Nombre de la institución: Empresa en Ingeniería de
Telecomunicaciones
Fecha: 08/04/2019 – 14/0/2019
2. DESCRIPCIÓN:
Durante el transcurso de la semana se prosiguió con el trabajo
relacionado al control del estrés, teniéndose el lunes una retroalimentación con el personal respecto a la sesión donde se efectuó el primer taller sobre el manejo del estrés, recibiéndose criticas favorables por parte del personal en relación con la información brindada, así también se contempló que existían algunas dudas emergentes, por los que durante los días martes y miércoles, al momento de la planificación y diseño del siguiente taller se decidió brindar un espacio amplio para las preguntas.
Se tomaron en cuenta características de la institución para
abordar la temática del control emocional, como ser el contacto directo de los técnicos con el cliente, el manejo de los trabajadores de la parte administrativa, la relación estudiantil laboral de los pasantes técnicos. Llegándose a temas, como la identificación de las emociones, la expresión adecuada y proporcional de las emociones, relaciones interpersonales laborales adecuadas, asimetría de las relaciones.
El día jueves, se tuvo una reunión con el área administrativa
para tratar temáticas del manejo de recursos humanos, dado un proyecto emergente para la empresa donde se manejará un numero importante de trabajadores en Sucre, y como procurar una relación con el personal de manera tal que no se requiera la presencia tan constante de un supervisor que viaje desde La Paz recomendándose la procuración de la creación de un sentido de identidad y pertenencias de los técnicos responsables con la empresa, acudiéndose en una futura reunión a un aspecto más emocional para lograr el compromiso con la institución.