FICHA DE ENTREGA ACTIVIDAD 3
CÀTEDRA REGIÒN
Nombre Estudiante: Jaime Leonardo Figueredo
bolívar
Programa Académico: ing. Industrial
Nombre de la Acción Solidaria: Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Link del video desarrollado: https://youtu.be/v-
2xFO_sLLs
Participantes (Descripción y número, adjuntar listado
de asistencia)
ZONA: Boyacá
CEAD: Sogamoso
Temática Trabajada:
Ubicación Comunidad: microempresas visitadas en la
ciudad de sogamoso ( plásticos el oriente , popato face
y supermercado la 14)
Objetivo Acción Solidaria : el objetivo implementar el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo a las microempresas que no usan este sistema
ya sea por una u otras circunstancias , hacerles
entender la importancia de este ya que primero esta
la salud de los trabajadores. Con el objetivo de
mejorar las condiciones laborales y el ambiente en el
trabajo, además de la salud en el trabajo, que conlleva
la promoción del mantenimiento del bienestar físico,
mental y social de los empleados.
Síntesis desarrollo de la acción Solidaria:
Antes de abarcar las visitas realizadas primero tuvimos que saber quién estaba de acuerdo en recibir la
capacitación, para así fijar la fecha de la capacitación ya que en alguna de las empresas abarcadas no siempre
están todos los trabajadores por sus diferentes tipos de horarios. Donde tomamos información de casos que
han sucedido en varias empresas, con videos y llevando un tipo de herramientas para que la capacitación sea
más prospera. Donde el final de la capacitación hicimos una evaluación para saber el nivel de conocimiento
que recibieron los trabajadores.

Logros alcanzados en su acción solidaria:

- La buena recepción de los trabajadores al recibir la capacitación
- El manejo del ss-sst en estas empresas
- El buen manejo de la herramientas de mejora como el PARE diligenciar de los ast
- Los diferentes temas tratados como diferenciar entre un accidente o incidente , un riesgo o un peligro,
- La importancia de los epps en el trabajo su forma adecuada de el usos de ellos
- El cero uso de alcohol, o sustancias psicoactivas en el área de trabajo.
Conclusiones

Las microempresas entienden el uso del SG-SST, pero los recursos que tiene la empresa para implementar
este sistema es muy poco , pero ellos se comprometen hacer algo puntual frente al tema , como seguir
teniendo las capacitaciones para evitar cualquier accidente u o enfermedad o cualquier contratiempo en la
empresa.

Agradecimientos:

Un agradecimiento muy especial a la microempresas, PLÁSTICOS EL ORIENTE, POATO FACE Y SUPERMERCADO

DE LA 14 que recibieron la capacitación y a los empresarios que fueron los encargados de que esto fuese
posible gracias a su aprobación frente al tema.