIGOS FISCALES
3.22. MATERIAS NO REGULADAS POR LA LEY 80 DE 1993
3.23. ARTÍCULOS VIGENTES DECRETO 222 DE 1983
3.24. FRACCIONAMIENTO DE CONTRATOS A LA LUZ DE LA LEY 80
3.25. TRÁMITE PARA QUE UNA ENTIDAD PÚBLICA ADQUIERA UN BIEN
3.26. DE OTRA DE LA MISMA NATURALEZA.
3.27. INTERVENCIÓN DE LOS ORGANISMOS DE CONTROL EN
PROCESOS DE CONTRATACIÓN.

EVALUACION:

UN SOLO EXAMEN DISTRIBUIDO DE LA SIGUIENTE MANERA:

60% EXAMEN FINAL
20% Primer corte, notas de seguimiento.
20% Segundo corte, notas de seguimiento.
La evaluación es un proceso que evidencia cumplimiento de logros y por ello
debe ser congruente con la naturaleza de los objetivos y las competencias, con
reglas o criterios claros y bien definidos.
Recordemos que los estudiantes tienen derecho a conocer los resultados de
sus evaluaciones de manera oportuna y que los exámenes o los productos de
los eventos evaluativos les deben ser devueltos con sus respectivas
observaciones.

BIBLIOGRAFIA:

1. ANTHONY, Robert N; REECE, James; Ed. El Ateneo, 3ra. Edición,

Argentina,1992.
2. RUBIO CEBRIÁN Santiago, “ Glosario de Economía de la Salud ”
Ediciones Díaz de Santos SA, España 1995
3. KOHLER, Erick; “ Diccionario para Contadores ” Unión Tipográfica
Editorial Hispano América S.A. México 1981
4. Gran Diccionario Enciclopédico Universal. Editorial Alfredo Ortells.
Valencia,
5. España.1985
6. Calderón Rivera, Camilo. Planeación Estatal y Presupuesto Público.
Legis Editores, 1998.
7. Ley 38 de 1989
8. Constitución Política de Colombia, 1991.
9. Ley 179 de 1994
10. Ley 225 de 1995
11. Ley 358 de 1997
12. Ley 80 de 1993 y sus Decretos Reglamentarios.
13. Ley 547 de 1999
14. Constitución Política de Colombia, 1991.
15. Ley 38 de 1989
16. Ley 179 de 1994
17. Ley 225 de 1995
18. Ley 358 de 1997
19. Ley 80 de 1993 y sus Decretos Reglamentarios.
20. Ley 547 de 1999
21. Decreto 111/96 “Por el cual se compilan la Ley 38/89, la Ley 179/94 y la
Ley 225/95 que conforman el Estatuto Orgánico del Presupuesto”.
22. Gallargher y Watson. Métodos Investigativos para la Toma de
Decisiones.
23. Low, Murtra Enrique y Gómez Ricardo Jorge. Teoría Fiscal. Ed.
Externado de Colombia, Bogotá 1983.
24. FMI, Documento 80-S-123 Sesión No. 6. Política Fiscal: Objetivos y