GOBIERI{O REOIOilAT Arut:zOTAT

¡f ii D¡rc.c¡rir¡ tcgioñd C. Ed¡¡clción

"t^- ^rna¡oná.

ABSOLUCION DE RECLAMOS CAS N". 001-20L7-GRAr/DREAT/U.E.300

25 DE ENERO 2017

I,.- SOLICITANTE: SALDAÑA GOÑAS REY QI,JINKEY

ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE ALMACEN

FUNDAMENTACION: Revisar nuevamente los documentos de experiencia

laboral que realizó.

SUSTENTG se revisó nuevamente el Currfculo Vitae:

Prácticas pre profesionales: Hospital Regional de Lambayeque desde el 23

abril 2015 al 23 de julio 2015 (03 meses)
Irrácticas pre profesionales: Hospital Regional de Lambayeque desde el 21
setiembre 2015 al 21 de diciembre 2015 (03 meses)
Personal de Apoyo en contabilidad: CUVASH SRL desde 04 de enero al31 de
diciembre 2016 (12 meses)

CONCLUSION:

Segln las Bases el concurso CAS para Asistente Administrativo para los
ambientes de almacén se solicita:

Experiencia mfnima de dos (02) años en el sector público o privado.

Experiencia mlnima de un (01) año en eI sector phblico en temas relacionados
con la convocatoria.

EL POSTULANTE SALDAÑA GOÑAS REY QUINKEY NO CI.]MPLE CON LOS

REQUISITOS MIMMOS DE EXPERIENCIA QI.JEDANDO NO o

Iermy Villacorta Walter Var uñoz

Presidente Integrante Sec

DfazDlaz Ruiz Rosas

Veedora SITSREA del Pueblo
:.,
.'-:\ co3lÉmpnEctilarlltt¡ol.r§
Oiéca¡ri.r iagaqrd t . Cd¡¡caciriñ AñEo.lá

2- SOLICITANTE: CABAÑAS LOPEZ MARCELI

ASISTENTE ADMIMSTRATIVO PARA LA OFICINA DE ABASTECIMIENTO

zuNDAMENTACION: Revisar nuevamente su expeüente ya que asegura

cumplir con los requisitos solicitados

SUSTENTG se revisó nuevamente el Currfculo Vitae:

- Apoyo en Tesorerla, Secretada y Registro Civil: Municipalidad Distrital de

Molinopampa del 01 febre¡o hasta eI31 de diciembre del20l2 (11 meses).

CONCLUSION:

Según las Bases el concurso CAS para Asistente Administrativo para la Oficina de
Abastecimiento:

Experiencia mfnima de un (01) año en el sector phblico en temas relacionados

con Ia convocatoria -

LA POSTULANTE CABAÑAS LOPEZ MARCELI NO CUMPLE CON LOS

REQI.NSITOS MINIMOS DE EXPERIENCIA ESPECIFICA QUEDANDO NO APTA.

er
reM
Jenny Meneses Villacorta Walter V Muñoz
Integrante

Dlaz Dlaz (rriz (69¿9

Veedora SITSREA del Pueblo
 ffirHto.[B[HII¡ffrzoilts
Eír.éci6ñ l.ric¡¡l dc CA¡c¡riEiri,.r Ariscñaa

3.- SOLICITAI\'IE: REYNA MENDOZA EDITH

ASISTENTE ADMINISTRATTVO PARA LA OFICINA DE TESORERIA

zuNDAMENTACION: Revisarnuevamentesu expediente.

SU§TENTO: se revisó nuevamente el Cu¡rfculo Vitae.

No acredita capacitación en norratiüdad y procedimientos del sistema

nacional de tesorerla.
No acredita capacitación ni conocimiento SIA-F.

CONCLUSION:

Según las Bases el concu¡so CAS para Asistente Administrativo para la Oficina de
Tesorerfa:

Cursos y/o estudios de especialización: Capacitación en Gestión Phblica

Tesorerfa Publica SIAF, y/o temas relacionados al cargo a desempeñar.

LA POSTULANTE REYNA MENDOZA EDITH NO CUMPLE CON LOS

REQI,NSITOS DE CAPACITACION EN NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTO
DEL SISTEMA NACIONAL DE TESORERIA (04 PTOS) SIAF (04 PTOS) MANEJO
DEL SIAF INTERMEDIO (04 TTOS), SU PUNTAJE TOTAL ES DE 38 PUNTOS,
QUEDANDO APTAY PASANDO A LA ENTREVISTA PERSONAL.

E1 Jenny Meneses Villacorta Walter V uñoz

Presidente Integrante

DlazDlaz l Rosas
Veedora SITSREA del Pueblo
 BoaEn¡ao REGrofirL rlfizoilAs
D¡rGcr.iñ t.grr¡d .ae :.tuc*¡órr Anr¡¡cnóa

{.- SOLICITANTE., UG AZ COTRINA SUNILDA

ASISTENTE ADMINISTRATTVO PARA LA OFICINA DE ABASTECIMIENTO

zuNDAMENTACION: Solicita Reevaluación de su Cur¡lculo.

SUSTENTO: se revisó nuevamente el Currlculo Vitae.

Ca¡iera: Ia Mayita Pescados y Mariscos desde diciemb,re 2011. hasta mayo

2013, (17 meses)
Aplicador INEI del 21 al23 noüembre del 2016 (3 dfas).
la ficha RUC presentada en su expediente corresponde a AGUILAR
ZABARBURU ROBERD LUIS con RUC 10432254041.

CONCLUSIOÑ

Seghn las Bases eI concu¡so CAS para Asistente Administ¡aüvo para Ia Oficina de
Abas tecimiento se solicita:

Experiencia mfnima de dos (02) años en el sector p(rbtco o privado.

Experiencia mfnima de un (01) año en el sector prlblico en temas relacionados
con la convocatoria,

LA POSTULANTE UGAZ COTRINA SUMLDA NO CUMPLE CON LOS

REQUISITOS MINIMOS DE EXPERIENCIA QUEDANDO NO APTA

r
Jenny Meneses Villacorta Walter V unoz
Presidente Integrante

DfazDlaz j Ruiz Rosas

Veedora SITSREA del Pueblo
 30ñ€m0nɧs0trlttrzofl¡s
Oi.cc.i.i¡ñ RGgid¡d d. Ea¡¡c*i.in AñA.cñoa

5.. SOUCITANTE: EPIQUIEN LLAIA PAULITA KATERINE

PROTESIONAL ADMIMSTRATTVO EN DERECHO

FUNDAMENTACION: Solicita ¡eevaluación de su currfculo en capacitaciones

SUSTENTO: se revisó nuevamente el Currfculo Vitae.

No cuenüa con capacitación en Gestión Publica ni Derecho Laboral Publico (se debe
ac¡edita¡ con fotocopia simple).
No cuenta con capacitación en manejo del SIMEX.

CONCLUSION:

Segrin las Bases el concurso CAS para Profesional Administrativo en Derecho y Procesos
Administrativos Disciplinarios:

Cursos y/o especialización: Capacitación en Gestión Pública v/o temas relacionados

al cargo a desempeñar.
Requisitos para el puesto y/o cargo Mínimos o indispensables: Derecho Laboral
Públto, Derecho Administrativo y Proceos Administrativos Disciplinarios,
Normatividad del Secto¡ Educación, maneio del SIMEX, manelc de Mtrosoft.
Por recomendaciones de la Defensorfa del Pueblo se ha ELIIvIINADO el requisito
minimo de "MANEIO DEL SIMEX", 1'¿ qu. r. ..nsidera de tiSO E XCLUSIVO DE
PERSONAL DEL SECTOR. Procediéndose a derontar loo 04 puntos obtenidos por
los demás postores.

LA POSTIJLANTE EPIQI,'IEN LLAIA PAULTIA KATENINE NO CI,,MPLE CON LOS REQI,'ISITOS DE

CAPACITACION EN GESTION PI'BLICA (04 PTOS) DERECHO T.ABORAL PI'BLICO ((x PTOS), SU PUNTAJE
TOTAL ES DE 38 FUNTOS, QUEDANDO APIA PASANDO A I.A ENIREVISTA PERSONAL.

A LA POSTULANTE LOPEZ MELENDEZ I\4ARIA CRI,'rz QI,.IIEN EN I.A EVALUACION CURRICULAR

IMCIAL OBTTIVO $ PIJNTOS SE PROCEDTO A REEVALUAR SU XPEDIENTE CONSIDERANDOSELE
SOLAMENTE 46 PTJNTOS, YA QIJE EL REQUISITO DE MANE'O DE SIMEX IIA SIDO RE'TIRADO,
QUEDANDO APTA PASANDO A TA ENIREVISTA PER§ONAL

Jenny Meneses Villacorta Waiter V unoz

ente Integrante

r Dlaz Dfaz z Rosas

Veedora SITSREA Defensorfa del Pueblo
 EÍ}BERNO REGIOilTL §fi¿OXTS
Oir..ári.r lcgiqrd dc Gd¡¡c*ió{r Amlr.oüs

6.- SOLICITANTE QUTNTANA ESCOBEDO MELISA

ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE PATRIMONIO

FUNDAMENTACION: Solicita reevaluación de su cu¡rfcr¡lo

SU§TENTO: se revisó nuevamente el Currfculo Vitae.

- No cumple con Forrración Técnica P¡ofesional

CONCLUSION:

Según las Bases el concu¡so CAS para Asistente Administrativo en Patrimonio:

- Requisito mlnimo: Técnico tihrlado en computación informático contabilidad,

administració& secretado eiecutivo o ca¡reras afines.

LA POSTULANTE QUINTANA ESCOBEDO MELISA CUENTA SOLO CON

DIPLOMA DE TECNICO CONTABLE MAS NO CON TITULO TECMCO,
QUEDANDONOAPTA

Jenny Meneses Villacorta Walte¡

te Integrante o

Dlaz J Rosas
Veedora SITSREA Defensorfa del Puebio
 eo8¡Enxo f,ÉGrqr¡. Arl:¡o[¡s
OirC.ei¿6 icr!¡oüd.L Ea¡cscnin Arnraoñüa

7.. SOTICITANTE: PULCE TOMANGUILLA BILFERO

ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE PATRIMONIO

FUNDAMENTACION: Solicita reevaluación de su currfculo

SUSTENTO: se revisó nuevamente el Cu¡rfculo Vitae.

Recla:rro 1: Se ha considerado la experiencia de los postulantes como

secretaria ya que hay afinidad de las funciones que exigen los puestos
convocados, asimismo para el área de planificación se ha tomado en cuenta la
experiencia en áreas de presupuesto por afinidad de fu¡ciones.
Reclarrn 2 y 3: Para pasar a la siguiente etapa del proceso de evaluación los
postulantes deben cumplir con todos los requisitos mfnimos exigidos, usted al
no reun la experiencia mfnima exigida para el puesto convocado (01 año)
automáticamente queda descalificado, por lo que ya no corresponderfa
continuar con la calificación de su expediente.

CONCLUSION:

S"gúo lu" Bases el concu¡so CAS para Asistente Admínistrativo en Patrimonio:

Experiencia mlnirna de un (01) año en el sector público en temas rel,acionados con

la convocatoria

EL POSTULANTE PULCE TOMANGI,ILLA BILFERO NO CI.]ENTA CON LA

EXPERIENCIA MINIMA SOLICITADA, QUEDANDO NO APTO.

erta Jenny M eneses Villacorta Walter V M

idente Integrante

AazDfaz I Ruiz Rosas

Veedora SITSREA del Pueblo
 I

60BlEfi 6 reGlo*i.{r aHAZOilA§ l

gir.cckóri l.ia¡J d. É¿¡¡.áci{ii! Añécñát

8.- SOLICITANTE: LOPEZ ARISTA NERLI

ASISTENTE ADMIMSTRATIVO PARA LA OFICINA DE CONSTANCIAS

zuNDAMENTACION: Solicita reevaluación de su currfculo ya que no está de

acuerdo con su calificación en comparación con la Srta. Sánchez Cruz Rossledy

SUSTENTO: se revisó nuevamente AMBO6 currlculos vitae.

I-a Srta. Iópez A¡ista Nerli, no cuenta con la capacitación en el manejo de

sistemas de constancias -

La Srta. Sánchez Cruz Rossledy, cuenta con la capacitación en el manejo áe

sistemas de constancias ( adjunta fotocopia simple en el programa de
TECNICAS EN MANEJO DE SISTEMAS DE CONSTANCIAS emitido por la
Universidad Nacional de Trujillo)

CONCLUSIOÑ

S€gún las Bases eI concurso CAS para Asistente Administrativo en Constancias:

- Requisitos para el puesto de yf o cargo: mlnimo o indispensables: Sistemas

administrativos del Estado relacionados al puesto, manejo de sistemas de
constancias, manejo de Microsoft.

LA POSTULANTE LOPEZ ARISTA NERLI NO CUENTA CON CAPACITACION

EN EL TEMA DE MANEIO DE STSTEMAS DE CONSTANCTAS (04 PTOS) SU
PUNTAIE TOTAL ES DE 46 PUNTOS, QUEDANDO APTA PASANDO A LA
ENTREVISTA PERSONAL.

er Puerta Jenny Meneses VilLacorta Walter

Presidente Integrante

or Dlaz Dlaz I Ruiz Rosas

Veedora SITSREA del Pueblo
 6GIEH'O f,ÉOKTXIT AI¡¡ZOIIAS
Dir.3c¡¡r. i.riqlc d. E.l¡¡.áa¡tán Anratortáa

9.- OBSERVACION COMPLEMENTARIA:

EN LA ETAPA DE EVALUACION CURRICULAR EL POSTT]LANTE AL SERVICIO

DE VIGILANCIA DE LA DREA SR RIOJAS VALDERA HUGO JAVIER QUEDO
ArTO PARA LA SIGI,IIENTE ETAPA DE ENTREVISTA PERSONAL CON 32
PUNTOS.

DURANTE EL PROCESO DE REVISION DE DOCUMENTACION POSTERIOR A LA

EVALUACION CURRICULAR SE OBSERVO QUE EL MENCIONADO POSTULANTE
CUENTA CON UNA RESOLUCION DEL ORGANO INSTRUCTOR N" 017-201É
C,OBIERNO REGIONAL DE AMAZONAS/DIE N' 1806}S]D, EN DONDE SE LE
INSTAURA PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCPLINARIO, CON FEC}ÍA 28
DE SETIEMBRE DEL 2016.

CON FECFIA 30 DE DICIEMBRE DEL 2016 MEDIANTE RESOLUCION DE ORGANO

SANCIONADOR N' 006-2016-GOBIERNO REGIONAL AMAZONA$DREA/J.PER SE
LE IMPONE SANCION ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA DE SUSPENSION SIN
c,ocE DE REMUNERACTONES POR EL PERTODO DE CTENTO VETNTE (120) DrAS.
DE ACUERDO A LAS BASES DEL CONCURSO LOS POsTULANTES DEBERIAN
PRESENTAR EL FORMATO O}B DECLARACION JURADA DE
INCOMPATIBILIDADES, EN DONDE DECLARAN BAIO JURAMENTO NO
PERCIBIR INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO, NI TENER ANTECEDENTES
PENALES NI POUCIALES, TENER SENTENqA CONDENATORIA O HABER SIDO
SOMETIDO A PROCESOs DISCPLINARIOs O SANCIONES ADMINISTRATIVAS
QI.]E LE IMPIDAN LABORAR EN EL ESTADO, ANTE ESTE INCUMPLIMIENTO SE
RETIRA DEL PRESENTE PROCESO AL POSTULANTE RIOJAS VALDERA HUGO
JAVIER.

EI er Jenny M illacorta Walter V unoz

Integrante

or DlazDlaz J Rosas
Veedora SITSREA Defensorfa d el Pueblo