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MANUAL DE PERFILES DE

CARGOS POR
COMPETENCIAS

EMPRESA LAP [Dirección de la compañía]


1. Justificación
2. Tabla de contenido (Jonathan)
3. Políticas y normas (Jonathan)
4. Definición de Manual de Funciones y Descripciones de Cargos
5. Beneficios de este proceso
6. Participantes

MARÍN REYES, Leysi


MORALES MÉNDEZ, Jonathan David
MORALES PULGARIN, Estefanía
SOLANO AMAYA, Zuly
LLINAS HERRERA, Juan
7. Periodicidad

El manual de funciones se actualiza cada tres años o de acuerdo a la


actualización de las normas de competencias laboral.
8. Proceso a desarrollar en el manual
9. Instrumentos de medición
10. Instructivo para la utilización del manual.
11. Perfiles de Cargos por Competencias

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO


DENOMINACIÓN:
CÓDIGO: (OPCIONAL)
GRADO: (OPCIONAL)
Marque con X el ESTRATÉGICO
TIPO DE PROCESO
MISIONAL
al cual se asocia
esta cargo DE APOYO
NOMBRE DEL PROCESO:
DEPENDENCIA:
CARGO DEL JEFE INMEDIATO:

II. PROPOSITO PRINCIPAL: (Describa la misión del cargo, mediante un enunciado con un verbo,
un objeto de la acción y una condición evaluable, que responda a la pregunta ¿Para qué existe el
cargo en la Organización?

III. FUNCIONES CLAVES IV.CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES


(Escriba los nombres de las Normas de (Escriba los nombres de los Elementos de
Competencia correspondientes a este cargo) Competencia de cada Norma de Competencia)

OTRAS FUNCIONES RELACIONADAS (Relacione las funciones para las cuales no se


encontraron NCL, pero que inciden en el cumplimiento del propósito principal, recuerde utilizar la
estructura gramatical verbo+objeto+condición)
V. CONOCIMIENTOS ESENCIALES (Especifique los conocimientos correspondientes con el
cargo)

VI. REQUISITOS:

ACADEMICOS ( títulos, certificaciones, constancias relacionadas con el cargo)

DE DESEMPEÑO (Enuncie experiencia, logros y evidencias que el trabajador debe demostrar


para ejercer este cargo.)

 Preferible: Certificación de competencia laboral en alguna de las NCL relacionadas con el cargo

VII. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES REQUERIDAS PARA ESTE CARGO

CIUDAD:

FECHA DE APROBACIÓN:

ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ:

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