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El concepto de estrategia surgió después del uso del proceso de planeación de la década de
1950 a 1960, donde las firmas se concentraban más en el proceso de control y planeación.
Por lo que desde 1960 las organizaciones inician el uso del concepto estrategia como
respuesta a los cambios del entorno para reducir el riesgo y potencializar las oportunidades
del futuro. (Gómez, 2012)
En la economía actual, los activos intangibles que reconocen las empresas en sus Estados
Financieros son aquellos susceptibles de valorar monetariamente ya sea mediante una
estimación de este valor o bien mediante un desembolso efectivo. Sin embargo, existen
ciertos activos intangibles que constituyen una fuente de riqueza para la empresa y que,
debido a la no existencia de normas establecidas al respecto, no se contabilizan. (Torre,
Manzor, & Solís Vargas, 2002)
El principal objetivo de todas las organizaciones es ser competitivo y para lograrlo
necesitan implementar ciertos planes para lograrlo, así como una toma decisiones oportuna,
eligiendo un curso de acción y decidir por anticipado qué es lo que debe hacerse, en qué
secuencia, cuándo y cómo. Para poder comprender mejor que es la Planeación estratégica,
comenzaremos por definir que es Planeación, de acuerdo con el Autor A. Reyes Ponce, nos
dice que la planeación es:
Según un estudio en la universidad de los Andes demuestra que menos del 10% de las
estrategias formuladas son ejecutadas efectivamente, encontrando también que el problema
de ello, estaba ahí, en la “ejecución”. Lo anterior debido a que llevaban la estrategia por un
lado y el presupuesto por otro, pero la realidad es que estrategia que no esté en el
presupuesto, no existe porque lo demás, son ilusiones. En este estudio también se refleja
que 9 de cada 10 empresas fallan en la ejecución de su estrategia, lo que conlleva a que sólo
una, tiene una ventaja competitiva.
Toda ventaja competitiva tiene una ventaja comparativa, y esta me dura hasta que otro me
la copie y la pierda, mientras que la competitiva es difícilmente de copiar, perdurable en el
tiempo y generadora de rentabilidad. Por lo que se llaga a la conclusión de que las empresas
hoy en día se preocupan más por sacar ventajas comparativas y no ventajas competitivas.
Ahora bien, ¿cómo logro volver la estrategia, una ventaja competitiva?, pues esto se puede
conseguir dando a conocer la estrategia a todos los colaboradores de la empresa, que, desde
el portero hasta el gerente, conozcan lo que se desea hacer; porque el valor se genera en la
operación. Por otra parte, se debe ligar con el presupuesto con la estrategia, adoptando el
tiempo necesario y alineando la estrategia con la organización. Los pasos a seguir durante
todo el proceso son los siguientes:
Torre, C. d., Manzor, P., & Solís Vargas, C. (2002). Repositorio Académico. Obtenido de
http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/108159
Goodstein, L. D., Nolan, T. M., & Pfeiffer, J. W. (1998). Planeación estratégica aplicada.
McGraw-Hill Interamericana.
Steiner, G. A. (1983). Planeación estratégica: lo que todo director debe saber (No. HF5500.
S83 1992.). Compañía editorial continental.
Johnson, G., Scholes, K., Whittington, R., López, Y. M., & Mazagatos, V. B. (2006).
Dirección estratégica (Vol. 5). Prentice hall.