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1.

INFORMACIÒN DE CARÁCTER GENERAL DE LA EMPRESA

Tipo legal de organización: Sociedad por acciones simplificadas


Fecha de constitución: 05 de agosto de 2013
Razón social: E-Containers Colombia SAS

OBJETO SOCIAL:
La sociedad podrá realizar, en Colombia y en el exterior cualquier actividad lícita,
comercial o civil. En particular la distribución, compra, venta, producción, construcción,
alquiler, comercialización, reparación, adaptación, modificación, restauración,
recuperación, revisión, transporte e inspección de contenedores marítimos nuevos y/o
usados, así como la prestación del servicio de soluciones modulares (2) comercializar,
distribuir y/o transportar toda clase de productos y servicios, y promover su venta y
alquiler. (3) podrá prestar servicios de asesoría, consultoría, agencia, comisión, corretaje,
representación comercial, asistencia técnica y profesional, dentro y fuera del país (4)
realizar toda clase de importaciones y exportaciones en desarrollo de su objeto social (5)
celebrar toda clase de contratos de transporte, almacenamiento, deposito, intermediación
aduanera, cargue, descargue y embalaje tendientes al transporte nacional e internacional
y a la importación de materias primas, insumo s, bienes intermedios, maquinaria,
vehículos y equipos (6) suministro al por mayor de maquinaria y equipos (7) realizar
actividades de vigilancia y monitoreo de maquinaria y equipos de transporte (8) arrendar,
alquilar, vender, comprar y gravar toda clase de maquinaria y equipo para el desarrollo
del objeto social, así como toda clase de bienes muebles o inmuebles con el ánimo de
procesarlos, venderlos, restaurarlos, permutarlos o explotarlos. (9) celebrar contratos con
empresas de transporte terrestre, aéreo, fluvial o marítimo, de forma individual con los
propietarios de vehículos de cualquier modalidad (10) prestar el servicio público de
transporte terrestre automotor de carga (11) explotar el ramo del transporte público de
carga en general, sea por vía terrestre, aérea, marítima o fluvial, en el territorio nacional
e internacional, especialmente en el área de los países de la sub región andina, pudiendo
emplear en ello sus propios vehículos, fleteados, afiliados, o que estén bajo un contrato
de administración, arrendamiento o cualquier otro permitido por la ley, siempre y cuando
llenen los requisitos establecidos para el transporte de carga.
Para el desarrollo de esta actividad podrá: (a) utilizar todo el equipo necesario, propio o
ajeno que requiera y dicha operación comprenderá el recibo, entrega y distribución de
mercaderías en los lugares o puntos de destino convenidos (b) la prestación del servicio
de transporte multimodal tanto en la subregión andina como en los demás países,
pudiendo ejecutar para ello todos los sub contratos y convenios con otros medios de
transporte vinculando vehículos y otros medios de transporte.

NUMERO DE TRABAJADORES:
Su red de trabajo se compone de tres sucursales en Colombia. Genera más de ochenta
empleos directos a nivel nacional.
SECTOR INDUSTRIAL EN QUE SE ENCUENTRA:
Transporte de carga por carretera y construcción de otras obras de ingeniería civil.

RESEÑA HISTÒRICA

E- CONTAINERS COLOMBIA
SAS
2005- Fundación
E-Containers S.A. se establece en
Manizales como empresa de venta de
contenedores

2009- Empleo
Se hacen las primeras contrataciones
para abrir las diferentes áreas para
que engranen funciones debido al
rápido crecimiento.
2013- E-Containers Colombia
SAS
Luego de haber sido fundada como
una empresa dedicada a la venta de
contenedores y creada como sociedad
anónima cambia a sociedad por
acciones simplificada. Empiezan no
solo a vender sino a alquilar,
remodelar, y restaurar las soluciones
modulares
2018- Creciendo
Internacionalmente
Para este año E-Containers no solo
tiene operación en Colombia, amplía
su mercado conquistando Países
como Ecuador, Estados unidos, entre
otros.

MISION
Somos una empresa especializada en soluciones móviles con pensamiento estratégico y
diferenciador. Desarrollamos espacios innovadores en diseño y confort a partir de
arquitectura sustentable y renovable, que se adaptan a todo tipo de industrias. Estamos en
la búsqueda constante de construir un mejor futuro para el mundo, minimizando los
impactos ambientales globales.
VISION
Llevamos más de 10 años en el mercado en los que nos hemos dedicado a la venta, alquiler
y adecuación de contenedores marítimos. Estamos en la búsqueda constante de construir
un mejor futuro para el mundo minimizando los impactos ambientales globales.

OBJETIVOS CORPORATIVOS

 Vivir la diversidad
 Actuar con integridad
 Ser sostenibles
 Desarrollar el liderazgo
 Enfocarse en el cliente y sus necesidades
 Garantizar la excelencia
 Brindar seguridad y confianza

2. TIPO DE ESTRUCTURA AL CUAL SE ACOGE LA EMPRESA

E-Containers Colombia se acoge a la Estructura Funcional. La compañía se divide en


unidades separadas según su papel, tales como contabilidad, mercadeo, logística,
administrativo.
Ventajas
 Una ventaja de la estructura organizacional funcional es que ofrece un alto nivel
de especialización. Cada unidad opera como un tipo de mini-compañía auto
contenida cargada con llevar su papel específico. Los empleados regularmente
comienzan sus carreras en una posición de nivel de entrada dentro de la función y
desarrollan conocimiento especializado mientras avanzan dentro de la jerarquía.
 Un trabajador que es un experto en su área funcional puede realizar tareas con un
alto nivel de velocidad y eficiencia, lo que mejora la productividad
Desventajas
 Aunque las unidades especializadas dentro de una estructura funcional
frecuentemente se desempeñan con un alto nivel de eficiencia, pueden tener
dificultades para trabajar bien con otras unidades. Si un proyecto requiere que
muchas unidades trabajen juntas, las unidades se vuelven territoriales y poco
cooperativas entre ellas.
 Otra desventaja potencial de la estructura de organización funcional es que puede
poseer un desafío para los niveles superiores de supervisión para mantener el
control mientras la organización se expande.
3. CADENA DE VALOR

La cadena de valor despliega el valor total, y consiste en las actividades de valor y del
margen.
Margen: Diferencia entre el valor total y el costo colectivo de desempeñar las actividades
de valor.
Actividades de valor: Son las distintas actividades que realiza una empresa. Se dividen
en dos tipos:
Actividades Primarias
Las actividades primarias en la cadena de valor son las implicadas en la creación física
del producto, su venta y transferencia al comprador así como la asistencia posterior a la
venta. Entre ellas encontramos las siguientes áreas:
 Logística
 Producción
 Mercadeo
 Servicios Post Venta
Actividades de Apoyo
En la cadena de valor de Michael Porter las actividades de apoyo son las que sustentan
las actividades primarias y se apoyan entre sí, proporcionando insumos comprados,
tecnología, recursos humanos y varias funciones de toda la empresa.

4. TIPO DE CONFIGURACIÒN A LA QUE SE ASEMEJA LA EMPRESA

Según la teoría de Mintzberg afirma que para que una organización funcione necesita
armonía interna para afrontar un entorno externo de competencia. Y para constituir esa
armonía necesita mecanismos coordinadores que favorecen la interacción entre las
personas que forman la organización.
El mecanismo de coordinación que se usa en la empresa E-CONTAINERS COLOMBIA
SAS. Es la Supervisión Directa, que se produce cuando una persona asume la
responsabilidad del trabajo que ejecutan otros. En este caso se produce una estructura
jerárquica.