Naturaleza de la organización, espíritu, emprendedor y reingeniería

-Concepto de organización (autores)

Weber (1922): la organización laboral es un grupo coorporativo siendo este una relación social que
o bien esta cerrada hacia afuera, o bien limitada mediante regals y disposiciones de admicion de
personas agenas. Este objetivo se logra grasias a qi¿ue tales reglas y ordenes se lleven a la practica
a través de la actuación de individuos específicos,por ejemplo de un director o de un jefe, y de un
grupo administrativo.

Chiavenato: las organizaciones constituyen la institución dominante en nuestra sociedad: son la

manifestación de un sociedad altamente especializado e interdependiente, que se caracteriza por
un creciente estándar de vida. Las organizaciones invaden todos los aspectos de la vida moderna y
comprometen la atención, tiempo y energía de numerosas personas, cada organización restringida
por la limitación de sus recursos, y por eso no ouede sacar ventaja de todas las oportunidades que
surgen: de halli el problema de determinar la mejor ubivcacion de los recursos.la eficiencia se
obtiene cuando la organización aplicxa sus recursos a la alternativa que produce el mejor
resultado.