AP6-AA1-Ev3-Comité paritario Ocupacional

Autor:
Jazmin Andrea Viafara Valencia

ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

CENTRO PARA LA INDUSTRIA Y COMUNICACIÓN GRÁFICA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
2019
 Nombre de la empresa: OPSA.S. A

 Número de empleados en la empresa: esta empresa cuenta con 40 empleados

 Existencia del comité, si no lo hay investigar la razón: si existe un comité

 Con qué frecuencia se reúnen: este comité se reúne 3 veces al mes

 Que planes o acciones están llevando a cabo: estamos llevando acabo la implementación de
las pausas activas toda la semana en todas las áreas de la empresa realizandolas cada
semana uno de los miembros del comité de acuerdo a las accesorias que nos brinda nuestra
ARL.

 Qué tipo de comunicación se manejan entre el comité y los empleados: entre el comité y los
empleados se manejan accesorias para créditos de educación, para compra de casa, métodos
de prevención de accidentes laborales incidentes, inconvenientes en el ámbito laboral.
 Trabajan de común acuerdo con la A.R.L: se trabaja en compañía de la A.R.L positiva

cuantas asesorías realizan con esta: se realizan 2 0 3 por mes

 Que tipos de campañas de salud y aseo realizan dentro de la empresa: se realizan campañas
de pausas activas y de bioseguridad, hábitos saludables y buena alimentación, seguridad en
el área de trabajo e higiene oral (personal)

 Las campañas de salud cubren al grupo familiar o solo el empleado: estas campañas cubren
a todo el grupo familiar