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ACONDICIONAMIENTO CROMÁTICO

Hay que tener en cuenta que los buenos horarios de trabajo son los que permiten al
individuo llevar su vida particular y familiar de una manera sana, satisfaciendo sus
necesidades, sin interferir en su salud física y mental, propiciando la capacidad creadora
y permitiendo el desarrollo de su iniciativa.
El acondicionamiento cromático: Es decir tener en cuenta los colores de los ambientes
laborales ya que estos influyen en el bienestar físico y mental del ser.
Los colores influyen en el estado de ánimo por lo tanto si se aprovechan de acuerdo a la
energía que proyectan, de alguna manera pueden incidir positivamente en el
autodesarrollo del individuo de ahí que las empresas que promueven el autodesarrollo
también tienen en cuenta estos detalles.
Hipócrates decía que “el ser humano debe armonizar espíritu y cuerpo”, según Albert
Einstein existe una estrecha relación entre la energía y la materia, de manera que no debe
ser sorpresa que los colores puedan tener efectos tanto físicos como psíquicos y por lo
tanto bien encausados promuevan el autodesarrollo personal y gerencial.
Los colores juegan un papel importante en el dominio de la salud física y mental:
Por ejemplo, el color azul produce relajación y reposo.
El color verde calma y equilibrio
El rojo induce al trabajo y a la acción.
Por lo que es necesario profundizarse en el ambiente cromático ya que, con poca
diferencia de costo sobre una pintura inadecuada, puede lograrse una mayor
productividad.

Los colores empleados al pintar las oficinas, talleres, maquinas, etc. influyen
enormemente en el ambiente de trabajo. Los principales efectos producidos por los
colores pueden clasificarse así:
Físicos: Poder de reflexión. Es muy alto para los colores claros y bajo para los oscuros.
Esta propiedad se aprovecha para ahorrar energía eléctrica en el alumbrado, al pintar el
techo de blanco y las paredes de tonalidades claras.
Legibilidad a distancia.: El contraste existente entre un texto pintado con un color
determinado y el fondo que lo soporta, establece una serie de combinaciones de dos
tonalidades.
Sensaciones y efectos: Para crear un buen ambiente laboral a la vez que se mejora la
productividad en los puestos
Informativos: Una de las aplicaciones utilizadas en la industria con el uso de los colores,
es la dedicada al suministro de información a través de los llamados :
1.- Colores de seguridad: son el rojo, el amarillo y el verde, empleándose el azul para
destacar la información que se quiere transmitir.
2.- Colores de señalización: identifican los gases, vapores, líquidos que existen en los
recipientes a presión, los que circulan por las tuberías... o las fases de una corriente
eléctrica