LAPORAN PRAKTEK
ANALISIS JABATAN
(PT/ORGANISASI)
NO
A IDENTITAS
1 Nama Jabatan
2 Kode Jabatan
3 Unit Kerja Jabatan
4 Letak dalam Struktur
5 Ikhtisar Jabatan
B URAIAN JABATAN
1 Uraian Tugas
2 Bahan Kerja
3 Alat Kerja
4 Hasil Kerja
URAIAN
: Administrasi Sekolah
: -
: PG-TK Al-Karim, Kemiling Bandar
Lampung
: Wakil Kepala Sekolah -> Administrasi
Sekolah
: - Mengurus surat masuk/keluar
: - Mengadministrasi absen dan mutasi
siswa
- Menyiapkan statistik dan rekapitulasi
- Menyiapkan administrasi penerimaan
siswa baru
- Menyusun laporan
: - Perundang-undangan
- Peraturan-peraturan dan kurikulum yang
telah ditetapkan
: - Komputer
: - Adanya laporan administrasi
- Adanya program kerja caturwulan dan
tahunan
- Tersedianya petunjuk pelaksanaan
kegiatan
 5 Tanggungjawab : - Kebenaran dan ketertiban administrasi
sekolah (Guru dan Siswa)
- Kecermatan administrasi
- Kebenaran dan keterpatan laporan
6 Wewenang : - Memberi, meminta dan menerima data
yang diperlukan
7 Korelasi Jabatan : Administrasi Sekolah
8 Kondisi Lingkungan : - Dalam ruangan
Kerja - Suhu udara : dingin
- Keadaan ruangan cukup baik
- Letak ruangan stategis
- Penerangan baik/terang
- Suara dalam ruangan cukup tenang
- Keadaan tempat bersih dan rapih
9 Keadaan/Resiko Bahaya : Aman, tidak ada resiko atau bahaya kerja
C SYARAT JABATAN
1 Pangkat dan Golongan : -
Ruang
2 Pendidikan : SI dan Sederajat
3 Kursus / Pelatihan : - Penggunaan komputer
4 Pengalaman Kerja : Tidak diperlukan pengalaman kerja.
5 Pengetahuan : - Mengetahui alur administrasi di
lingkungan Depdikbud
- Mengetahui struktur organisasi sekolah
- Mengetahui kurikulum yang berlaku
6 Keterampilan : - Mampu mengetik manual, elektrik,
komputer
- Mampu berkomunikasi lisan, tulisan
dengan baik
 - Mampu melaksanakan administrasi
dengan baik.
7 Bakat Kerja : - G : Intelegensi (Kemampuan belajar
secara umum)
- V : Bakat verbal (Kemampuan untuk
memahami arti dari perkataan dan
penggunaan perkataan yang tepat dan
efektif)
- Q : Bakat Ketelitian (Kemampuan
untuk menyerap perincian yang
berkaitan dengan bahan verbal atau
tabel)
- F : Kecekatan jari (Kemampuan
menggerakan jari-jemari dengan mudah
dan perlu ketermapilan yang baik)
- M : Kecekatan tangan (kemampuan
untuk menggerakan tangan dengan
mudah dan perlunya keterampilan yang
baik)
- E : Kondisi mata, tangan, kaki
(Kemampuan untuk menggerakan
tangan dan kaki secara koordinatif satu
sama lain sesuai dengan rangsangan
penglihatan)
8 Temperament Kerja : - F : Feeling-Idea-Fact (Kemampuan
menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi)
- R : Repetitive and Continuous
 (Kemampuan untuk menyesuaikan diri
dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,
atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur disekolah)
- P : Dealing With People (Kemampuan
untuk menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan rekan kerja lebih dari
hanya penerimaan dan perbuatan instruksi,
dilakukan agar menjaga hubungan baik
antar pekerja)
- I : Influencing (Kemampuan
menyesuaikan diri untuk pekerjaan-
pekerjaan memepengaruhi orang lain
dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan)
- S : Performing Under Stress (Kemampuan
untuk menyesuaikan diri untuk bekerja
dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
dengan keadaan darurat atau bekerja
dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
menerus merupakan keseluruhan atau
sebagian aspek pekerjaan)
9 Minat Kerja : - S (Sosial), pekerjaan yang meliputi
kegiatan-kegiatan seperti :
1. Menjalin hubungan dengan orang
lain.
2. Berhubungan dengan rekan kerja
dan wali murid.
 3. Berkomunikasi secara intens dan
baik.
4. Aktifitas yang membutuhkan
keterampilan bersosial.
- E (Kewirausahaan), pekerjaan yang
terdiri dari kegiatan-kegiatan anatara
lain :
1. Melibatkan pengambilam suatu
keputusan.
2. Negosiasi perjanjian dan kontrak.
3. Kegiatan yang melibatkan
pengelolaan/manajerian untuk
pencapaian tujuan organisasi.
- C (Konvensional), pekerjaan yang
terdiri dari kegiatan-kegiatan seperti :
1. Administratif atau tugas dasar
organisasi.
2. Mampu mengelola arsip.
3. Menjalankan sistem atau rutinitas.
4. Menyusun pembukuan atau
akutansi.
5. Mengikuti kebijakan atau prosedur.
6. Pelapor yang rinci.
10 Upaya Fisik : - Duduk (berada dalam suatu tempat
dalam posisi duduk biasa).
- Melihat (usaha mengetahui dengan
menggunakan mata).
- Berjalan (bergerak dengan
menggunakan kaki).
 - Bekerja dengan jari (melakukan
menekan, memungut dan lainnya
dengan menggunaakn jari jemari)
- Berbicara (menyatakan atau bertukar
pikiran secara lisan agar dapat
dipahami dalam berkomunikasi)
- Mendengar (menggunakan telinga
untuk mengetahui adanya suara)
11 Kondisi Fisik : - Sehat jasmani dan rohani
- Tidak memiliki kecacatan anggota
tubuh.
12 Fungsi Pekerja : - D1 (Mengkoordinasikan data), dapat
mementukan waktu, tempat atau urutan
operasi yang akan dilaksanakan atau
tindkaan yang harus diambil
berdasarkan hasil analisis data,
melaksanakan ketentuan atau
melaporkan kejadian atau kegiatan
dengan cara menghubung-hubungkan
mencari kaitan serta membandingkan
data setelah data tersebut dianalisis.
- D2 (Menganalisis data), mempelajari,
menguraikan, merinci dan menilai data
untuk mendapatkan kejelasan, atau
menyajikan tindakan alternatif.
- D3 (Menyusun), mengerjakan,
menghimpun atau mengelompokan
tentang data , orang atau benda.
- D6 (Menyalin data), mampu menyalin,
 mencatat atau memindahkan data.
- O1 (Berunding), menyelesaikan
masalah dengan tukar menukar dan
beradu pendapat, argumen, gagasan,
dengan pihal lain untuk membuat
keputusan.
- O6 (Berbicara), berbicara atau memberi
tanda kepada orang lain untuk
meminta, memberi informasi atau
untuk medapatkan tanggapan atau
reaksi yang bersifat tidak konseptual.
- O8 (Menerima instruksi), membantu
melaksanakan kerja berdasarkan
perintah atasan yang tidak memelurkan
tanggapan.
- B2 (Mengontrol/melakuka pengaturan
mesin), mampu menghidupkan,
menyalakan, mengatur kerja
komputer/laptop.
- B5 (Melayani mensin), mampu
menghidupkan dan menghentikan
mesin beserta peralatannya.

Bandar Lampung,……………………….2018
Penyusun Laporan

KIKI WAHYUNI
NPM : 1531080102
 LAMPIRAN

Ketua Yayasan

Kepala Sekolah

Wakil Kepala Sekolah

Guru Administrasi Sekolah

Office Boy