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OCUPACIONAL
MÓDULO: NOCIONES DE FACTOR DE RIESGO DISERGONÓMICO
Curso: PDN Seguridad y Salud Ocupacional
Módulo: Nociones de factor de riesgo disergonómico
6 Conclusiones 6
Bibliografía 7
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
1 DEFINICIÓN DE ERGONOMÍA
Llamada también ingeniería humana, es la ciencia que busca optimizar la interacción entre el
trabajador, máquina y ambiente de trabajo para adecuar los puestos, ambientes y la organización
del trabajo a las capacidades y limitaciones de los trabajadores, con el fin de minimizar el estrés
y la fatiga, y con ello incrementar su rendimiento y seguridad.
lesión en su trabajo. Incluye aspectos relacio- condicionado por ciertos factores de riesgo
nados con la manipulación manual de disergonómico.
movimientos repetitivos.
POSTURAS FORZADAS
Aquellas posiciones de traba-
jo que supongan que una o
MANIPULACIÓN varias regiones anatómicas
ANÁLISIS DE TRABAJO MANUAL DE CARGAS dejan de estar en una
posición natural de confort
Es la metodología utilizada Es cualquier operación de para pasar a una que genera
en ergonomía para describir transporte o sujeción de hiperextensiones, hiperflexio-
las actividades, con el una carga por parte de uno nes y/o hiperrotaciones
propósito de conocer las o varios trabajadores, osteoarticulares, con la
demandas que implican y como el levantamiento, la consecuente producción de
compararlas con las capa- colocación, el empuje, la lesiones por sobrecarga.
cidades humanas. tracción o el desplaza-
miento, que por sus carac-
terísticas o condiciones
ergonómicas inadecuadas
entrañe riesgos, en particu-
lar dorsolumbares, para los
trabajadores.
TRASTORNOS MÚSCULO
TRABAJO REPETITIVO ESQUELÉTICOS
Movimientos continuos Son lesiones de músculos,
mantenidos durante un tendones, nervios y articula-
trabajo que implican la ciones que se localizan con
acción conjunta de los mús- más frecuencia en cuello,
culos, los huesos, las articu- espalda, hombros, codos,
laciones y los nervios de una muñecas y manos. Reciben
parte del cuerpo, y que nombres como: contractu-
pueden provocar en esta ras, tendinitis, síndrome del
misma zona la fatiga mus- túnel carpiano, lumbalgias,
cular, la sobrecarga, el dolor cervicalgias, dorsalgias, etc.
y, por último, una lesión. El síntoma predominante es
el dolor, asociado a la
inflamación, pérdida de
fuerza, y dificultad o imposi-
bilidad para realizar algunos
movimientos.
LOS ELEMENTOS DEL RIESGO LABORAL QUE SE CONSIDERAN PARA SU REDACCIÓN SON EL SUCE-
SO/EVENTO Y LA CONSECUENCIA/DAÑO, TOMANDO EN CUENTA LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
alta
Imagen 1.
Imagen 2.
6 CONCLUSIONES
CONCLUSIÓN 1
CONCLUSIÓN 2
CONCLUSIÓN 3
Para describir el factor de riesgo disergonómico, debemos definir los siguientes criterios:
redactar la tarea/acción, identificar el factor de riesgo disergonómico, valorarlo y compararlo
con el límite que supera.
CONCLUSIÓN 4
BIBLIOGRAFÍA
Resolución Ministerial N.° 375-2008-TR. Diario Oficial El Peruano, Lima, Perú, 28 de noviembre de
2008. Recuperado de http://www2.congreso.gob.pe/sicr/cendocbib/con4_uibd.ns-
f/982841B4C16586CD05257E280058419A/$FILE/4_RESOLUCION_MINISTERIAL_375_30_1
1_2008.pdf