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R-GH021/Versión 2 agosto 10 de 2018.

FECHA DE LA SOLICITUD
FORMATO DE REQUISICIÓN DE PERSONAL
DIA MES AÑO

INSTRUCCIONES
Señor Directivo: Recuerde realizar su requisición de personal con MINIMO 20 DIAS DE ANTICIPACIÓN, a la fecha de inicio de
labores solicitada, de manera que el Departamento de Gestión Humana pueda realizar el procedimiento de selección.

Las Requisiciones de Personal que obedezcan a Nuevo Cupo de Nomina deberá presentarlas al Dpto. de Gestión Humana con la firma
de Aprobación del Rector o la Gerencia Administrativa.
1. DATOS DE LA REQUISICIÓN
CARGO REQUERIDO: No. DE CUPOS: CIUDAD:
CALI PALMIRA

DEPENDENCIA: ÁREA:

MOTIVO DE LA REQUISICIÓN:
Retiro / Renuncia Empleado
REEMPLAZA A:
Reemplazo por Maternidad / Incapacidad
Nuevo Cargo
Nuevo Cupo Nómina
Otro: Cual:

TIEMPO DE VINCULACIÓN REQUERIDO:

JORNADA LABORAL REQUERIDA: HORARIO LABORAL REQUERIDO:


Tiempo Completo
Medio Tiempo FECHA DE INICIO DE LABORES: DIA MES AÑO

CANDIDATOS SUGERIDOS PARA CUBRIR LA VACANTES/ ANEXE HOJA DE VIDA: Tenga en cuenta que al sugerir un candidato el Departamento
de Gestión Humana asumirá que usted le conoce y confia en que posee cualidades para el buen desempeño del cargo.

1.

2.

3.

Requisición solicitada por: Requisición aprobada por: Revisado y Aprobado por:

1. 2. 3.
Director/Jefe del Cargo Solicitado Rector / Gerente Administrativo Director Dpto. Gestión Humana

DIA MES AÑO DIA MES AÑO

2. DATOS GENERALES GESTIÓN HUMANA


Radicación de la solicitud: Insumos: SI/NO Tiempo de Respuesta:

PERFIL

ADICIONES AL PERFIL Area administrativa. Dpto. Gestion Humana


DIA MES AÑO

Sello de Recibido Gestion Humana


STRUCCIONES

S DE LA REQUISICIÓN

DE LA REQUISICIÓN:

ERALES GESTIÓN HUMANA