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Programa Entrevista

Buenas tardes y bienvenidos a otra entrega de nuestro programa PsicoTV, en la


tarde de hoy contamos con un exquisito panel de Psicólogos y estaremos
conversando sobre la personalidad en el ámbito Psicológico.

Tengo el placer de presentarles a nuestros ilustres invitados, quienes sacaron


tiempo de su ocupada agenda para acompañarnos en nuestro programa:

Dr. Raymond Abreu, Dra. Madeline Glass, Dra. Libby Liberato y el Dr. Enrique Abreu

Entrevistador:

Dialogo: Sabemos que los investigadores de la personalidad han dedicado un gran


esfuerzo en identificar las formas en que los individuos difieren entre sí y se han
sugerido muchas formas de describir las diferencias individuales.

1. Cómo definiría usted la personalidad?

Respuesta entrevistado: Es el conjunto de rasgos y cualidades que configuran la


manera de ser de una persona y la diferencian de las demás.

En esencia, tenemos la opción de clasificar a la gente en un número limitado de grupos


separados, un enfoque de tipo. O podemos decidir que las personas varían en
gradaciones y describirlas mencionando qué tanto de las dimensiones básicas poseen, un
enfoque de rasgo.

Dialogo: Dr. Según Hipócrates tenemos 4 tipos de personalidad

2. podría hablarme de este tema?

Respuesta entrevistado: En la Grecia antigua, Hipócrates describió cuatro tipos básicos


de temperamento:

• Sanguíneo (optimista, esperanzado)

• Melancólico (triste, deprimido)

• Colérico (irascible)

• Flemático (apático)
3. Cuál es la diferencia entre una persona introvertida y otra extrovertida?

Respuesta entrevistado: Es increíble la cantidad de gente que no sabe


(realmente) lo que significan estas palabras. Mucha gente piensa, simplemente,
que un introvertido es un tímido y un extrovertido… el alma de la fiesta. Sin
embargo, en realidad, la diferencia entre una persona extrovertida e introvertida es
el entorno del que cada cual capta su energía. Es por eso por lo que las personas
extrovertidas prefieren estar rodeadas de otras personas antes que solos…
mientras que a los introvertidos les pasa justamente lo contrario… esto es, se
cargan de energía estando con ellos mismos y se agotan cuando están rodeados
de mucha gente

4. Cuáles son los rasgos en general de la personalidad?

Respuesta entrevistado Los rasgos permiten una descripción más precisa de la


personalidad que los tipos, ya que cada uno se refiere a un conjunto más enfocado de
características. El hecho de que los rasgos puedan ser atribuidos a una persona en varios
grados también hace a este concepto más preciso que los tipos. Se necesitan más rasgos
que tipos para describir una personalidad. De hecho, el número de rasgos puede ser
sorprendente. Un estudio clásico contó cerca de 18,000 rasgos, (Allport y Odbert, 1936).

5. Nos puede explicar un poco sobre la diferencia en los rasgos, tipos y


factores de la personalidad?

Respuesta entrevistado Los tipos, los rasgos y los factores tienen todos un papel en la
teoría de la personalidad y en la investigación. Los términos son a veces utilizados con
inexactitud, pero el conocer sus diferencias, nos ayuda a entender la variedad de maneras
en que la personalidad puede ser descrita y medida. Los investigadores con frecuencia
encuentran que la medición cuantitativa de los rasgos y factores es más conveniente, ya
que todos los sujetos en un estudio de investigación pueden recibir una calificación en
cada rasgo o factor de interés, puntajes que pueden variar desde muy bajos hasta muy
altos y compararse. Comparación de la gente o estudio de los individuos: Enfoques
nomotéticos (Lógicos, naturales) e ideográficos (Representativo, dibujados). Los rasgos
de la personalidad y los tipos nos permiten comparar una persona con otra. Éste es el
enfoque usual en la investigación de la personalidad, el enfoque nomotético. Se estudian
los grupos de individuos, se compara a la gente al aplicar los mismos conceptos (por lo
regular rasgos) a cada persona
6. Como puede ser descrita una persona?
Respuesta entrevistado Una persona puede ser descrita con cada factor. Tipos,
rasgos y factores: tres maneras de describir la personalidad de manera alternativa,
algunos psicólogos estudian la personalidad sin enfocarse en las diferencias
individuales. El enfoque ideográfico estudia a los individuos uno a la vez, sin 6
realizar comparaciones con las demás personas. En la práctica, los enfoques
totalmente ideográficos pueden ser imposibles, ya que cualquier descripción de
una persona (por ejemplo, “María es sociable”) implica la comparación con otras
personas, aun si la comparación existe únicamente en la memoria del que hace el
análisis.

7. Cuando una investigación se considera ideográfica?

Respuesta entrevistado Una investigación es ideográfica si se enfoca en las


particularidades de un caso individual. Describe con palabras, en lugar de poner
énfasis en mediciones numéricas (desarrollar el tema un poco mas)

8. Cuales se consideran son las desventajas del método nomotético?

Respuesta entrevistado A pesar de las ventajas científicas, el método


nomotético tiene sus desventajas. Estudia a mucha gente y la compara sobre la
base de tan sólo unos cuantos puntajes numéricos, lo cual dificulta obtener un
entendimiento completo de cualquier persona. Se enfoca en las mediciones de los
rasgos en lugar de entender a la persona en su totalidad. Es tan fácil para los
investigadores poner atención a las variables descriptivas, en lugar de describir a
la gente, que se necesita de un esfuerzo especial para describir la investigación en
formas que trasmitan lo que una persona en particular ha experimentado

9. Según los estudios cuales son las metas que tiene la psicología de la
personalidad?

Respuesta entrevistado descubrir qué es verdadero en toda la gente, qué es


verdadero en todos los grupos de personas (que son distintas por sexo, raza,
cultura, etc.) y qué es verdadero para los individuos en particular

10. ¿Cómo podemos entender la dinámica de la personalidad?

Respuesta entrevistado El término dinámica de la personalidad se refiere a los


mecanismos mediante los cuales se expresa la personalidad, con frecuencia
enfocándose en las motivaciones que dirigen el comportamiento.
11. ¿Cuáles fueron algunos de los aportes de Cattel a psicologia?

Respuesta entrevistado Cattell nos dio un nuevo conjunto de instrumentos para


reemplazar los inadecuados. Exigía que los tests de personalidad fueran probados para
proporcionar amplia evidencia de confiabilidad y validez antes de que fueran empleados
para tomar decisiones sobre la gente. Una vieja técnica descartada por Cattell (1957) fue
la entrevista. En lugar de ello, favorecía instrumentos como su Test de Análisis de
Motivación (R. B. Cattell, 1992)

Cattell fue pionero en los métodos de investigación multivariados, que utilizan diversas
variables a la vez para predecir la conducta. La gente sólo puede tener en mente un
número limitado de conceptos al mismo tiempo, pero las computadoras pueden seguir la
huella de muchas variables de manera simultánea. Lo que es más, las computadoras
pueden combinar muchas piezas de información, manteniendo cada una en una
perspectiva apropiada, mejor de lo que pueden hacer los humanos.

Herencia e Inteligencia Cattell concluyó que alrededor de 80% de la variación en la


inteligencia es determinado por la herencia (en otras palabras, es fluida) y que sólo 20%
por la experiencia (en otras palabras, es cristalizada).

12. ¿Me puede contar de manera resumida sobre los cinco grandes rasgos de la
personalidad?

Respuesta entrevistado Como su nombre lo indica, el modelo de personalidad


afirma que existen cinco factores básicos de la personalidad. Los cuales fueron
desarrollados originalmente del análisis factorial de las palabras que la gente utiliza en
el lenguaje cotidiano para describir la personalidad

Extroversión (E) :Jovial Callado Apasionado Insensible Activo Pasivo Dominante Sociable

Afabilidad (A): Bondadoso Irritable Bueno Implacable Confiado Suspicaz

Neuroticismo (N): Preocupado Tranquilo Emocional No emocional Vulnerable Fuerte


Ansioso Autocontrolado Sentido de bienestar

Apertura (A): Creativo No creativo Imaginativo Realista Prefiere la variedad Prefiere la


rutina

Rectitud (C): Consciente Negligente Trabajador Perezoso Ambicioso Sin propósito


Responsable Irresponsable

Cada uno de los cinco factores consta de componentes, llamados facetas, que pueden
medirse por separado. Cada faceta es un rasgo de personalidad algo más preciso y
centrado que el factor mayor al que pertenece, aunque todas las facetas que pertenecen
a un factor están correlacionadas positivamente entre s

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