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2/3/2019 Examen Parcial - Semana 4 de Gestion de Talento Humano

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Examen parcial - semana 4 ht


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Comenzado el viernes, 23 de septiembre de 2016, 16:37


Estado Finalizado
Finalizado en viernes, 23 de septiembre de 2016, 17:58
Tiempo empleado 1 hora 21 minutos
Puntos 19,4/23,0
Calificación 84,3 de 100,0

Pregunta 1 Son aspectos de la definición que tiene el talento humano de la “competencia individual”:
Correcta
Seleccione una:
Puntúa 1,0 sobre
1,0 a. remuneración, desempeño, competencia, mobiliario

b. salario, liderazgo, empleabilidad, selección

c. conocimiento, habilidad, juicio, actitud Es conocimiento o saber; habilidad o saber hacer; juicio o capacidad de anális

d. habilidad, aptitudes, pro actividad, creencias

La respuesta correcta es: conocimiento, habilidad, juicio, actitud

Pregunta 2 Contrario a las descripciones de cargo tradicionales, la propuesta a cambiar las descripciones basadas en habilidades por
Correcta
Seleccione una:
Puntúa 1,0 sobre
1,0 a. enfocarse en habilidades más amplias y más fáciles de cambiar a medida que las tecnologías en la necesidad de los clien
enfocarse en habilidades más amplias y más fáciles de cambiar a medida que las tecnologías en la necesidad de los clientes

b. enfocarse en habilidades específicas y más que generen resistencia al cambio medida que las tecnologías en la necesidad

c. el grado en el que el puesto tiene un impacto sustancial en las vidas o en el trabajo de otras personas, o la importancia qu

d. el grado en que la ejecución misma las tareas asignadas al puesto, proporcionan información clara y precisa sobre la ejecu

La respuesta correcta es: enfocarse en habilidades más amplias y más fáciles de cambiar a medida que las tecnologías en la nec

Pregunta 3 Cuando hablamos de “cargo” un buen sinónimo es:


Correcta
Seleccione una:
Puntúa 1,0 sobre
1,0 a. Salario

b. Remuneración

c. Puesto de trabajo

d. Contrato laboral

La respuesta correcta es: Puesto de trabajo

Pregunta 4 Es la mejor definición de planeación estratégica cuando afirmamos que


Correcta

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