ESPECIFICOS CONCEPTUAL Describir el Se refiere al proceso Procedimientos proceso funcional llevado a cabo por la Normativas. de la Secretaria Funcionamie institución para Tipo de estructura nto procurar al Estructura Organizativa General Sectorial cumplimiento de sus orgánica de Planificación objetivos, de acuerdo a las normativas y Seguimiento Y estándares Control De establecidos dentro de la misma. Gestión.
Diagnosticar las Se entiende al
conjunto de creencias, Ambiente Laboral fallas en el Cultura hábitos, valores, desarrollo de la Organizacion actitudes, tradiciones Situación actual Cumplimiento de al entre los grupos metas cultura existentes en todas las establecidas organizacional en organizaciones Relaciones la institución. Intrapersonales Analizar las Resultado alcanzado Nivel de Eficiencia en un entorno de Satisfacción debilidades y Rendimiento trabajo con relación a Eficacia fortalezas Laboral los recursos Nivel de disponibles. El insatisfacción presentes en la concepto dependerá institución. de los objetivos o de las metas fijadas para el trabajador en cuestión. Formular las Implementación de Diagnostico acciones a Acción acciones destinadas a Aplicabilidad implementar en Gerencial consolidar la cultura Control organizacional Viabilidad la gestión Recursos gerencial de la Secretaria General Sectorial De Planificación Seguimiento Y Control De Gestión para optimizar la eficiencia laboral.